如何打造自己的“个人品牌？ 什么叫做个人品牌？如何打造个人品牌？
\u5982\u4f55\u6253\u9020\u81ea\u5df1\u7684\u201c\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\uff1f\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c
\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u5c31\u662f\u4e00\u4e2a\u4eba\u7684\u4eba\u683c\u7b26\u53f7\uff0c\u5177\u4f53\u5c31\u662f\u6307\u4ee5\u4e2a\u4eba\u72ec\u7279\u533a\u522b\u4e8e\u5927\u4f17\u7684\u7279\u70b9\u8ba9\u7c89\u4e1d\u4eec\u6b22\u559c\u4e0d\u5df2\uff0c\u4e2a\u4eba\u4e3a\u7c89\u4e1d\u4eec\u63d0\u4f9b\u67d0\u4e00\u7c7b\u5171\u540c\u7231\u597d\u7684\u670d\u52a1\u6216\u7ec4\u7ec7\u6d3b\u52a8\u3002
\u5173\u4e8e\u5982\u4f55\u6253\u9020\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\uff0c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u662f\u5148\u53d1\u73b0\u673a\u4f1a\uff0c\u6316\u6398\u81ea\u5df1\u8eab\u4e0a\u7684\u72ec\u7279\u4e4b\u5904\uff0c\u505a\u6210\u4e00\u4e2a\u53ef\u4ee5\u8ba9\u5927\u4f17\u8ba4\u77e5\u7684\u4ea7\u54c1\uff0c\u6bd4\u5982\u5199\u6587\u7ae0\u8868\u8fbe\u72ec\u7279\u7684\u89c2\u70b9\u8ba9\u7c89\u4e1d\u8ba4\u540c\uff0c\u62cd\u89c6\u9891\u8ba9\u7c89\u4e1d\u4eec\u5a31\u4e50\u6216\u5b66\u4e60\uff0c\u7ec4\u5efa\u793e\u7fa4\uff0c\u8ba9\u6709\u5171\u540c\u4ef7\u503c\u89c2\u7684\u7c89\u4e1d\u805a\u96c6\u53c2\u4e0e\u7b49\uff0c\u90fd\u662f\u6253\u9020\u54c1\u724c\u7684\u9014\u5f84\u3002
\u6211\u60f3\u901a\u8fc7papi\u9171\u548c\u4e50\u5609\u4e24\u4e2a\u4eba\u6253\u9020\u81ea\u5df1\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u7684\u6848\u4f8b\uff0c\u8bf4\u660e\u4e00\u4e0b\uff0c\u5e0c\u671b\u7ed9\u4f60\u542f\u53d1\uff1a
2015\u5e74\u6b63\u662f\u77ed\u89c6\u9891\u7684\u98ce\u53e3\u671f\uff0cpapi\u9171\u6ce8\u610f\u5230\u5c0f\u5496\u79c0\u7b49App\u7684\u5174\u8d77\uff0c\u6a21\u6a21\u7cca\u7cca\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u53ef\u4ee5\u505a\u70b9\u4e8b\u513f\u3002\u5f53\u5e747\u6708\u5979\u548c\u970d\u6ce5\u82b3\u521b\u5efa\u4e86\u300cTCgirls\u7231\u5410\u69fd\u300d\u62cd\u6444\u77ed\u89c6\u9891\u3002\u5979\u7684\u7b2c\u4e00\u6761\u89c6\u9891\u662f\u5bf9\u7535\u5f71\u300a\u5c0f\u65f6\u4ee3\u300b\u7684\u5410\u69fd\u3002\u6700\u521d\u7684\u89c6\u9891\u4e00\u76f4\u4e0d\u6e29\u4e0d\u706b\uff0c\u8f6c\u6298\u51fa\u73b0\u5728\u597911\u6708\u53d1\u5e03\u7684\u300c\u4e0a\u6d77\u8bdd+\u82f1\u8bed\u300d\u7b2c\u4e00\u5f39\uff0c\u5f53\u665a\u89c6\u9891\u7684\u6d4f\u89c8\u91cf\u51b2\u5230\u4e86170 \u4e07\uff0c\u8fd9\u662f\u5979\u7ea2\u7684\u5f00\u59cb\u3002\u7f51\u611f\u662fpapi\u9171\u6210\u529f\u7684\u91cd\u8981\u539f\u56e0\uff0c\u4f5c\u4e3a\u4f17\u591a\u300c\u7f51\u763e\u5c11\u5973\u300d\u4e2d\u7684\u4e00\u5458\uff0c\u5979\u6bd4\u8c01\u90fd\u6e05\u695a\u8fd9\u4e00\u5e9e\u5927\u7684\u7fa4\u4f53\u559c\u6b22\u4ec0\u4e48\u3001\u53cd\u611f\u4ec0\u4e48\uff0c\u4e5f\u5f88\u6e05\u695a\u5730\u77e5\u9053\uff0c\u73b0\u4ee3\u751f\u6d3b\u8fd9\u4e48\u7d2f\uff0c\u5927\u5bb6\u591a\u4e48\u9700\u8981\u5feb\u4e50\u3002
\u4e50\u5609\u4e4b\u524d\u662f\u505a\u57f9\u8bad\u8bb2\u5e08\u3002\u7531\u4e8e\u8bb2\u5e08\u7684\u5185\u5bb9\u540c\u8d28\u5316\u4e25\u91cd\uff0c\u5dee\u5f02\u5316\u4e0d\u660e\u663e\u4f7f\u5f97\u7ecf\u8425\u591a\u5e74\uff0c\u4e5f\u65e0\u6cd5\u6210\u4e3a\u884c\u4e1a\u7684\u610f\u89c1\u9886\u8896\u3002\u5176\u901a\u8fc7\u81ea\u6211\u5206\u6790\uff0c\u8d70\u5dee\u5f02\u5316\u8def\u7ebf\u91cd\u65b0\u505a\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u5b9a\u4f4d\uff0c\u8865\u5145\u81ea\u5df1\u7684\u77e5\u8bc6\u4f53\u7cfb\uff0c\u521b\u7acb\u73b0\u5728\u7684\u6027\u683c\u8272\u5f69\u5b66\u3002
\u901a\u8fc7\u4e0a\u8ff0\uff0c\u6211\u4eec\u505a\u4e00\u4e2a\u6253\u9020\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u8fd9\u4e2a\u8bdd\u9898\u7684\u603b\u7ed3\uff1a
\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u662f\u6307\u67d0\u4eba\u88ab\u76f8\u5173\u8005\u6301\u6709\u7684\u8f83\u4e00\u81f4\u7684\u5370\u8c61\u6216\u53e3\u7891\u3002
\u6210\u529f\u7684\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\u5e94\u5177\u6709\u4e09\u4e2a\u57fa\u672c\u7279\u5f81\uff1a
\u4e00\u662f\u72ec\u7279\u6027\uff1a\u5373\u5177\u6709\u81ea\u5df1\u7684\u89c2\u70b9\u3002
\u4e8c\u662f\u76f8\u5173\u6027\uff1a\u80fd\u591f\u4e0e\u4ed6\u4eba\u8ba4\u4e3a\u91cd\u8981\u7684\u4e1c\u897f\u8054\u7cfb\u8d77\u6765\u3002
\u4e09\u662f\u4e00\u81f4\u6027\uff1a\u548c\u4eba\u4eec\u4e4b\u6240\u89c2\u5bdf\u5230\u7684\u884c\u4e3a\u5177\u6709\u67d0\u79cd\u4e00\u81f4\u6027\u3002
\u90a3\u666e\u901a\u4eba\u8be5\u5982\u4f55\u5efa\u7acb\u4e2a\u4eba\u54c1\u724c\uff1f
1\u3001\u53d1\u73b0\u81ea\u5df1\u7684\u5929\u8d4b\u4f18\u52bf\uff1b
2\u3001\u6784\u5efa\u4f18\u52bf\u9886\u57df\u77e5\u8bc6\u7ed3\u6784\u4e0e\u4eba\u8109\uff1b
3\u3001\u5c06\u5929\u8d4b\u4f18\u52bf\u6253\u9020\u6210\u72ec\u5bb6\u4f18\u52bf\uff1b
4\u3001\u8fd0\u8425\u4f60\u7684\u72ec\u5bb6\u4f18\u52bf\uff0c\u6253\u9020\u6210\u4e3a\u8d85\u7ea7IP\uff1b
\u300e\u6bcf\u5929\u539f\u521b\u4e00\u7bc7\uff0c\u6559\u4f60\u505a\u54c1\u724c\u300f\uff0c\u5173\u6ce8\u5fae\u4fe1\u516c\u4f17\u53f7\u300e\u8425\u9500\u822a\u73ed\u300f\uff0cBy\u8c37\u71d5\u71d5
品牌具有许多层次。
公司有公司的品牌；
产品有产品的品牌；
个人有个人的品牌；
职场人士更是如此！
如果想要在众多的竞争者中脱颖而出，就必须打造出属于自己独特的个人品牌。只有打造了良好的个人品牌形象，才能让更多人了解你，才能让更多人找到你，才能让别需要用人的时候想到你！
那么，职场新人该如何塑造个人品牌呢？
这是值得每个同学都深入思考的一个问题。
一、认识自己
首先，你需要清晰地了解自己所期望的个人品牌形象：
身上有哪些特质可以做形象标签
平时给别人的印象感受是什么
自己最明显的优点跟缺点是什么
自己想要展示出来的形象是什么
目前自身条件与所期望的目标形象有哪些差距
二、了解自己
那么要怎么了解自己呢？两种方法可以帮助你更加了解你的个性、做事方式、以及优缺点。
职业测评或性格测试
DISC、MBTI等都是不错的方法去测试自己的长处与短处
他人意见
可以是你的前辈、长辈，或者与你共事过的人。他们可以帮助你判断目前自身的条件与期望是否跟他们对你的判断有所差别。
三、包装自己
从名头开始：
你所在的学校或公司、你所读的科系
你的岗位：没有公司的岗位，也可以填上你所参与的学生团体组织的岗位
专业：你所擅长的专业领域
Tips
合理的使用数字量化来将你的个人特色统合起来。
四、展示自己
仪态
进入职场，如果还是穿得太过休闲，只会让你在同事跟领导眼中留下“吊儿啷当”或者不够专业的印象。你需要保证你最专业、最职业的一面呈现给同事、领导和客户。
重视时间概念
在和客户、同事相约见面、开会时，一定要提前到场；
在答应客户、同事的材料和要回复的邮件，一定要准时回复；
在召开客户或部门会议时，一定要尽力控制好会议的时间；
尽量不要耽误客户、员工的下班时间讨论工作的问题，除非双方都愿意！
标准化邮件
尽量使用公司的邮箱和客户、同事进行邮件往来；
自定义邮件的模板，符合公司一致的专业通用模板即可；
邮件主题一定要写，且短小精悍为妙；
邮件内容尽可能条理清晰、文字简短、能在邮件正文里展示的材料就不用附件；
必须用附件的内容，最好在邮件正文里简单描述或者截图展示，方便收件人查看；
含涉密或商业机密的内容最好发加密邮件，或者不通过普通邮件系统发送；
对于比较着急的邮件，发完之后，最好电打电话或发短信通知一下收件人。
Tips
做事主动勤奋：主动帮助同事做一些整理类的事情，会给同事及领导留下勤奋的好印象；
虚心请教、不懂多问：每个团队有各自的氛围和文化，所以进到新的环境，需要虚心地向周围的同事请教。但是，不要过分地请教，以免打扰到同事的工作。
五、在哪展示
LinkedIn，微信，微博等都是可以展示自己的一个平台。你也可以通过各大公众号等自媒体发表自己的一些作品，这些都是个人品牌构成的一部分。
校友网站
在南澳大学读书的同学，一定要好好运用学校所提供的丰富的资源。各大校友网是拓展人脉非常有用的渠道。你所接触的人也都是各界的精英。
1
阿德莱德校友网
https://www.adelaide.edu.au/alumni/get-involved/register/
2
南澳大学校友网
http://www.unisa.edu.au/Business-community/Alumni-network/
3
弗林德斯大学校友网
https://www.flinders.edu.au/alumni
4
卡内基梅隆大学澳大利亚分校校友网
https://www.australia.cmu.edu/your-future/alumni-network
南澳洲的各大院校校友社区遍及全国乃至世界各地。不管你在哪里，你都可以通过一个或者多个网络与校友圈保持联系。记得填写好自己的资料，并且参与校友的各项活动。这些都是让你拓展人脉、打造良好形象的好机会！
成功打造出个人品牌形象，会对你日后的职业发展乃至个人发展起到事半功倍的效果。仔细想想你现在的形象，是否还有提升的空间呢？是时候好好规划一下，打造自己理想中的个人品牌啦！
*本文图片来源于网络，版权归原作者所有
其实个人品牌跟企业品牌是一样的，用户对于你的认知是什么，就是你的个人品牌。
比如咪蒙，她的个人品牌就是：知名情感自媒体。
当人们谈论咪蒙的时候，都会涉及到咪蒙的个人标签，不仅如此，当人们谈及情感博主的时候，一般也会联想到咪蒙，就是因为咪蒙和情感博主其实已经联系到一块去了，情感博主已经成为咪蒙的品牌了。这既有利于个人粉丝增长，也比较有利于个人价值变现。
那么如何打造个人品牌呢？个人建议可以从以下三点出发：
一、在社交媒体或者公共场合树立自己的某种特定形象
人们如何看待一个人其实在于这个人如何在大众面前展现自己，为了树子自己在公众面前的某种形象，所以你需要建立一个自己固有的形象——职场大牛亦或是网赚大神、自媒体大咖，总之一句话，你在别人面前展现的形象一定不是随意的，而是经过精心打造的。
二、持续不断地输出自己的看法、见解和内容
为什么大家都非常认同马云，而很少有人认同马化腾？就是因为马云在对公众的时候建立了自己正面的形象，除了阿里巴巴创始人之外，马云还给人以励志大师、公益事业爱好者的形象，总之一句话，马云给人的形象是好过马化腾的，因为马云不断在社交媒体和公共场合上表达自己的观点。
所以，如果你也想建立个人品牌，那么在公共场合表达自己，营销自己是必不可少的。
三、找大牛为自己背书
在你刚开始准备搭建个人品牌的时候，势单力孤怎么办？
这个时候就需要搭上媒体以及身边朋友、自媒体的车了，让他们为你传达你的个人形象，为自己的个人品牌加分。
当然，个人品牌的价值最终其实是突显在个人价值的变现上的。比如你是职场大牛，有了个人品牌之后，别人在在行向你咨询问题的单价就会更高，你发起一个产品，支持你的人也会更多。
所以个人品牌的核心也就是个人营销，为你自己竖立一个能为公众所认同和接受的形象。
个人品牌是由谁来下定义呢？是由别人来下定义的。个人品牌虽然由别人来给你下定义，但是一定是你来经营，你来影响他人给你下这个定义。
如果你对自己的个人品牌定位不清晰，从而便会导致呈现的风格不清晰，进一步影响的便是其他人对你的品牌概念和标签，而这些概念或标签，可能是你不想要的。
所以你的品牌的影响力和标签一定要由你来控制和主导。
那个人品牌到底是什么？简单来说，就是别人离开这房间，你离开这房间后，其他人对你的评价，这就是你的个人品牌。
二三十年前，要推广企业品牌或个人品牌，是一件非常难且成本更高的事。为什么？因为品牌的宣传需要传统的媒介，普通人可能没法投入这样的成本和条件，应用媒介来宣传自己的品牌。
而现如今，自媒体把这门槛就降低到零。在自媒体的时代，所有人，只要你愿意建立品牌，有很多渠道和工具可以使用。
为什么建立品牌重要？随着互联网和社交媒体的发展，每个人的生活开始变得越来越透明。甚至，每个人在自己的朋友圈、微博，短视频的抖Y上，可以说都是自己有“人设”的真人秀。
透过这些社交平台，每个人都可以分享今天三餐犒劳自己吃了什么，分享孩子成长中的哭笑趣事，分享今天工作中遇到的酸甜苦辣。现在的社会可以说是一个透明的社会，如果你自己不把控好自己的个人品牌，那么别人便会反过来控制你的个人品牌。
品牌营造中，涉及到的粉丝营造，也就是追随者营造，这一点对创业人来说很重要。那么如何打造个人品牌？
1.做自我认知，包括人格类型和人格优势
我到底是谁？什么会使我快乐？我的能力在哪？我的人格优势在哪里？我如何呈现？这些都在认知的范畴之内。
好多书把个人认知谈的特别复杂，其实很简单，难的是你是不是真的下决心去做。
认知是一个痛苦的过程，就好比你脱光了站在镜子面前，去审视自己，发现自己的长处，接受自己的短处。
用三个词来形容我自己，这就是一个认知的练习。
现在企业面试最常问的问题就是：用三个词来形容你自己？因为“自知是所有智慧的开始”。
那如何认知自己的人格优势？瑞士心理学家卡尔·荣格说：
成就我们的不是我们的出身，而是明天的我想成为什么样的人。
学习他的八大人格，在生活中、职场中对号入座——我是创新类型的人？还是有智慧的人？我天生就是一个领导者？还是我执行力非常强？八大类型，每一类型都有自己的魅力优势，生活、工作中都有属于自己的合适位置。
例如善良。有人说，善良是优势吗？我太善良了，会不会被人欺负。善良是很好的人格优势，善良很强大，很多人的成功是基于他们的善良。
2.了解他人对你的认知，通过爱你的人，了解你的人
把你们的手机都拿出来，将这张图片，发送在圈中或者是群中，问问他们：
你如何用三个词来形容我？
这个要求让很多人非常迟疑，觉得是一个可怕的举动。但又有什么可担心的呢？
或者对方会好奇，先是觉得你有病，然后想你为什么要这么做？最终他自己也会想做。其实大多数人担心的，是怕他人的评价并不是自己想要的。
这个练习非常有价值，从他人的评价中，你能看到这个人到底了不了解我？到底关心不关心我？在乎不在乎我？
如果你不做的话，你将来会后悔。有时候，他人对你的认知比你对自己的认识，更正确的。
我学员中就有很多这样的案例：他认为自己是这样的人，但他妈妈的评价是相反的。后来问跟他长接触的人，人们都说“你妈说的对，你就是这样。“
所以你的认知、定位一定要准确，要问周围爱你的、了解你的人。
3.寻找到自己的价值宝藏
我现在做的事情是不是我最拿手的？是不是也是我最热爱的？是不是我的目标客户最需要的？我有没有做到一些别人做不好的事？
这四个要点中，最中间的交集点，就是你的价值宝藏。
4.想好自己的愿景
三年以后、五年以后、十年以后你的生活状态是怎样的？什么是愿景？什么是个人的愿景？
愿景不是过程，不是计划。在考虑它的时候，不要考虑我有没有钱，有没有人支持，有没有资源，愿景就是自己真心的想达到的状态，你的愿景要敞开去想。
阻碍我们去实现我们愿景的是什么？永远不是金钱、能力还有支持的人，永远是我们自己。如果你想都没有想，或者因为某一次尝试失败就放弃了，那不是你真心的愿景。
愿景是实现的路上，即便失败了，即便损失了一些面子，即便损失了金钱，即便挫伤自己的信心，你还是想要达到的目标。
5.接受他人的批评和反馈
我们给自己成长的道路上上的三个枷锁是：害怕失败、甘愿平庸、拒绝接受反馈。
根据他人的反馈来改善自己非常重要。忠言逆耳，不要因为心里的这层枷锁，禁锢了自己。
在接受别人的批评过程中，你处理的是自己和自己的关系，自己能不能接受真实的自己，愿不愿意改变。还是那句话，阻挡你实现愿景的只有你自己。
6.说出你的愿景
分享一个秘诀，怎么实现愿景？最好的方法就是把愿景告诉你认识的所有人。
如果你的公司大，有领导问你你下一步想做什么？你一定要有准备，告诉他们接下来想做什么？如果你能力在，他们一定想帮助你。
将愿景说出来，让周围的人帮助你成长，帮助你实现。
7.营造生态系统
什么是生态系统？营造生态系统最重要的就是汇聚你的啦啦队员。
第一层，啦啦队员是你的NPS。有的人VX有五千人，这五千人中有几个愿意给你做背书，这个人就是你的啦啦队。
有个概念叫NPS概念，即净推荐值。我这把某个产品卖给你，你很喜欢又推荐给了别人，你在做的就是NPS工作。
你塑造你的个人品牌时，有人对外推荐说跟你合作特别棒，这个人就是你的NPS，帮你做个人品牌的创立和推广。
第二层，也就是刚在有人说的“贵人”，也就是导师。已经有谁在成长道路上有一个两个或者更多的导师？
导师是能为你指点迷津的人，是在你跌倒以后，肯把你拉起来的人；是你的伯乐，如果欣赏你的能力，会主动的推荐你。导师不光是在专业上，在生活上对你的成长也有影响。
第三层，你的目标客户。
每个目标客户对你都有一定需求。如果你是创业人士，对方到底需要什么？如果你谈恋爱，对方到底需要什么？
要经常和目标客户联动、征求反馈——我做的好在哪？做的不好的在哪？
通常获得的反馈，都是别人说你很好，然后就走开了。这还不够，因为人肯定不是完美的，你一定要问到哪一点做的不好，最后根据他们的建议做改善。
接着再回馈给他们，问：
我这次改了，你们看怎么样？你的真诚一定能获取他人真诚的反馈。
8.个人品牌的呈现
呈现这个词英文是Presence，动词是Present。你们看这个英文词，Pre-意思是在你去表达、阐述之前，你要准备prepare，你要练习practice，你要提升你的呈现力。
呈现并非一天就能够学会的，要系统的看书去学，去练习。
但是呈现有很多渠道，你的身体中有很多部位可以利用——你的眼神，你的微笑，你的手势。内容只占呈现力重要性的26%，其他都是来自于你呈现的渠道，你的肢体语言。
这需要你不断的下工夫练习。因为这不仅仅是学习套路，更重要的是你有持续练习的意愿。
现如今的文化就是图快，人人希望给我一套能用的上的套路，明天就能赚钱，但你并没有在诸多的套路中享受好每一天，不是吗？
在我结束我之前，我想送大家这句话:
成长是一个过程。营造一个让你绽放的个人品牌生态环境，打磨一个让你具有强大吸引力的个人品牌，享受成长的每一天。在个人品牌的打造之路上，你只赢不输！因为你或者赢得了，或者学到了。
学习个人品牌打造找才商聚。
我来跟大家讲的就是如何打造个人IP的四大方式。
特美：拥有足够的自信，将属于自己的美很好地展现出来。
特美不一定是外表，每个人的审美都是不一样的，是独特的，关键是要有自信，还要敢表现。
无论你有没有看《创造101》，你多多少少会听过王菊这个人，就算你不知道她的名字，你总该听过，“菊外人”（指不知道王菊是谁，也没有看过101这个节目，但是已被给王菊投票相关信息包围的人），还有什么“陶渊明爱菊”、“一菊两得”等等这些围绕她名字所创造出来的词汇。
她因为别的人气选手退赛，才有幸被选到节目中，之后因为长相魁梧，皮肤黝黑，经常被黑，几乎没人看好她。从第三期开始，之前的微博大V从黑王菊到PICK王菊，并且引发了很多路人的共鸣，尽力发挥自己的创意和能力帮她拉票，从而让王菊这个名字火爆整个网络。
她除了独立、真实、奋斗特质之外，最重要的就是足够自信，能量爆棚，因为对比其他选手，她的舞蹈才华和音乐才华并不是特别拔尖，所以在一定程度上，打造个人魅力也是在打造个人IP。
2.特色：把一个点发挥到极致的强视觉辨识力。
世界上没有第二个你，任何人都难以取代你。
在任何时候，都要选择一个点打造自己的IP符号，反复重复！比如说温婉，她的那段火爆网络的gucci gucci prada prada舞蹈视频就是她给人的一个IP符号。再比如说，乔布斯每次在苹果发布会上，都是穿着黑色的T恤，下半身基本是牛仔裤，所以他的视觉符号就是黑T恤。
（1）你是谁
现在“95后”个性特征越来越鲜明，重要的是你真的知道自己是谁，而且能用一句话描述自己，让人瞬间产生联想，马上记住你吗？
（2）你专业吗
你是这个领域的专家吗？你究竟积累了多少？你的积淀能够引领粉丝的生活方式吗？你在你所专注的领域上花了1万个小时的投入了吗？没有因，哪有果。摄影达人拍了上万张照片，红酒达人品了上千种酒，写作达人写了上千篇文章。
（3）你会标签化吗
不要以为你在某一个领域很专业你就会有粉丝了，现在已经不是酒香不怕巷子深的年代了，除了酒本身要香，还要懂得去传播，让更多的人知道你这里的酒很香，很特别，过去的积累和经验如果不标签化，是无法快速传播的。
（4）你有壁垒吗
一个人成功的原因千千万，但是失败的原因，数去数来就只有几个。
这句话不是我说的，是某个成功了的大佬说的。我认同这句话，很多人也认同这句话，但是为什么看了这么多失败例子之后，大多数人还是打造个人品牌失败呢？
一个很重要的原因是，人们从来不会认为这些失败归因会发生在自己身上，人们在开始做一件事情的时候，总是认为自己一定不同于失败者，一定是幸存者，也就是人们总相信美好的事情会发生在自己身上。但人们总忽略幸存者之所以幸存的极端条件，那么有了这样的认知之后的表现，就非常有意思了。
说一下最近很火的抖音平台，前阵子温婉的抖音视频大获成功，很多人认为她能够成功，我也能成功。
同样的舞姿学一学，场景找一找，马上就可以模仿一个。这就像很多人看到潮汕牛肉火锅比较火，就去开一家潮汕牛肉火锅一样。但是最终却发现别人家潮汕火锅赚钱了，自己却亏的血本无归。
那么为什么跟风模仿在很多行业很难成功呢？
其中很重要的一点，一个品牌真正的壁垒是品牌创始人自己。本质来说，消费品牌这样的显性技术壁垒不深的行业，真正的壁垒是隐形壁垒。
很多从事餐饮服务业的人都会跑去海底捞偷师学习，但是好像直到现在也没有学会的。为什么没有学会？因为大家看到的都是消费品牌的显性壁垒，没有看到隐形的壁垒，而隐性的壁垒才是最高的壁垒，所以才会说“海底捞你学不会”。
那么与显性壁垒相比较，隐性壁垒到底是什么？
之前也有人问过我类似的问题，比如都是情感导师，大家都是在帮人解决情感问题，为什么后期的差距就变大了呢？
这是一个好问题。根本是在于大家没有认知到个人品牌这个概念，很多人以为，两性关系就是要用各种技巧，其实根本核心是在于吸引力，吸引力源自于自己，把自己变好了，一切都会变得不一样。
下面我来说说什么是看不见的隐形壁垒。很多人看人，总是会只看外表，但一个人的外在只是它的前端而已。而思维模式、沟通方式、生活方式、心态性格、三观等等内在的东西相当于后台系统。我们一般只是简单看一个品牌的前台，就像你看一个人健身，只愿意看到他现在的身材，但却不愿意揣摩他到底是怎么把身材练得这么好的，他的训练方式和饮食习惯就是隐形壁垒。
同样重要的是，一个品牌一个人，隐形的价值观、成长体系往往
最容易被大家忽略。隐性壁垒的源点，就来源于自身的发心。
一个人想要赚快钱，他整个人一定散发着赚快钱的特质。比如虚假宣传产品效果，坑蒙拐骗、昧着良心等等。
因为这个人一定会把自己的急功近利和特质传达给自己的身边的人，个人品牌前端呈现的形象一定是这样的急功近利。
我曾经跟很多学员讲过，我每次观察人，都是会看看他在诱惑、困难和压力中的精神面貌与思维行为方式，尤其是到了快要崩溃临界点的时候。
如果我看到员工为了达到目标在拼命努力工作的时候，就算加班到时间很晚，还在认真的做事情，这样的员工无论如何你都要重点去培养。但是如果每次给员工交代任务，员工的态度不积极，也不会反馈问题，任务做得如何我也不了解，问进展情况也是回答得含糊不清，不用问，这个人一定有问题。
进一步往后推倒，为什么很多人的前端系统看上去差不多，最后结果却千差万别？
后来在分析了身边几十个朋友之后，有了一点结论。积极正面、愿意为别人增值的、脚踏实地努力前行的人身边吸引到的都是些优质的人脉资源。
如果这个人只想赚快钱，自己对自己产品与服务都没有激情，甚至以欺骗客户，占一点别人便宜而沾沾自喜，这个人的个人品牌就一定会有问题。
一个名人曾经说过，你自己就是你自己想的那样，怎么可能是其他样子呢？这句话用到品牌身上同样如此，你的品牌怎么可能是别的样子呢？你自己是什么样子，你的品牌就同样是这个样子。
种瓜得瓜种豆得豆，你的个人品牌是瓜是豆，取决于你自己是瓜还是豆，谁要别想骗自己。
3.特拼：做正确的事，然后再把事情做正确，以及用尽全力做到最好。
唯有拼搏和成功不可辜负。
彭于晏为了演好《翻滚吧！阿信》这部影片，把自己当成专业体操运动员，八个月的魔鬼式训练，几乎每天都要进行10多小时的训练，为了塑形，支持水煮的不加任何调料的食物；李嘉诚每天睡前必须看一小时的书，准点睡觉，起床，阅读微博微信纸质书。
世界这么大，你拼不代表你一定能成功，但是不拼就一定不成功。拼讲究方式方法，不是一味的撞南墙。简单的说，首先方向要选对，才能把活干好，与顺势而为是一样的道理。
打造个人品牌其实需要的是互联网精神，反复试错，不断迭代，你可以在跟身边的人不断的互动中，测试出自己到底在身边的人心中是怎么样的，具体在上一节课有说到，然后从趋势变化中找到空白点，提前布局。
我自己本身读的日语专业，大学毕业又签约了魔术公司，成为魔术表演艺人，接着又接触和从事了金融、艺术品拍卖、服装、餐饮等多个行业，在历经10年的自我成长和学习过程中，我总结了很多自我提升的方法，把它做成了一套系统，成功落地，帮助了很多人改变了他的人生轨迹。
4.特长：有沉淀价值，不着急变现。抱着长跑的心态，与志同道合的粉丝拥抱明天。
打造个人品牌不要太着急变现，最重要的是坚持价值输出，变现是水到渠成，而且要跟自己品牌调性相符合。只要大家喜欢你，你人格化，你就会有流量，有流量了，变现自然而然实现。个人品牌做得不好，越着急变现越赚不到钱，做好了越不想变现反而越忙不过来。
往往让我们陷入误区的是我们的卖货思维。个人品牌变现经济其实是奢侈品经济，是吸引力经济，是传播经济，要集中精力做传播、做引爆。微商是集大成者，本质是杀熟，而不是经营品牌和打造个人品牌的思维。没有创造出独特风格的品牌，不提供价值，不带有情怀，都不对产品形成溢价，而这样子的产品，以后在互联网上是不存在的。所以大家今天要做一个能环游世界，同时还能让粉丝购买你产品的人。
今天的课大纲比较简单，大家只要记住四点就可以了，记得要铭记在心，提醒自己。最后，希望你可以成为一个自信的人，把自己的优势发挥到极致，成为一个最好的自己。
先说品牌，品牌就是公众对一个事物的认知，品牌的价值在于区分和溢价。所以回到个人品牌这个主题上就是一个人自己所特有的一些标签，而且外界对这个标签持一个肯定的态度。一旦个人的品牌形成，一定会带来巨大的商业价值。随着互联网尤其是移动互联网的普及，整个互联网的世界开始呈现出碎片化的趋势。这也给了每一个人表达展示自己的机会和渠道。打造个人品牌的门槛也随之降低。
想要在这个时代打造自己的个人品牌，就我个人的一点经验和认识来说，我建议从人设、套路、引流、渠道这么几个方向来思考和行动。首先是人设，确定好自己的行业和赛道，这个是第一步，然后给自己想一个人物设定，一般是这个行业的专家、意见领袖。这就意味着你可以针对这个领域有自己的思考和认知，能给出自己的见解。然后针对这个方向去输出自己的见解，写文章、拍视频、录音频等等。
其次需要一些套路来赢得一些人的关注，比如你长得特别要看，就去各种展示自己的美貌，或者去教别人如何通过化妆、穿衣的搭配等等也变得好看，这样自然就会有人关注到你。再或者你想做一个科技圈的KOL，就去刻意的追捧一些厂商，从而获得对方的好感，或者去发掘揭露一些企业见不得人的一面，从而让自己获得一个正义的形象，这个时候他的竞争对手或许会关注到你。
最后说说引流和渠道，这个属于操作层面的东西，最核心的还是在于自己的执行，坚持在自己的领域内输出自己的作品，文字、视频、音频，然后去在一些自媒体平台上去做分发，比如微博、微信、今日头条等自媒体平台。
绛旓細棣栧厛瑕佸仛鐨勬槸鑷垜瀹氫綅锛屾槑纭嚜宸辩殑涓撲笟鐗归暱銆備笉瑕佷粈涔堥兘鎯冲仛锛岃繖鏍峰緢闅惧缓绔嬭捣鑷繁鐨勪釜浜哄搧鐗孖P銆傚洜姝ゆ兂瑕佹墦閫犲ソ涓汉鍝佺墝锛岄渶瑕佸畾浣嶈仛鐒︼紝璁╁埆浜烘兂鍒颁竴涓叧閿瘝绔嬪埢灏辫兘鎯冲埌浣犮4銆纭鍙椾紬浜虹兢锛氭槑纭畾浣嶅悗锛岀‘璁や釜浜篒P鐨勫彈浼椾汉缇や細鐩稿姣旇緝瀹规槗銆傜‘璁ゅ彈浼椾汉缇ゆ椂锛屽彲浠ヤ粠骞撮緞銆佹у埆銆佺埍濂界瓑鏂瑰悜杩涜鑰冭檻銆傛牴鎹...
绛旓細娌℃湁涓棿鍟嗙殑鐩磋惀璧勬簮鏌ヨ1.璁ゆ竻鑷繁锛屽畾浣嶈嚜宸憋紱2.纭鏍囩锛岀簿鍑嗗畾浣嶏紱3.鍒嗘瀽甯傚満锛屼笌鏃朵勘杩涳紱4.寮鏀炬濈淮锛屽缁寸珵浜锛5.绉瀬浜掑姩锛屼繚鎸佹椿璺冦傚悜鍝釜鏂瑰悜鍙戝睍锛屽苟纭珛涓涓ソ鐨勪綅缃槸闈炲父閲嶈鐨勩傝繖涔熸槸鑷獟浣撶粡钀ョ殑鏈浣冲紑绔涓汉鍝佺墝瀹氫綅灏嗗湪寰堝ぇ绋嬪害涓婂喅瀹氫綘鐨勫彈浼銆傚彧鏈変笓娉ㄤ簬涓涓鍩燂紝浣犳墠鑳介愭笎宸...
绛旓細浜茬埍鐨勪笟涓讳滑,鎯宠涓绔欏紡瑙ｅ喅瑁呬慨闂,鍗曢潬涓汉鍔涢噺鎴栬涓嶆槗瀹炵幇銆備絾鏄,濡傛灉鎮ㄥ皢缃戠粶瑙嗕负绐佺牬鍙,灏辨湁鍙兘鍦ㄧ綉缁滀笂鎵撻犱釜浜哄搧鐗,鍚稿紩鏇村鐨勫鎴峰拰涓氬姟銆鏄庣‘瑁呬慨椋庢牸棣栧厛,鎮ㄩ渶瑕佹槑纭鑷繁鐨瑁呬慨椋庢牸鍜屽吀鍨嬫渚,浠ユ鎵撻犱釜浜哄伐浣滃銆佸崥瀹㈡垨缃戠珯銆傝繖鏍峰彲浠ヨ瀹㈡埛鏇村ソ鍦颁簡瑙ｆ偍鐨勯鏍煎拰涓撲笟姘村钩銆鍒嗕韩瑁呬慨瀹炰緥鍏舵,鎮...
绛旓細鎯宠鍦ㄨ繖涓椂浠ｆ墦閫犺嚜宸辩殑涓汉鍝佺墝锛屽氨鎴戜釜浜虹殑涓鐐圭粡楠屽拰璁よ瘑鏉ヨ锛鎴戝缓璁粠浜鸿銆佸璺佸紩娴併佹笭閬撹繖涔堝嚑涓柟鍚戞潵鎬濊冨拰琛屽姩銆傞鍏堟槸浜鸿锛岀‘瀹氬ソ鑷繁鐨勮涓氬拰璧涢亾锛岃繖涓槸绗竴姝ワ紝鐒跺悗缁欒嚜宸辨兂涓涓汉鐗╄瀹氾紝涓鑸槸杩欎釜琛屼笟鐨勪笓瀹躲佹剰瑙侀琚栥傝繖灏辨剰鍛崇潃浣犲彲浠ラ拡瀵硅繖涓鍩熸湁鑷繁鐨勬濊冨拰璁ょ煡锛岃兘缁欏嚭...
绛旓細澶у鐢鎵撻犱釜浜哄搧鐗鐨勭瓥鐣ユ湁浠ヤ笅鍑犵偣锛1.鏄庣‘瀹氫綅锛氱‘瀹氫釜浜哄搧鐗岀殑鏍稿績瀹氫綅鍜岀壒鑹诧紝鎵惧埌鑷繁鐨鐙壒涔嬪銆傚彲浠ラ氳繃鏄庣‘鑷繁鐨勪笓涓氶鍩熴佸叴瓒ｇ埍濂姐佷环鍊艰绛夋潵寤虹珛涓汉鍝佺墝褰㈣薄銆2.灞曠ず涓撲笟鑳藉姏锛氱Н鏋佸弬涓庡疄璺甸」鐩佸疄涔犵粡楠屽拰蹇楁効娲诲姩锛屾彁鍗囪嚜宸辩殑涓撲笟鑳藉姏锛屽苟閫氳繃鍒嗕韩缁忛獙銆佸啓浣溿佹紨璁茬瓑鏂瑰紡灞曠ず鑷繁鐨勪笓涓氱礌鍏汇
绛旓細2銆愬仛娴侀噺锛屽氨鏄斁澶т綘鐨勫奖鍝嶅姏銆戜负浠涔堣繖涓椂浠ｈ鍋氫釜浜哄搧鐗鏄洜涓轰粠浠ュ墠娓犻亾娴侀噺锛屽畠宸茬粡鍙樻垚浜嗗唴瀹规祦閲忥紝瀹冩槸鏈夎鏈夎倝鐨勩傝屼笖杩欎釜鏃朵唬闄や簡浜哄績绾㈠埄浠ュ鏈変簡绠楁硶绾㈠埄锛屽摢鎬曟槸浣犱竴涓櫘閫氫汉锛屼綘鍙杩庡悎浜嗙畻娉曞氨鑳藉彲浠ュ府浣犺禋100涓 1,000涓囩殑骞垮憡璐癸紝鎵浠ヤ綘鐪嬭繖涓槸涓嶆槸寰堝垝绠楋紵澶氱淮搴﹀骞冲彴鐨勫幓鍛堢幇...
绛旓細1銆佸彂鎺樿嚜韬紭鍔匡紝涓嶆柇寮哄寲浼樺娍瀹氫綅鎵撻犱釜浜哄搧鐗鏈涓哄熀纭锛屼篃鏄渶涓哄叧閿殑涓姝ュ氨鏄彂鎺樿嚜韬紭鍔匡紝鍥犱负浣犲彧鏈夊彂鎺鑷韩鐨浼樺娍锛屽苟涓斿湪宸ヤ綔涓笉鏂己鍖栬繖涓紭鍔匡紝鎵嶆湁鍙兘琚埆浜鸿浣忓苟璁ゅ彲銆傝繖灏卞ソ鍍忔槸涓浠跺晢鍝侊紝濡傛灉杩欎釜鍟嗗搧娌℃湁浠讳綍浼樺娍锛岄偅涔堜綘鏍规湰涓嶄細璐拱锛岀敋鑷宠繛浜嗚В鐨勫叴瓒ｇ殑閮芥病鏈夛紝浣嗗鏋滀竴浠跺晢鍝佹湁...
绛旓細鍋氫釜浜哄搧鐗涓瀹氳鎯虫竻妤氬晢涓氱伒榄備笁闂細濡備綍璧氶挶锛熷浣澶氳禋閽憋紵濡備綍鎸佺画澶氳禋閽憋紵涓鑸病鏈夋鍙嶉鐨勪簨锛屼汉浠兘寰堥毦鍧氭寔锛屾墍浠ュ仛瀹氫綅锛屼竴瀹氳浠ョ粓涓哄锛屽幓鎬濊冨晢涓氬畾浣嶃01銆佸浣曞畾浣嶏紵浠ョ粓涓哄锛佺涓姝ュ氨鏄鍋氬ソ瀹氫綅锛岀敤杩欎袱涓楠 1銆佹壘浣犳搮闀跨殑棰嗗煙 2銆佹壘鍒板競鍦洪渶瑕佺殑 鑷垜姊崇悊鏂规硶锛氬伐浣滅粡鍘嗘⒊鐞嗐...
绛旓細鎵浠鎵撻犱釜浜哄搧鐗鐨勭涓姝ュ氨鏄細浣犻渶瑕佹湁鑳戒负浜烘墍鐢ㄧ殑浠峰笺備篃灏辨槸棣栧厛瑕佹悶鏄庣櫧浣犳槸鍋浠涔堢殑锛屼綘鍜屽叾浠栫被浼肩殑浜у搧鏈変綍涓嶅悓锛屾湁浠涔堜环鍊艰兘澶熻鐢ㄦ埛绗竴鏃堕棿鎯冲埌浣犮傚綋鐭ラ亾浜嗘垜浠殑浼樺娍涓氬姟锛屼篃鐭ラ亾浜嗙洰鏍囧鎴蜂互鍙婂摢绉嶆笭閬撴祦閲忔渶澶氾紝鎴戜滑灏卞彲浠ユ姇鍏ヤ簡锛屾姇鍏ユ垜浠鑷繁鐨閲戦挶銆佹湇鍔°佹椂闂寸瓑绛夈傝繖鏃讹紝鎴戜滑涓汉...
绛旓細涓汉褰㈣薄鍖呮嫭涓汉鐨勮。鐫瑁呴グ銆佽瑷琛屽姩銆佹濈淮姘旇川绛夌瓑锛屽悇涓柟闈㈤兘瑕鍋瓒冲伐浣溿傚睍鐜扮殑鏃跺欎篃鏄紝澶氭柟闈㈠瑙掑害灞曠幇鑷繁銆傚湪杩欎釜杩囩▼涓紝闄や簡涓汉鍝佺墝瀹氫綅蹇呴』鍧氬畾涓嶇Щ鍦拌疮褰伙紝鍏跺畠鐨勫彲浠ュ鏂瑰紡澶氳搴﹀湴鍒涙柊銆傜湡鐨勫搧鐗屾槸鍐呮兜锛岃瘹瀹炲畧淇★紝鍕ゅ鍒昏嫤锛屼负浜哄弸鍠勶紝涓嶆柇鎻愰珮涓汉鎶鑳斤紝鍏呭疄鑷繁鐨鏂囧寲鐭ヨ瘑銆濡備綍濉戦犲ソ鐨...
