年轻人和老一辈的观念发生冲突，如何处理这种情况？ 义务教育的普及和老一辈思想观念的矛盾怎样才能得到解决
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每一代人都有着属于自己一代人的观念，我们不能因为观念的不同就去抵触甚至是批评，没有绝对的适合，只有彼此的相互借鉴和融合。我们需要创新，但是更新要继承。特别是现在新一代和老一代人思想、观念的不同，总是能够产生一些冲突，比如说育儿、健康、消费等等，当遇到不同观念的时候，我们不能过激，应该心平气和的去对待和化解。
1、进行协商。
两辈人之间的观念肯定是不会存在不同的时候，不论对错，我们虽然不一定采纳，但是一定要取长补短。双方将各自的意见说出来，然后进行相互的探讨协商，最后得出一个双方都能够满意的处理方法。不能达到彻底沟通，只会为日后的一些麻烦埋下伏笔。
2、灌输新思想。
有句话说得好：活到老学到老。我们面对不一样的理念的时候，不要总是着急着去辩论和否定，我们甚至可以将这个事情放一放，在日常的生活中通过电视、网络、信息等间接的将新思想进行灌输，让对方能够理解自己的想法，但是与此同时，我们也要做到尊重老一辈的想法哦。
3、"连哄带骗"。
没错，老一辈人的想法有时候是固执的，也是没那么容易进行改变的。但是一些封建想法，特别是在个人健康方面的想法，我们不要采取过激的做法，可以尝试着用哄小孩子的方法去对付“老人家”，先服软再“撒娇”的方法，让老人家能够“有台阶下”，或许就能够好好的处理了。
对于老一辈的一些观念，比如说节约、实干等等，我们一定要得以继承，但是对于一些封建想法，不适合的观念，我们要重新改正，这样才能越来越好！
可以跟他们好好谈谈，告诉他们现在的年轻人有自己想过的生活，相信他们都是爱你的会理解的。
随着时代的变迁，很多观念的改变，年轻一代和老一辈之间的沟通时常会所有冲突，其实年轻一辈要相信老人多年的经验，老一辈也要知道科学的进步，年轻一辈应该尽量把一些现代知识带给老一辈，以减少这样的冲突发生。
当年轻人和老一辈发生冲突的时候，应该先礼让老一辈人，不和老一辈人起冲突。当双方冷静下来之后，在找老一辈人谈谈，巧妙解决问题！
年轻人如果和老一辈的观念发生冲突的时候，双方都应该坐下来谈一谈自己的想法，互相理解，然后缓和关系。
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