新员工怎么写工作总结 新员工入职工作总结怎么写？
\u5982\u4f55\u5199\u65b0\u5458\u5de5\u4e2a\u4eba\u5de5\u4f5c\u603b\u7ed3\uff1f\u65f6\u5149\u4f3c\u7bad\uff0c\u5c81\u6708\u5982\u68ad\uff0c\u8f6c\u773c\u8fdb\u5165\u516c\u53f8\u5df2\u7ecf\u6709\u5c06\u8fd1\u534a\u5e74\u7684\u65f6\u95f4\uff0c\u5728\u516c\u53f8\u9886\u5bfc\u7684\u5f3a\u6709\u529b\u7684\u9886\u5bfc\u4ee5\u53ca\u5173\u5fc3\u652f\u6301\u4e0b\uff0c\u4e2a\u4eba\u5728xx\u5e74\u5ea6\u53d6\u5f97\u4e86\u4e0d\u5c0f\u7684\u8fdb\u6b65\u3002
1\u3001\u65f6\u5149\u4f3c\u7bad\uff0c\u5c81\u6708\u5982\u68ad\uff0c\u8f6c\u773c\u8fdb\u5165\u516c\u53f8\u5df2\u7ecf\u6709\u534a\u5e74\u591a\u7684\u65f6\u95f4\uff0c\u8fd9\u662f\u6211\u4ece\u5b66\u6821\u6bd5\u4e1a\u7b2c\u4e00\u6b21\u8e0f\u4e0a\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u3002\u4f5c\u4e3a\u4e00\u540d\u65b0\u5458\u5de5\uff0c\u975e\u5e38\u611f\u8c22\u516c\u53f8\u63d0\u4f9b\u7ed9\u6211\u4e00\u4e2a\u6210\u957f\u7684\u5e73\u53f0\uff0c\u8ba9\u6211\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u4e0d\u65ad\u7684\u5b66\u4e60\uff0c\u4e0d\u65ad\u7684\u8fdb\u6b65\uff0c\u6162\u6162\u7684\u63d0\u5347\u81ea\u8eab\u7684\u7d20\u8d28\u548c\u624d\u80fd\u3002\u56de\u9996\u8fc7\u53bb\u7684\u516d\u4e2a\u591a\u6708\uff0c\u516c\u53f8\u966a\u4f34\u6211\u8d70\u8fc7\u4eba\u751f\u5f88\u91cd\u8981\u7684\u4e00\u4e2a\u9636\u6bb5\uff0c\u4f7f\u6211\u61c2\u5f97\u4e86\u5f88\u591a\u3002\u5728\u6b64\u6211\u5411\u516c\u53f8\u7684\u5404\u4f4d\u9886\u5bfc\u548c\u540c\u4e8b\u8868\u793a\u6700\u8877\u5fc3\u7684\u611f\u8c22\uff0c\u6709\u4f60\u4eec\u7684\u5173\u5fc3\u624d\u80fd\u4f7f\u6211\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u5f97\u5fc3\u5e94\u624b\uff0c\u4e5f\u56e0\u6709\u4f60\u4eec\u7684\u5e2e\u52a9\uff0c\u624d\u80fd\u4ee4\u6211\u5728\u516c\u53f8\u7684\u53d1\u5c55\u4e0a\u4e00\u4e2a\u53f0\u9636\u3002
2\u3001\u4f5c\u4e3a\u516c\u53f8\u7ecf\u8425\u90e8\u7684\u9884\u7b97\u4eba\u5458\uff0c\u5728\u6b64\u671f\u95f4\uff0c\u6211\u5145\u5206\u7684\u8ba4\u8bc6\u5230\u8fd9\u4efd\u5de5\u4f5c\u7684\u91cd\u8981\u6027\uff0c\u540c\u65f6\u4e5f\u53d1\u73b0\u4e86\u81ea\u5df1\u5de5\u4f5c\u7684\u5dee\u8ddd\uff0c\u4e5f\u4f7f\u81ea\u5df1\u660e\u786e\u4e86\u4e0b\u4e00\u6b65\u52aa\u529b\u7684\u65b9\u5411\uff0c\u73b0\u5bf9\u81ea\u5df1\u5728\u516c\u53f8\u7ecf\u8425\u90e8\u6240\u505a\u7684\u5de5\u4f5c\u505a\u4e00\u4e0b\u56de\u987e\u548c\u603b\u7ed3\uff1a
3\u3001\u5de5\u4f5c\u60c5\u51b5\uff1a\u5728\u7ecf\u8425\u90e86\u4e2a\u591a\u6708\u7684\u65f6\u95f4\u4e2d\uff0c\u4e3a\u4e86\u66f4\u5feb\u66f4\u597d\u5730\u878d\u5165\u516c\u53f8\u8fd9\u4e2a\u56e2\u961f\uff0c\u4e3a\u4ee5\u540e\u7684\u5de5\u4f5c\u6253\u597d\u94fa\u57ab\uff0c\u6211\u52a0\u7d27\u5bf9\u516c\u53f8\u7684\u5404\u9879\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u8fdb\u884c\u4e86\u89e3\uff0c\u719f\u6089\u516c\u53f8\u7684\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u3002\u719f\u6089\u7ecf\u8425\u90e8\u8fd0\u4f5c\u6d41\u7a0b\uff0c\u719f\u6089\u6709\u5173\u6c34\u5229\u6c34\u7535\u5efa\u7b51\u9884\u7b97\u7684\u5b9a\u989d\uff0c\u53c2\u4e0e\u6807\u4e66\u7684\u7f16\u5236\u3002
4\u3001\u5bf9\u4e8e\u5de5\u4f5c\u65b0\u7684\u8ba4\u8bc6\uff1a\u5bf9\u4e8e\u9884\u7b97\u5de5\u4f5c\uff0c\u6211\u89c9\u5f97\u6001\u5ea6\u51b3\u5b9a\u4e00\u5207\uff0c\u5bf9\u4e8e\u5de5\u4f5c\u5982\u679c\u6ca1\u6709\u4e00\u4e2a\u597d\u6001\u5ea6\uff0c\u4e00\u5207\u4e5f\u5c31\u65e0\u4ece\u8c08\u8d77\uff0c\u53ea\u6709\u4ee5\u8ba4\u771f\u7684\u6001\u5ea6\u3001\u4ee5\u4e3b\u4eba\u7fc1\u7684\u7cbe\u795e\u53bb\u5bf9\u5f85\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u624d\u4f1a\u5b9e\u73b0\u516c\u53f8\u5229\u76ca\u7684\u6700\u5927\u5316\u3002
5\u3001\u5de5\u4f5c\u4e2d\u5b58\u5728\u4e0d\u8db3\uff1a\u7531\u4e8e\u81ea\u8eab\u7684\u5c40\u9650\u6027\uff0c\u5bf9\u4e8e\u6709\u4e9b\u7ec6\u8282\u65b9\u9762\u5904\u7406\u5730\u4e0d\u662f\u592a\u51c6\u786e\uff0c\u56e0\u4e3a\u9884\u7b97\u5de5\u4f5c\u6709\u4e00\u90e8\u5206\u662f\u9700\u8981\u65f6\u95f4\u548c\u7ecf\u9a8c\u7684\u79ef\u7d2f\uff0c\u4e0d\u8fc7\u6211\u76f8\u4fe1\u7ecf\u9a8c\u4e0a\u7684\u4e0d\u8db3\u53ef\u4ee5\u901a\u8fc7\u52e4\u594b\u6765\u5f25\u8865\u3002\u5bf9\u76f8\u5173\u77e5\u8bc6\u60c5\u51b5\u4e86\u89e3\u7684\u8fd8\u4e0d\u591f\u8be6\u7ec6\u548c\u5145\u5b9e\uff0c\u638c\u63e1\u7684\u6280\u672f\u624b\u6bb5\u8fd8\u4e0d\u591f\u591a;\u9700\u8981\u7ee7\u7eed\u5b66\u4e60\u4ee5\u63d0\u9ad8\u81ea\u5df1\u7684\u77e5\u8bc6\u6c34\u5e73\u548c\u64cd\u4f5c\u80fd\u529b\uff0c\u52a0\u5f3a\u5206\u6790\u548c\u89e3\u51b3\u5b9e\u9645\u95ee\u9898\u7684\u80fd\u529b;\u540c\u65f6\u56e2\u961f\u534f\u4f5c\u80fd\u529b\u4e5f\u9700\u8981\u8fdb\u4e00\u6b65\u589e\u5f3a\u7b49\u3002
6\u3001\u5728\u4eca\u540e\u7684\u5de5\u4f5c\u4e2d\uff0c\u6211\u4f1a\u52a0\u5f3a\u81ea\u8eab\u5b66\u4e60\uff0c\u7ed3\u5408\u5b9e\u9645\uff0c\u591a\u4ece\u7ec6\u8282\u8003\u8651\uff0c\u8ba4\u771f\u505a\u597d\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\uff0c\u79ef\u6781\u914d\u5408\u540c\u4e8b\u5de5\u4f5c\u9879\u76ee\u3002\u79ef\u6781\u5411\u540c\u4e8b\u5b66\u4e60\uff0c\u865a\u5fc3\u8bf7\u6559\uff0c\u5e76\u4ee5\u5b9e\u8df5\u5e26\u52a8\u5b66\u4e60\uff0c\u5168\u65b9\u4f4d\u63d0\u9ad8\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\u80fd\u529b\u3002\u514b\u670d\u81ea\u5df1\u672c\u8eab\u5b58\u5728\u7684\u8bf8\u591a\u7f3a\u70b9\uff0c\u52a0\u5f3a\u5b66\u4e60\uff0c\u4e3a\u516c\u53f8\u7684\u53d1\u5c55\u58ee\u5927\u8d21\u732e\u81ea\u5df1\u7684\u7ef5\u8584\u4e4b\u529b\u3002
7\u3001\u771f\u8bda\u7684\u611f\u8c22\u6240\u6709\u7684\u540c\u4e8b\uff0c\u8c22\u8c22\u4f60\u4eec\u534a\u5e74\u591a\u7684\u76f8\u4f34\uff0c\u8ba9\u6211\u500d\u611f\u6e29\u6696\u548c\u4eb2\u5207\u3002\u611f\u8c22\u516c\u53f8\u80fd\u7ed9\u521a\u6bd5\u4e1a\u4ec0\u4e48\u4e5f\u4e0d\u61c2\u7684\u6211\u4e00\u4e2a\u8fd9\u4e48\u597d\u7684\u5b66\u4e60\u5e73\u53f0\uff0c\u8ba9\u6211\u5728\u8fd9\u4e9b\u65e5\u5b50\u91cc\u5b66\u5230\u4e86\u592a\u591a\u4e0d\u66fe\u6709\u8fc7\u7684\u4e1c\u897f\u3002\u4e5f\u771f\u631a\u7684\u5e0c\u671b\u6211\u4eec\u572817\u5e74\u8d8a\u8d70\u8d8a\u597d\u3002
\u4e3b\u8981\u5199\u4e00\u4e0b\u5de5\u4f5c\u5185\u5bb9\uff0c\u53d6\u5f97\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u4ee5\u53ca\u4e0d\u8db3\uff0c\u6700\u540e\u63d0\u51fa\u5408\u7406\u5316\u7684\u5efa\u8bae\u6216\u8005\u65b0\u7684\u52aa\u529b\u65b9\u5411\u3002
\u603b\u7ed3\uff0c\u5c31\u662f\u628a\u4e00\u4e2a\u65f6\u95f4\u6bb5\u7684\u60c5\u51b5\u8fdb\u884c\u4e00\u6b21\u5168\u9762\u7cfb\u7edf\u7684\u603b\u68c0\u67e5\u3001\u603b\u8bc4\u4ef7\u3001\u603b\u5206\u6790\u3001\u603b\u7814\u7a76\uff0c\u5206\u6790\u6210\u7ee9\u3001\u4e0d\u8db3\u3001\u7ecf\u9a8c\u7b49\u3002\u603b\u7ed3\u662f\u5e94\u7528\u5199\u4f5c\u7684\u4e00\u79cd\uff0c\u662f\u5bf9\u5df2\u7ecf\u505a\u8fc7\u7684\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u7406\u6027\u7684\u601d\u8003\u3002
\u603b\u7ed3\u4e0e\u8ba1\u5212\u662f\u76f8\u8f85\u76f8\u6210\u7684\uff0c\u8981\u4ee5\u8ba1\u5212\u4e3a\u4f9d\u636e\uff0c\u5236\u5b9a\u8ba1\u5212\u603b\u662f\u5728\u4e2a\u4eba\u603b\u7ed3\u7ecf\u9a8c\u7684\u57fa\u7840\u4e0a\u8fdb\u884c\u7684\u3002
\u603b\u7ed3\u7684\u57fa\u672c\u8981\u6c42\uff1a
1\u3001\u603b\u7ed3\u5fc5\u987b\u6709\u60c5\u51b5\u7684\u6982\u8ff0\u548c\u53d9\u8ff0\uff0c\u6709\u7684\u6bd4\u8f83\u7b80\u5355\uff0c\u6709\u7684\u6bd4\u8f83\u8be6\u7ec6\u3002\u8fd9\u90e8\u5206\u5185\u5bb9\u4e3b\u8981\u662f\u5bf9\u5de5\u4f5c\u7684\u4e3b\u5ba2\u89c2\u6761\u4ef6\u3001\u6709\u5229\u548c\u4e0d\u5229\u6761\u4ef6\u4ee5\u53ca\u5de5\u4f5c\u7684\u73af\u5883\u548c\u57fa\u7840\u7b49\u8fdb\u884c\u5206\u6790\u3002
2\u3001\u6210\u7ee9\u548c\u7f3a\u70b9\u3002\u8fd9\u662f\u603b\u7ed3\u7684\u4e2d\u5fc3\u3002\u603b\u7ed3\u7684\u76ee\u7684\u5c31\u662f\u8981\u80af\u5b9a\u6210\u7ee9\uff0c\u627e\u51fa\u7f3a\u70b9\u3002\u6210\u7ee9\u6709\u54ea\u4e9b\uff0c\u6709\u591a\u5927\uff0c\u8868\u73b0\u5728\u54ea\u4e9b\u65b9\u9762\uff0c\u662f\u600e\u6837\u53d6\u5f97\u7684\uff1b\u7f3a\u70b9\u6709\u591a\u5c11\uff0c\u8868\u73b0\u5728\u54ea\u4e9b\u65b9\u9762\uff0c\u662f\u4ec0\u4e48\u6027\u8d28\u7684\uff0c\u600e\u6837\u4ea7\u751f\u7684\uff0c\u90fd\u5e94\u8bb2\u6e05\u695a\u3002
3\u3001\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\u3002\u505a\u8fc7\u4e00\u4ef6\u4e8b\uff0c\u603b\u4f1a\u6709\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\u3002\u4e3a\u4fbf\u4e8e\u4eca\u540e\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u987b\u5bf9\u4ee5\u5f80\u5de5\u4f5c\u7684\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\u8fdb\u884c\u5206\u6790\u3001\u7814\u7a76\u3001\u6982\u62ec\u3001\u96c6\u4e2d\uff0c\u5e76\u4e0a\u5347\u5230\u7406\u8bba\u7684\u9ad8\u5ea6\u6765\u8ba4\u8bc6\u3002
4\u3001\u4eca\u540e\u7684\u6253\u7b97\u3002\u6839\u636e\u4eca\u540e\u7684\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u548c\u8981\u6c42\uff0c\u5438\u53d6\u524d\u4e00\u65f6\u671f\u5de5\u4f5c\u7684\u7ecf\u9a8c\u548c\u6559\u8bad\uff0c\u660e\u786e\u52aa\u529b\u65b9\u5411\uff0c\u63d0\u51fa\u6539\u8fdb\u63aa\u65bd\u7b49\u3002
我于20__年__月来到了__项目部，本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。
一、主人翁意识
有着强烈的主人翁意识，随时关注公司发展，切身想到公司及项目部的利益，坚定公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中，一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。
由于__项目是国外项目，工作中的困难语言上的交流，如果无法交流，那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，逐渐的已能够独立的与施工方交流。
二、坚持原则
根据项目的实际情况，我既要在现场监督指导当地施工方的工作，控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时，工作量是相当大的，但我仍然能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发现的施工过程中出现的质量问题，坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题，能够与施工方一起商量，找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够及时的提醒施工方注意，并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现，做到了不打无准备之仗。
三、做好核算记录
在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分，能够给于施工方合理的解释，并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心接受，并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够及时给与增补。能够做到了公平和公正，在工作中本着对总包方认真负责的态度，对施工方所报的工作量认真审核，不应该给的坚决不能给，保证总包方的利益;对待施工方，做到了应该给的必须要给，由于施工方的计算原因遗漏的工作量，现场上也确实完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。
四、生活中积极开拓进取，提高工作水平
不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向周围的同志请教。
通过建筑施工现场管理，使我增长了知识，开阔了视野，总结了不少的现场施工经验，学到了先进的管理经验和施工技术。书本的理论知识和现场实践经验实现了完美的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严肃认真、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建设和发展作出自己的贡献。同时也坚决树立质量第一，业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极大的工作热情、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去。
新员工个人工作总结报告二
入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。
新员工个人工作总结报告三
时间飞梭，光阴流转，三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间，我为自己选择了__公司感到高兴。从7月4日正式进入公司的那天起，我就深深地感觉到公司的有一种学习的文化，也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同事的帮助，使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的，而我非常庆幸自己选择了__公司这样一个富于挑战的集体。公司给了我展示自己提高自己的舞台，让我在工作中不断提高不断成长。为了今后能够更好地完成工作，现将这三个月来的工作总结如下：
一、近期工作内容
1、认真完成公司培训和部门培训
进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的，这对于初次参加工作，刚刚进入公司的我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中，我对公司文化、业务范围、业务流程和各部门产品有了初步的认识，使我真正意义上了解了__，对__的认识不再仅限于书面上的材料。在紧随其后的部门培训中，我对部门的产品进行了系统的学习，对部门的产品有了全面、深入的认识，这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要，为我现在的工作打下了牢固的基础。同时培训中涉及到了其他专业的知识，在与新同事的交流讨论中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习，我在考试中取得了令人满意的成绩。
2、加强自身学习，尽快掌握所需技能
在培训的两个月时间里，我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在__老师的细心指导下，我和新同事一起对__系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。这个过程中__老师的指导对我的帮助很大，他善于让我们自己去发现问题，然后自己寻找问题的答案，并在适当的时候给予正确的指导，因此培养了我独立发现问题解决问题的能力，对我后期的工作影响很大。正是这两个月业余时间的自主学习，让我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知识，为之后测试工作的展开打下了基础。
3、装置功能测试及文档整理
培训过后的第一项任务是__装置和__操作箱的功能测试及文档整理，因为这一批次的装置数量较少，因此每台装置都由我进行全面测试，当然这个过程中不可缺少嵌入式技术室同事的协助。另外，两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字工作要求细致认真，稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。在文档整理的过程中，我虚心请教孙__老师，他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响，在孙老师的帮助下，我按时完成了文档的整理工作。
随后的__装置的测试让我感觉紧张又刺激，我再次感受到书本上的知识应用到实际设计、生产中的新鲜感，知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑，而是看得见摸得着的产品，可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中，我发现了各种各样的问题，有些是软件方面的小瑕疵，有些是软件和装置显示的不匹配，都及时做了记录，并和同事、老师交流。自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用，它就像一个导航仪，告诉我每一步该怎么走，不会漏掉任何一个步骤，也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节奏中，我按时完成了第一阶段的测试任务。
二、工作中体现出的问题和未来的努力方向
三个月来，我本着积极认真的态度，能够按时保质地完成各个阶段的工作任务，但其中也存在一些问题：
第一，理论知识的深度不够，虽然继电保护方面的知识掌握不错，但微机实现方面的知识有待加强，尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。
第二，需要培养细致耐心的工作态度，与科室有多年工作经验的前辈相比，我深刻感受到我们的工作再细致也不为过，这取决于我们对装置性能的高要求，更取决于客户对电力系统运行安全性的高要求。
第三，软件方面知识需要熟悉，因为有C语言基础，因此对源码可以进行基本的阅读，但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。
在接下来的工作中，我会努力弥补不足，提高自身能力，为公司的跨越式发展做出自己的贡献。我想我应该做到：
第一，巩固理论知识，并结合实际应用进行全面学习，查漏补缺，进一步提高自己的理论水平。
第二，对于工作中遇到的不懂的东西，虚心向同事和前辈请教，对于有疑问的地方，积极与他们进行讨论，勇敢提出自己的想法，争取为产品设计提出建设性意见。
第三，逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风，以优秀的前辈为榜样，做一个合格的技术工作者。
总结起来，这三个月的工作更多地是一种学习过程，学习知识技能，学习为人处世，学习工作态度，而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境，这让我在这里的工作感到十分的舒适和快乐。我也会不断学习不断提高，让自己成为更有价值的人，更好地完成自己的工作。
新员工个人工作总结报告四
时光飞逝，不知不觉踏上工作岗位将近一年了。自从20xx年毕业来到__市__公司建筑分公司至今，本人一直在项目部担任施工员，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。在这短暂的一年多过程中我不紧加深了对原来学习知识的理解，而且对以前书中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和前辈的培育和教导下，通过通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就这一年多的工作做一下总结。
在这一年多的时间里我基本都在__地块，从刚进场时的杂草丛生到如今鳞次栉比的成排号房，见证了工程一步步完善的同时自己的专业技能也得到了进一步的完善。从一开始基础中大地板的接地，到箱盒的预留以及二结构的配管，再到屋面避雷带的敷设等等。在经历了这一整套的施工流程之后，对原来书本中抽象的事物有了详细的了解，通过此过程把理论与实践结合到了一起，自身有了很大的提高。在这个过程中，我从简单的管线预埋看起学起，到如今整个地下车库喷淋管线的安装，从简单的接线盒高度检查到现在风机风管预留洞的检查，遇到不懂的我就查规范，再不懂就向师傅他们这些前辈请教。在现场遇到疑难问题时，我也会勇敢地提出自己的疑问，聆听前辈们的讲解，使我从原理上对规范要求等有了更深刻的认识。通过一年多的施工现场实践，我学到了很多书本上学不到的道理，比如在施工过程中一定要考虑可行性等问题，而在参考规范的同时，也应当选用最恰当最适用的方法保证其经济实用性。如此种种，让我每天都为自己在学习过程中的进步和提高而快乐欣喜。
作为工程施工人员，不但要用到大量的专业知识，还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组，这一年多施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作，预防及消除施工隐患存在，在工程开工前，全面熟悉施工图纸，参加设计院的图纸会审活动，结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底，严肃认真的指导班组工人作业。做好事中监督工作，发现及纠正施工中存在的问题，对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对现场施工部位多巡查，及时了解情况和问题并加以整改，确保每个环节的施工质量达标。通过本人与同事们尽心尽职检查严把质量关。
为了提高施工班组的质量意识，对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷，给班组长提出相应的预防措施。同时针对经常在主体预留中管线敷设的通病进行交底，对其进行原因分析提出相应的预防方案，并及时与土建施工队进行协商，以免影响到主体工程进度，对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号房出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对施工流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去这段时间的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到建筑安装行业的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
新员工个人工作总结报告五
回顾20__年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了__证书、项目立项手续\____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解__情况，为领导决策提供依据。作为__企业，土地交付是重中之重。由于__的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了__及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在来年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司出谋划策。
新人刚入职场，工作和生活对于你来说都是一个新的挑战，如果是规范化的公司，几乎每周开会都要准备每周工作计划，月底了还要准备月结大会，工作总结是开会必不可少的标配。
那么对于刚进入职场的新人，该怎样学会写工作总结呢？
一、了解对象
首先写之前你得先了解清楚什么是工作总结？工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总 评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。这样一来，工作计划要写什么就很明白了。
其次，你还要清楚工作总结是写给谁看得。写给自己看的东西和写给领导看的东西文笔和格式肯定是不一样的，所以如果是写给领导看的，语气肯定是激昂的、写的东西都是正面。如果是写给自己的工作总结，不需要有任何情绪，只需要写清楚做过什么事情，有哪些改进就可以了。
二、找对套路
读书时议论文有议论文的套路，工作后工作总结也有工作总结的套路，工作总结的方法论大概就是KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H等。
一般的工作总结把方法论全部写详细了，也就总结得差不多了。因为一份详细的工作计划里面包含了工作的总结和未来的工作计划。还有一个还写的是创新点，一般就是围绕你目前的岗位和职能，还能不能有上升的空间。
集齐了这几个方法论和创新点，你的工作总结就完成一大半了。
三、找准文章结构
最后，不管什么文章，都是有一定的套路的，工作总结亦是如此。一般重点的句子都是在固定的结构里出现的，例如文章段落的开头和结尾，一般都是工作计划的重点。也有部分文章第一句和最后一句是表你也可以按照这些文章的套路，找准结构，把重点的举止放在段首或者段尾，这样的工作总结定能让领导满意。
个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些，总结常见的结构形式有四种，
1、为条目式；
2、二为三段式；
3、三为分项式；
4、四为漫谈式；
工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四个部分，
1、标题，即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题；
2、前言，前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩，有的介绍基本情况，有的概述总结的目的、方法等等；
3、主体是总结的核心部分，这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西，总结的优劣，这是决定性的部分；
4、结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
绛旓細鍧氭寔姣忓ぉ鎸ゅ嚭涓瀹氱殑鏃堕棿涓嶆柇鍏呭疄鑷繁,绔鎬佸害,鏀硅繘鏂规硶,骞挎硾姹插彇鍚勭鈥滆惀鍏烩;浜屾槸鍚戝懆鍥寸殑鍚屼簨瀛︿範,宸ヤ綔涓垜濮嬬粓淇濇寔璋﹁櫄璋ㄦ厧銆佽櫄蹇冩眰鏁欑殑鎬佸害,瀛︿範浠栦滑浠诲姵浠绘ㄣ佹眰鐪熷姟瀹炵殑宸ヤ綔浣滈鍜屽鐞嗛棶棰樼殑鏂规硶;涓夋槸鍚戝疄璺靛涔,鎶婃墍瀛︾殑鐭ヨ瘑杩愮敤浜庡疄闄呭伐浣滀腑,鍦ㄥ疄璺典腑妫楠屾墍瀛︾煡璇,鏌ユ壘涓嶈冻,鎻愰珮鑷繁,闃叉鍜屽厠鏈嶆祬灏濊緞姝佷竴...
绛旓細宸ヤ綔涓婄殑浜嬫儏,绉瀬鐨勫幓瀹屾垚,鍚屾椂涔熸槸鍦ㄦ壘鍒版洿濂界殑鏂规硶,涓嶆柇鐨勫幓鐔熸倝鍜屼紭鍖,鍜屽悓浜嬩滑涔熸槸鍙嬪ソ鐨勫幓鐩稿,鍘诲畬鎴愰渶瑕侀厤鍚堢殑宸ヤ綔,浣滀负鏂颁汉,鎴戜篃鏄槑鐧借嚜宸辩殑涓浜涘姡鍔垮綋鐒朵篃鏄湁浼樺娍,绉瀬鐨勬佸害涔熸槸寰楀埌璁ゅ彲,鑰屼笖涓涓鏂扮殑宸ヤ綔,鍏跺疄涔熸槸璁╂垜鏇村姞鐨勬湁鍔ㄥ姏鍘诲仛濂,姣曠珶涔嬪墠涔熸槸娌℃湁鎬庝箞鐨勬帴瑙﹁繃,缁忛獙鏄渶瑕佷竴姝ユ鍘荤疮绉殑,鎴...
绛旓細绡囦竴:鏂板憳宸涓汉宸ヤ綔鎬荤粨閫氱敤鐗 20xx骞村叆鑱屽凡缁忓揩涓変釜鏈堜簡銆傚湪杩欎笁涓湀鐨勫伐浣滃拰瀛︿範涓,鎴戦亣鍒颁簡寰堝浜哄拰浜嬨傚湪涓鸿嚜宸辩殑鎴愰暱鑰屽簡骞哥殑鍚屾椂,涔熺煡閬撹嚜宸辫繕鏈夊緢澶氫笉瓒抽渶瑕佹敼姝ｃ傚湪鍚勭骇棰嗗鐨勬寚瀵煎拰鍩瑰吇涓,鍦ㄥ悓浜嬬殑鍏冲績鍜屽府鍔╀笅,鎴戝湪鎬濇兂銆佸伐浣溿佸涔犵瓑鏂归潰閮藉彇寰椾簡涓瀹氱殑鎴愮哗,缁煎悎绱犺川涔熸湁浜嗕竴瀹氱殑鎻愰珮銆傜幇鍦ㄦ垜绠鍗曟荤粨...
绛旓細鏂板叆鑱屽憳宸ヤ釜浜哄伐浣滄荤粨1 浣滀负鏂拌繘鍏X鐨勪竴鍛樻垜娣辨劅鑽ｅ垢銆傚垵鏉ヤ箥鍒扮殑鎴戞湰鐫鈥滃嫟鎭冲仛浜嬶紝鍔姏瀛︿範锛屼笌浜轰负鍠勨濈殑鎬佸害锛屽寰呭伐浣滐紝瀵瑰緟鍚屼簨銆傚洖鏈涜繖涓骞寸殑鎷涙姇鏍囧伐浣滀腑鍓嶉潰鐨勪袱涓湀浣滀负鏂版墜鐨勬垜闇瑕佷笉鏂湴瀛︿範鍜岄傚簲鎷涙姇鏍囩殑宸ヤ綔鍜岀珷绋嬶紝涓嶅仠鍦扮啛鎮夊闈㈢殑娴佺▼鍜屼笟涓绘柟銆傚垰鏉ュ埌杩欎釜鍩庡競鐨勬垜闇瑕佸仛寰堝鐨...
绛旓細鍦ㄥ伐浣滀腑濮嬬粓淇濇寔楂樺害鐨勮矗浠诲績鍜岀Н鏋佺殑鎬佸害锛屽苟浠ヨ嚜宸辩殑瀹為檯琛屽姩璇佹槑浜嗚嚜宸辩殑浠峰銆傚湪鏈潵鐨勫伐浣滀腑锛屽笇鏈涜兘澶熺户缁彂鎸ョ殑浼樺娍锛屼笉鏂涔犲拰鎻愰珮鑷繁鐨勮兘鍔涳紝涓哄叕鍙哥殑鍙戝睍鍋氬嚭鏇村ぇ鐨勮础鐚3. 璇曠敤鏈熷伐浣滄荤粨涓夊湪璇曠敤鏈熷唴锛屽湪鍏徃鐨勫悇涓柟闈㈤兘寰楀埌浜嗗緢濂界殑閿荤偧鍜屾彁楂樸傝鐪熷涔犲叕鍙哥殑鐩稿叧鍒跺害鍜屾祦绋嬶紝骞朵笖绉瀬...
绛旓細鏂板憳宸ュ伐浣滄荤粨绡囦竴 鏃跺厜椋為,___ 骞村緢蹇氨瑕佽繃鍘讳簡,浠3鏈堜腑鏃嚦浠,鎴戝凡缁忓湪___ 宸ヤ綔浜嗗叓涓鏈堜簡,浣滀负涓鍚嶅簲灞 姣曚笟 鐢,鎴戝緢搴嗗垢鑷繁鍦ㄥ垰鍒氳蛋鍑烘牎闂ㄥ氨鑳芥湁杩欐牱鐨勬満浼氥 ___ 鏄垜浠庝簨鐨勭涓浠藉伐浣,鏄垜鑱屼笟鐢熸动鐨勪竴涓捣鐐,鎴戝姝や篃鍗佸垎鐝嶆儨,灏藉姫鍔涘幓閫傚簲杩欎竴宸ヤ綔銆傜粡杩囦竴骞存潵鐨勪笉鏂涔,浠ュ強鍚屼簨銆侀瀵...
绛旓細鏂板憳宸ュ伐浣 鎬荤粨 鎶ュ憡 1 浜虹殑涓鐢熷氨鍍忓煄甯備腑鐨勫叕浜よ溅,鏈夎璁歌澶氬鐨勯┛绔,姣忓埌涓涓┛绔欏氨鎰忓懗鐫涓涓柊鐨勫緛绋嬨傛鐫鑷垜瀹岀編鐨勬湡鏈涘拰浠庨浂寮濮嬬殑蹇冩,鎴戝姞鍏ヤ簡涓缓浜斿眬涓夊叕鍙歌繖鏍蜂竴涓厖婊＄敓鏈烘椿鍔涚殑鍥㈤槦涓,寮濮嬩簡鎴戠殑涓涓柊鐨勫緛绋,涔熸槸鍦ㄨ繖鏍风殑涓涓叏鏂扮殑寮濮嬩腑,杩庢潵浜嗙淮鎸佸洓澶╃殑鏂板憳宸ュ煿璁傝繖娆″煿璁殑璧勬枡涓...
绛旓細涓銆佹湰鍛宸ヤ綔鎬荤粨: 浠庡懆涓鍏ヨ亴浠ユ潵,浣滀负鍏徃鏂拌繘鍛樺伐鐨勬垜,鍦ㄥ叕鍙搁瀵煎拰鍚屼簨鐨勫叧蹇冨拰甯姪涓,瀵瑰叕鍙稿拰閮ㄩ棬鏈変簡娣卞埢鐨勪簡瑙ｃ備綔涓轰竴鍚嶆柊鍏ヨ亴鐨勫憳宸,鎴戦渶瑕佽蛋鐨勮矾杩樺緢闀,闇瑕佸涔犵殑杩樺緢澶,涓嬮潰鏉ュ洖椤捐繖涓鍛ㄧ殑宸ヤ綔: 1銆佷簡瑙ｅ拰瀛︿範浼佷笟鏂囧寲銆佽冪爺鏂归潰鐨勭煡璇嗐 2銆佷笅甯傚満璺戜笟鍔,鏈懆甯傚満涓昏閽堝鍖婚櫌銆 3銆佹敮鎻村叕鍔″憳...
绛旓細鏂板憳宸鍘宸ヤ綔鎬荤粨绡1 涓変釜鏈堢殑璇曠敤鏈熻浆鐪煎氨瑕佽繃鍘讳簡銆備簬xx骞6鏈5鏃ヨ繘鍏x鏈夐檺鍏徃,鍦▁x璐х墿鎷涙爣閮ㄤ富瑕佷粠浜嬫嫑鏍囦笟鍔＄殑鐩稿叧宸ヤ綔銆 鍦ㄨ瘯鐢ㄦ湡鏈熼棿,鎴戝湪棰嗗鍙婂悓浜嬩滑鐨勫叧蹇冧笌甯姪涓,涓氬姟鐭ヨ瘑鍜屾妧鏈兘鍔涘緱鍒颁笉鏂厖瀹炲苟鎻愰珮銆傚湪姝,鎴戝氨瀹炰範鏈熸墍鍋氱殑宸ヤ綔鍚戝悇浣嶉瀵煎仛濡備笅鎬荤粨: 涓銆佽鐪熷涔犱笟鍔＄煡璇,灞ヨ宀椾綅鑱岃矗,鏈嶄粠...
绛旓細璇曠敤鏈宸ヤ綔鎬荤粨鎬庝箞鍐鏂颁汉绮鹃(绡囦笁) 鑻ヤ笉鏄汉浜嬮儴鐨勫悓浜嬫彁閱,鍙兘鎴戦兘蹇樹簡鑷繁杩樻槸涓鍚嶈瘯鐢ㄦ湡鍛樺伐鐨勪簨鎯呫傚洖椤炬极闀跨殑涓変釜鏈,鎴戦氳繃鍦ㄥ伐浣滀腑鍔姏鐨勫涔犲拰閿荤偧銆傚湪閮ㄩ棬棰嗗鐨勫煿鍏讳笅,杈冨ソ鐨勫畬鎴愪簡鑷韩鐨勫伐浣滀换鍔°傚苟椤哄埄鐨勯傚簲浜嗗伐浣,铻嶅叆浜唜xx杩欎釜澶у洟闃! 鍥為涓変釜鏈堢殑宸ヤ綔鍘嗙▼,灏界鍦鏂板伐浣鐨勫涔...
