公司年度优秀员工、最佳团队和谐、最佳贡献的评选标准怎么写？ 最佳贡献奖评选标准，最佳团队奖评选标准，最佳进步奖评选标准。
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\u3000\u30005\u3001 \u751f\u6d3b\u8868\u73b0\u826f\u597d\uff0c\u65e0\u4e0d\u826f\u55dc\u597d\u8005\u3002
技术熟练、团结同事，并在部门中起到表率和带头作用；
本着从公司利益出发，提出合理化意见为公司提高经济和社会效益；
超额完成工作任务积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者
谦虚好学，诚信、团结，具备良好的发展潜质；
参加评选基本条件
1、遵纪守法，遵守公共秩序、社会公德，遵守公司各项劳动纪律，无旷工、迟到、早退现象，无参与赌博等违法乱纪活动行为；
2、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误；
3、完全胜任本职工作，能较好完成工作任务；
4、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；
5、评选期内，如因违反纪律，而受到公司处罚，不得参加评选。
（三）参加评选标准、要求
在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。
以下分值均表示最佳状况时的得分，为该项目的满分；评选时将根据实际情况扣减后计正分。
1、对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面做出突出贡献。（15分）
2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的员工。（10分）
3、为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工；（10分）
4、爱护公司财物，精心维护、保养设备。（20分）
5、尊重主管、服从安排，工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨，能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务；积极要求进步，参加公司组织的各项业务培训。（15分）
6、严格遵守质量、安全生产规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录。（30分）
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