公司增加劳动时间,薪资增加我不满意应该怎么办？ 公司无故降低我的工资怎么办？
\u5408\u540c\u5feb\u8981\u5230\u671f\u516c\u53f8\u8981\u964d\u4f4e\u5de5\u8d44\u6211\u4e0d\u7eed\u7b7e\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\u8bdd\u53ef\u4ee5\u8981\u6c42\u516c\u53f8\u8fdb\u884c\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u5417\uff1f\u5148\u6765\u770b\u770b\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u6cd5\u300b\u4e2d\u5bf9\u5408\u540c\u671f\u6ee1\u4e0d\u7ee7\u7b7e\u7684\u60c5\u51b5\u662f\u600e\u4e48\u89c4\u5b9a\u7684\uff1a
\u7b2c\u56db\u5341\u516d\u6761 \u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5f53\u5411\u52b3\u52a8\u8005\u652f\u4ed8\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\uff1a
\u2026\u2026
\uff08\u4e94\uff09\u9664\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7ef4\u6301\u6216\u8005\u63d0\u9ad8\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7ea6\u5b9a\u6761\u4ef6\u7eed\u8ba2\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u4e0d\u540c\u610f\u7eed\u8ba2\u7684\u60c5\u5f62\u5916\uff0c\u4f9d\u7167\u672c\u6cd5\u7b2c\u56db\u5341\u56db\u6761\u7b2c\u4e00\u9879\u89c4\u5b9a\u7ec8\u6b62\u56fa\u5b9a\u671f\u9650\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\uff1b
\u7b2c\u56db\u5341\u56db\u6761\u7b2c\u4e00\u6b3e\u89c4\u5b9a\uff0c\u662f\u6307\u5408\u540c\u671f\u6ee1\u7684\u60c5\u51b5\u3002
\u6240\u4ee5\uff0c\u5408\u540c\u671f\u6ee1\u540e\uff0c\u5982\u5355\u4f4d\u964d\u4f4e\u4e86\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u4e0d\u613f\u7ee7\u7b7e\u7684\uff0c\u5355\u4f4d\u5e94\u6309\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u652f\u4ed8\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u3002
\u56e0\u6b64\uff0c\u4f60\u6709\u6743\u8981\u6c42\u516c\u53f8\u6309\u7167\u4e0a\u4e00\u5e74\u7684\u5de5\u8d44\u6c34\u5e73\u4e0e\u4f60\u7ee7\u7b7e\uff0c\u5982\u516c\u53f8\u4e0d\u540c\u610f\u7ecf\u6b64\u6761\u4ef6\u7eed\u7b7e\uff0c\u4f60\u5b8c\u5168\u53ef\u4ee5\u8981\u6c42\u516c\u53f8\u7ed9\u4e88\u4f60\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u3002
\u5f53\u7136\u4e3a\u4e86\u4e89\u53d6\u6709\u5229\u7684\u60c5\u51b5\uff0c\u4f60\u6700\u597d\u80fd\u62ff\u5230\u8bc1\u660e\u516c\u53f8\u964d\u4f4e\u5408\u540c\u7ee7\u7b7e\u6761\u4ef6\u7684\u4e66\u9762\u6587\u4ef6\uff0c\u5982\u4f60\u6240\u8bf4\u7684\u5de5\u8d44\u8c03\u6574\u7684\u8865\u5145\u534f\u8bae\u7b49\u3002\u603b\u4e4b\u5c31\u662f\u8981\u6709\u4e1c\u897f\u8bc1\u660e\u4f60\u4e0d\u613f\u7eed\u7b7e\u662f\u56e0\u4e3a\u516c\u53f8\u8c03\u4f4e\u4e86\u4f60\u7684\u5de5\u8d44\u5f85\u9047\u3002
\u8fd9\u6837\u8bf4\u4e0d\u77e5\u4f60\u662f\u5426\u660e\u767d\u4e86\u3002
\u516c\u53f8\u65e0\u6545\u964d\u4f4e\u62a5\u916c\u7684\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53ef\u4ee5\u5411\u52b3\u52a8\u76d1\u5bdf\u90e8\u95e8\u4e3e\u62a5\u6216\u8005\u63d0\u8d77\u52b3\u52a8\u4ef2\u88c1\u3002
\u65e0\u6cd5\u81ea\u884c\u89e3\u51b3\u7684\u5de5\u8d44\u4e8b\u60c5\uff0c\u8bf7\u4f9d\u6cd5\u7533\u8bf7\u8c03\u89e3\u3001\u4ef2\u88c1\u3001\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\uff0c\u4e5f\u53ef\u4ee5\u534f\u5546\u89e3\u51b3\u3002
\u6839\u636e\u300a\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b
\u7b2c\u4e5d\u5341\u4e00\u6761\u3000\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6709\u4e0b\u5217\u4fb5\u5bb3\u52b3\u52a8\u8005\u5408\u6cd5\u6743\u76ca\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\u7684\uff0c
\u7531\u52b3\u52a8\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u8d23\u4ee4\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u7684\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\u3001\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\uff0c\u5e76\u53ef\u4ee5\u8d23\u4ee4\u652f\u4ed8\u8d54\u507f\u91d1\uff1a
\uff08\u4e00\uff09\u514b\u6263\u6216\u8005\u65e0\u6545\u62d6\u6b20\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\uff1b
\uff08\u4e8c\uff09\u62d2\u4e0d\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5ef6\u957f\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u5de5\u8d44\u62a5\u916c\u7684\uff1b
\uff08\u4e09\uff09\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u7684\uff1b
\uff08\u56db\uff09\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u540e\uff0c\u672a\u4f9d\u7167\u672c\u6cd5\u89c4\u5b9a\u7ed9\u4e88\u52b3\u52a8\u8005\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u7684\u3002
\u7b2c\u4e03\u5341\u4e03\u6761\u3000\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0e\u52b3\u52a8\u8005\u53d1\u751f\u52b3\u52a8\u4e89\u8bae\uff0c\u5f53\u4e8b\u4eba\u53ef\u4ee5\u4f9d\u6cd5\u7533\u8bf7\u8c03\u89e3\u3001\u4ef2\u88c1\u3001\u63d0\u8d77\u8bc9\u8bbc\uff0c\u4e5f\u53ef\u4ee5\u534f\u5546\u89e3\u51b3\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u5de5\u8d44\uff08Wages\uff09\u662f\u6307\u96c7\u4e3b\u6216\u8005\u6cd5\u5b9a\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u636e\u6cd5\u5f8b\u89c4\u5b9a\u3001\u6216\u884c\u4e1a\u89c4\u5b9a\u3001\u6216\u6839\u636e\u4e0e\u5458\u5de5\u4e4b\u95f4\u7684\u7ea6\u5b9a\uff0c\u4ee5\u8d27\u5e01\u5f62\u5f0f\u5bf9\u5458\u5de5\u7684\u52b3\u52a8\u6240\u652f\u4ed8\u7684\u62a5\u916c\u3002
\u5de5\u8d44\u53ef\u4ee5\u4ee5\u65f6\u85aa\u3001\u6708\u85aa\u3001\u5e74\u85aa\u7b49\u4e0d\u540c\u5f62\u5f0f\u8ba1\u7b97\u3002
\u5728\u4e2d\u56fd\uff0c\u7531\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u627f\u62c5\u6216\u8005\u652f\u4ed8\u7ed9\u5458\u5de5\u7684\u4e0b\u5217\u8d39\u7528\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u5de5\u8d44\uff1a
\uff081\uff09\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u8d39\uff1b\uff082\uff09\u52b3\u52a8\u4fdd\u62a4\u8d39\uff1b\uff083\uff09\u798f\u5229\u8d39\uff1b\uff084\uff09\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u65f6\u652f\u4ed8\u7684\u4e00\u6b21\u6027\u8865\u507f\u8d39\uff1b\uff085\uff09\u8ba1\u5212\u751f\u80b2\u8d39\u7528\uff1b\uff086\uff09\u5176\u4ed6\u4e0d\u5c5e\u4e8e\u5de5\u8d44\u7684\u8d39\u7528\u3002
\u5728\u653f\u6cbb\u7ecf\u6d4e\u5b66\u4e2d\uff0c\u5de5\u8d44\u672c\u8d28\u4e0a\u662f\u52b3\u52a8\u529b\u7684\u4ef7\u503c\u6216\u4ef7\u683c\u3002
\u5de5\u8d44\u662f\u751f\u4ea7\u6210\u672c\u7684\u91cd\u8981\u90e8\u5206\u3002
\u6cd5\u5b9a\u6700\u5c11\u6570\u989d\u7684\u5de5\u8d44\u53eb\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\uff0c\u5de5\u8d44\u4e5f\u6709\u7a0e\u524d\u5de5\u8d44\u3001\u7a0e\u540e\u5de5\u8d44\u3001\u5956\u52b1\u5de5\u8d44\u7b49\u5404\u79cd\u5212\u5206\u3002
\u5728\u653f\u6cbb\u7ecf\u6d4e\u5b66\u4e2d\uff0c\u8d44\u672c\u672c\u8d28\u4e0a\u662f\u52b3\u52a8\u529b\u7684\u4ef7\u503c\u6216\u4ef7\u683c\u3002
\u5de5\u8d44\u662f\u5de5\u94b1\u7684\u4e00\u79cd\u7c7b\u578b\uff0c\u5de5\u8d44\u5373\u5458\u5de5\u7684\u85aa\u8d44\uff0c\u662f\u56fa\u5b9a\u5de5\u4f5c\u5173\u7cfb\u91cc\u7684\u5458\u5de5\u6240\u5f97\u7684\u5177\u6709\u53d1\u653e\u4e0a\u7684\u65f6\u95f4\u89c4\u5219\u7684\u85aa\u916c\u3002
\u662f\u96c7\u4e3b\u6216\u8005\u6cd5\u5b9a\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u636e\u6cd5\u5f8b\u89c4\u5b9a\u3001\u6216\u884c\u4e1a\u89c4\u5b9a\u3001\u6216\u6839\u636e\u4e0e\u5458\u5de5\u4e4b\u95f4\u7684\u7ea6\u5b9a\uff0c\u4ee5\u8d27\u5e01\u5f62\u5f0f\u5bf9\u5458\u5de5\u7684\u52b3\u52a8\u6240\u652f\u4ed8\u7684\u62a5\u916c\u3002
\u662f\u52b3\u52a1\u62a5\u916c\uff08\u52b3\u916c\uff09\u4e2d\u7684\u4e00\u79cd\u4e3b\u8981\u5f62\u5f0f\u3002
\u6784\u4ef6\u4e4b\u4e00\u662f\u5458\u5de5\uff0c\u4e4b\u4e8c\u662f\u5177\u6709\u53d1\u653e\u4e0a\u7684\u65f6\u95f4\u89c4\u5219\uff0c\u4e4b\u4e09\u662f\u85aa\u8d44\u4e00\u822c\u662f\u8d27\u5e01\u5f62\u5f0f\u00b7\u3002
\u56e0\u6b64\uff0c\u5de5\u8d44\u662f\u52b3\u52a1\u62a5\u916c\uff08\u52b3\u916c\uff09\u4e2d\u7684\u4e00\u79cd\u4e3b\u8981\u5f62\u5f0f\uff0c\u5e76\u975e\u4efb\u4f55\u52b3\u52a1\u62a5\u916c\u90fd\u662f\u5de5\u8d44\uff0c\u4f8b\u5982\u88ab\u9080\u8bf7\u505a\u62a5\u544a\u6240\u5f97\u7684\u62a5\u916c\u5c31\u4e0d\u662f\u5de5\u8d44\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u5de5\u8d44
这种情况只能找公司协商 看看能不能适当减少劳动时间 或者提升薪资
这种情况下，应该按照劳动合同来处理的
劳动合同上会，说明如果超出了工作时间，也就是加班的话，如何给算加班费
如果你当时签了劳动合同，就说明你默认了或者认可了薪资增加的幅度
用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; (二)安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; (三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。 加班加点的日工资计算：按照假期工资确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数20、92天;小时工资的计算：日工资除以8小时。 在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按假期工资确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
绛旓細鍔冲姩鑰呭姞鐝紝寤堕暱浜嗗伐浣鏃堕棿锛屽鍔浜嗛澶栫殑鍔冲姩閲忥紝搴斿綋寰楀埌鍚堢悊鐨勬姤閰傚鍔冲姩鑰呰岃█锛屽姞鐝垂鏄竴绉嶈ˉ鍋匡紝鍥犱负鍏朵粯鍑轰簡杩囬噺鐨勫姵鍔紱瀵逛簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鑰岃█锛屾敮浠樺姞鐝垂鑳藉鏈夋晥鍦版姂鍒剁敤浜哄崟浣嶉殢鎰忓湴寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛屼繚鎶ゅ姵鍔ㄨ呯殑鍚堟硶鏉冪泭銆宸ヨ祫鏄伐閽辩殑涓绉嶇被鍨嬶紝鍗冲憳宸ョ殑钖祫锛屾槸鍥哄畾宸ヤ綔鍏崇郴閲岀殑鍛樺伐鎵寰楃殑钖叕锛...
绛旓細鍦ㄦ瓏鎭棩鏈熷唴锛屽垎閰嶅憳宸ュ伐浣滀腑鍙堟棤娉曞垎閰嶈疆浼戞垨璋冧紤鐨勶紝搴旂即绾充笉灏戜簬鍛樺伐钖按鐨200鐨钖祫閰姵銆傚亣濡浼佷笟鏈悜鑱屽伐纭珛杞紤鎴栬皟浼戞椂闀匡紝鑱屽伐鐨嗘湁鏉冨埄瑙勫畾浜屽嶈柂姘撮叕鍔炽傚湪宸ヤ綔鏃澧炲姞鍔冲姩鏃堕棿鐨勶紝搴旂即绾充笉灏戜簬鍛樺伐钖按鐨150鐨勮柂璧勯叕鍔炽傜敤浜鍏徃瑙勫畾鍛樺伐鍔犵彮涓嶄粯娆惧姞鐝宸ヨ祫鏄繚鍙嶈瀹氱殑銆傛牴鎹湪鎴戝浗宸ヤ綔涓庣ぞ淇濋儴...
绛旓細绀句細涓婅鍒欏緢澶氾紝鑱屽満涔熸槸涓鏍凤紝寰堝鏃跺欎綘浠樺嚭鐨勫緢澶氱簿鍔涘拰鏃堕棿锛鍏跺疄涓嶆槸涓轰簡璁╀汉瀵逛綘濂斤紝鎴栬呮潵甯姪浣犱粈涔堬紝鑰屾槸灏介噺鐨勪笉瑕佸緱缃汉锛岃浣犵粰浣犲府鍊掑繖灏变笉閿欎簡銆傛墍浠ュ鏋滀綘鏂板叆鑱屽満锛屾柊杩涘叆涓涓鍏徃锛屼竴瀹氳鎱庨噸鍦板寰呭悓浜嬪拰鑷繁锛屽仛浜嬭灏忓績缈肩考銆傚鏋滀綘鐪熺殑涓嶅皬蹇冨凡缁忓緱缃簡鍚屼簨鍜岄瀵硷紝涔熶笉瑕佹曪紝...
绛旓細鍝囧摝锛岄亣鍒拌繖涓棶棰橈紝棣栧厛鐪嬩綘鐨鍔冲姩鍚堝悓锛屼笂闈㈠啓浜钖祫寰呴亣锛屼絾寰堜笉骞革紝閬囧埌杩欑被闂锛屼竴鑸粠鍔冲姩鍚堝悓瑙掑害鏉ヨ锛屽叕鍙閮戒笉浼氱悊浜忕殑锛屽洜涓猴紝鍚堝悓涓婄殑寰呴亣涓庡疄闄呯殑寰呴亣鐩告瘮锛屾槸鏈鍩烘湰鐨勶紝褰撶劧锛屼篃浼氭湁鍐欏拰瀹為檯宸笉澶氱殑銆傚彟澶栵紝鏃㈢劧鍏徃杩欐牱鍋氾紝璇存槑锛1銆佺粡娴庢晥鐩婂紑濮嬫湁闂锛岄渶瑕佸紑婧愯妭娴 2銆佹兂閫氳繃涓浜...
绛旓細1.绠＄悊鑰呰鍔冲姩鑰呭姞闀垮伐浣鏃堕棿鐨勶紝鏀粯鎶ラ叕涓嶈兘浣庝簬宸ヨ祫鐨150%銆2.鍛ㄦ湯涓ゅぉ鏈簲璇ヤ紤鎭紝浣嗘槸瀹夋帓鍔冲姩鑰呭姞鐝伐浣滅殑鍙堜笉鑳藉畨鎺掕皟浼戠殑锛屾敮浠樺伐璧勬姤閰笉浣庝簬宸ヨ祫鐨200%銆3.娉曞畾鑺傚亣鏃ヨ鍔冲姩鑰呮潵鍏徃鍔犵彮宸ヤ綔鐨勶紝闇瑕佹敮浠樺伐璧勬姤閰笉浣庝簬300%銆傘婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬩腑涔熸湁鐩稿叧瑙勫畾锛屾湁涓嬪垪鎯呭喌涔嬩竴鐨锛屽姵鍔琛屾斂閮ㄩ棬瑕...
绛旓細鎬荤粨 瀵规垜鏉ヨ锛屽姞鐝巼棰嗘槸涓涓満浼氾紝鏄竴绉嶆寫鎴樸備笁鍊宸ヨ祫鐨勭鍒╁緟閬囷紝璁╂垜鏇存湁鍔ㄥ姏鍦板姞鐝伐浣滐紝璁╂垜鑳藉鏇村ソ鍦颁负鍏徃鐨勫彂灞曚綔鍑鸿础鐚紝鏇村ソ鍦板疄鐜版垜鐨勪汉鐢熶环鍊笺傚弽鏂癸細涓嶆効鎰 棣栧厛锛屾椂闂存瘮閲戦挶鏇村疂璐点鍔冲姩鏃堕棿鏄棤娉曗滆禋鍥炴潵鈥濈殑锛岃屼笖鎴戜滑姣忎釜浜虹殑鏃堕棿閮芥槸鏈夐檺鐨勩備互鎴戞瘡灏忔椂100鍏冪殑钖祫璁＄畻锛屽嵆浣...
绛旓細浜诧紝鑰佹澘濂锛屽叕鍙歌柂璧缁撴瀯璋冩暣鍛樺伐涓嶅悓鎰(涓)鍔冲姩鑰呮偅鐥呮垨鑰呴潪鍥犲伐璐熶激锛屽湪瑙勫畾鐨勫尰鐤楁湡婊″悗涓嶈兘浠庝簨鍘熷伐浣滐紝涔熶笉鑳戒粠浜嬬敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙﹁瀹夋帓鐨勫伐浣滅殑; (浜)鍔冲姩鑰呬笉鑳借儨浠诲伐浣滐紝缁忚繃鍩硅鎴栬呰皟鏁村伐浣滃矖浣嶏紝浠嶄笉鑳借儨浠诲伐浣滅殑; (涓)鍔冲姩鍚堝悓璁㈢珛鏃舵墍渚濇嵁鐨勫瑙傛儏鍐靛彂鐢熼噸澶у彉鍖栵紝鑷翠娇鍔冲姩鍚堝悓鏃犳硶灞ヨ...
绛旓細鈥滃鏋滄垜瀹屼笉鎴愬姵鍔ㄥ畾棰,灏卞彧鑳芥嬁900鍧楃殑搴曡柂銆傗濅负浜嗗鎸ｇ偣閽辩淮鎸佺敓娲,涔熶负浜嗚兘缁х画鐣欏湪鍘傞噷骞叉椿,寮犲厛鐢熷彧鏈夊姞鐝繖涓绉嶉夋嫨,鈥滃鏋滀笉鍔犵彮,杩炶瀹氱殑鎸囨爣閮藉畬涓嶆垚,绗簩涓湀宸ヨ祫杩樿鎵撲節鎶樷︹︹濊鍒拌繖閲,浠栨樉寰楁牸澶栦激鎰熴 浼佷笟鍙樼浉寤堕暱鍔冲姩鏃堕棿,鍘嬩綆浜哄伐鎴愭湰鐨勮涓哄敖绠¤宸ヤ汉浠ㄥ０杞介亾,浣嗚揩浜庣敓璁,寮犲厛鐢熶粛鐒...
绛旓細宸ヤ綔涓婄彮鍏跺疄涔熸槸涓绉嶄氦鏄擄紝鎴戜滑浠樺嚭鍔冲姩閲锛屼紒涓鍗曚綅浠钖祫銆佺鍒╃瓑浣滀负鎶ラ叕銆傛湁鐨勪汉姣忓ぉ浠庢棭蹇欏埌鏅氾紝涓鐩村湪骞叉椿锛屼絾鏄伐璧勫嵈涓嶈闀锛屾椂闂闀夸簡灏变細鎯宠嚜宸辨槸涓嶆槸浜忎簡銆傞偅涔堣繖绉嶅伐浣滈噺鍜宸ヨ祫涓鍖归厤鐨勬儏鍐典笅璇ユ庝箞鍔炲憿?宸ヤ綔閲忓拰宸ヨ祫涓嶅尮閰嶆庝箞鍔 涓鑸兘涓嶅绛夈傚伐璧勪竴鑸拰宸ヤ綔閲忋佽祫婧愩佸伐浣滈噸瑕佺▼搴︺佸矖浣...
绛旓細鏂规硶濡備笅銆1銆佽嫢鍏徃鍙ｅご閫氱煡鍙樻洿鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝鍛樺伐鍙互鍙ｅご鎷掔粷銆2銆佸鏋滃叕鍙镐功闈㈤氱煡鍛樺伐澧炲姞宸ヤ綔閲忎絾涓嶆定钖祫鐨勬垨鑰呯洿鎺ュ憡鐭ヨ皟鏁村矖浣嶄絾鍙堜笉绗﹀悎銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬浉鍏宠瀹氱殑璋冨矖鏉′欢鐨勶紝璇峰姵鍔ㄨ呭湪1涓湀鍐呭強鏃舵彁鍑轰功闈㈠紓璁
