材料管理制度 材料领用管理制度

\u5de5\u7a0b\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6

\u5de5\u7a0b\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff1a
1\u3001\u5de5\u7a0b\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5de5\u4f5c\u662f\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u8fc7\u7a0b\u7684\u4e00\u90e8\u5206\uff0c\u5e94\u7eb3\u5165\u5efa\u8bbe\u5168\u8fc7\u7a0b\u7ba1\u7406\u5e76\u4e0e\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u540c\u6b65\u3002\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u96c6\u4e2d\u7edf\u4e00\u7ba1\u7406\u672c\u5de5\u7a0b\u5168\u8fc7\u7a0b\u7684\u6280\u672f\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u5bf9\u5de5\u7a0b\u6587\u4ef6\u6750\u6599\u7684\u5f62\u6210\u3001\u79ef\u7d2f\u3001\u6536\u96c6\u3001\u5f52\u6863\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u76d1\u7763\u3001\u68c0\u67e5\uff0c\u5e76\u8d1f\u8d23\u5de5\u7a0b\u6280\u672f\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u63a5\u6536\u548c\u79fb\u4ea4\u3002
2\u3001\u4e3a\u4e86\u4fbf\u4e8e\u5404\u4e2a\u7ba1\u7406\u73af\u8282\u7684\u8854\u63a5\uff0c\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u914d\u5907\u4e13\u804c\u6863\u6848\u5458\uff0c\u4e3a\u66f4\u597d\u5730\u7ba1\u7406\u597d\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u5e94\u914d\u7f6e\u5fc5\u8981\u7684\u5e93\u623f\u3001\u6863\u6848\u88c5\u5177\u3001\u6863\u6848\u4fdd\u62a4\u8bbe\u65bd\u548c\u529e\u516c\u8bbe\u5907\u3002
3\u3001\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u4e2d\uff0c\u5404\u79cd\u6280\u672f\u8d44\u6599\u4ea4\u7531\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u7edf\u4e00\u7ba1\u7406\u53d1\u653e\uff0c\u5404\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u548c\u5355\u4f4d\u6307\u5b9a\u4e13\u4eba\u529e\u8fdb\u9886\u7528\u624b\u7eed\u3002
4\u3001\u8bbe\u5907\u5230\u8d27\u540e\uff0c\u7531\u7269\u8d44\u7ec4\u6c47\u540c\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u5f00\u7bb1\u9a8c\u6536\u540e\uff0c\u8bbe\u5907\u8d44\u6599\uff08\u5f52\u6863\u7684\u53d1\u7ed9\u65bd\u5de5\u5355\u4f4d\u7684\uff09\u7edf\u4ea4\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u7edf\u4e00\u7ba1\u7406\uff0c\u9020\u518c\u767b\u8bb0\u5e76\u5efa\u7acb\u6536\u53d1\u660e\u7ec6\u5e10\u3002
\u5404\u5355\u9879\u5de5\u7a0b\u603b\u4f53\u9a8c\u6536\u7531\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u5bf9\u5176\u5404\u79cd\u6280\u672f\u6587\u4ef6\u548c\u7ae3\u5de5\u8d44\u6599\u8fdb\u884c\u67e5\u9a8c\uff0c\u5404\u9879\u5de5\u7a0b\u7ae3\u5de5\u51b3\u7b97\u7684\u6700\u540e\u4ed8\u6b3e\u5fc5\u987b\u7531\u6863\u6848\u8d44\u6599\u5ba4\u5bf9\u7ae3\u5de5\u8d44\u6599\u7b7e\u6536\u5408\u683c\u540e\u652f\u4ed8\u3002
5\u3001\u8d2d\u7f6e\u6280\u672f\u8d44\u6599\u3001\u56fe\u4e66\u3001\u6807\u51c6\u7531\u6863\u6848\u90e8\u95e8\u7edf\u4e00\u7533\u8bf7\uff0c\u7ecf\u6279\u51c6\u540e\u6309\u8ba1\u5212\u529e\u7406\uff0c\u6216\u59d4\u6258\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u81ea\u884c\u529e\u7406\u3002\u51e1\u8d2d\u7f6e\u6280\u672f\u8d44\u6599\u3001\u56fe\u4e66\u3001\u6807\u51c6\u7684\u62a5\u9500\u51ed\u8bc1\uff0c\u4e00\u5f8b\u7531\u6863\u6848\u5ba4\u7b7e\u6536\u540e\u65b9\u53ef\u529e\u7406\u62a5\u9500\u624b\u7eed\u3002



\u62d3\u5c55\u8d44\u6599\uff1a\u5de5\u7a0b\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u529e\u6cd5\uff1a


\u5de5\u7a0b\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u529e\u6cd5\u662f\u4e3a\u9002\u5e94\u96c6\u56e2\u516c\u53f8\u65b0\u7684\u7ec4\u7ec7\u67b6\u6784\uff0c\u660e\u786e\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u7a0b\u5e8f\uff0c\u6309\u7167\u56fd\u5bb6\u89c4\u8303\u3001\u6807\u51c6\u548c\u5730\u65b9\u7684\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\uff0c\u7ed3\u5408\u96c6\u56e2\u516c\u53f8\u7684\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\u800c\u5236\u5b9a\u7684\uff0c\u81ea\u5370\u53d1\u4e4b\u65e5\u8d77\u6267\u884c\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u5de5\u7a0b\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6_\u767e\u5ea6\u767e\u79d1

\u6750\u6599\u7684\u7533\u62a5,\u5ba1\u6279\u548c\u9886\u7528\u5236\u5ea6
\u4e00,\u8d2d\u4e70\u6750\u6599\u7684\u7533\u62a5
1,\u5404\u5355\u4f4d\u5bf9\u6240\u9700\u4e00\u822c\u5907\u54c1\u5907\u4ef6,\u6cb9,\u6750\u6599\u53ca\u529e\u516c\u7528\u54c1\u7b49, \u8981\u4ee5\u4e66\u9762\u5f62\u5f0f\u6309\u6bcf\u6708\u4e00\u65e5,\u5341\u4e94\u65e5\u5206\u4e24\u6b21\u8fdb\u884c\u7533\u62a5;
2,\u751f\u4ea7\u8f66\u95f4\u6240\u9700\u6025\u4ef6,\u53ef\u6839\u636e\u751f\u4ea7\u5b9e\u9645\u9700\u6c42\u8fdb\u884c\u968f\u65f6\u5ba1\u62a5;
3,\u5404\u5355\u4f4d\u6240\u62a5\u6750\u6599\u5fc5\u987b\u8be6\u7ec6\u6ce8\u660e\u89c4\u683c\u578b\u53f7,\u6570\u91cf\u53ca\u7528\u9014; \u6025\u4ef6\u8981\u540c\u65f6\u6ce8\u660e\u5230\u8d27\u65f6\u95f4.
\u4e8c,\u8d2d\u4e70\u6750\u6599\u7684\u5ba1\u6279
1,\u6240\u62a5\u6750\u6599\u5fc5\u987b\u7ecf\u4ed3\u5e93\u4fdd\u7ba1\u6838\u5b9e\u5e93\u5b58\u6709\u65e0,\u7531\u5355\u4f4d\u8d1f\u8d23\u4eba, \u5206\u7ba1\u9886\u5bfc\u9010\u7ea7\u5ba1\u6279\u540e,\u65b9\u53ef\u62a5\u4f9b\u5e94\u5904\u8d2d\u4e70.
2,\u5404\u79cd\u5927\u578b\u8bbe\u5907\u53ca\u7279\u79cd\u8bbe\u5907\u7684\u914d\u4ef6,\u7531\u5404\u4f7f\u7528\u5355\u4f4d\u4e0a\u62a5\u8bbe\u5907\u5904, \u8bbe\u5907\u5904\u5ba1\u67e5\u540e\u6253\u62a5\u544a, \u7ecf\u516c\u53f8\u9886\u5bfc\u6279\u590d\u540e, \u62a5\u4f9b\u5e94\u5904\u8d2d\u4e70.
3,\u4e3b\u8981\u8bbe\u5907\u6216\u5927\u578b\u8bbe\u5907\u7684\u8d2d\u4e70,\u7531\u8bbe\u5907\u5904\u63d0\u4f9b\u8be6\u7ec6\u578b\u53f7\u53ca\u5382\u5bb6(\u5fc5\u8981\u65f6\u5916\u51fa\u8003\u5bdf) ,\u7ecf\u516c\u53f8\u9886\u5bfc\u6279\u590d\u540e,\u62a5\u4f9b\u5e94\u5904\u8d2d\u4e70.
\u4e09,\u6750\u6599\u7684\u9886\u7528\u548c\u4f7f\u7528
1,\u5404\u5355\u4f4d\u9886\u7528\u6750\u6599\u65f6\u5fc5\u987b\u586b\u5199\u9886\u6599\u5355,\u7ecf\u5355\u4f4d\u9886\u5bfc,\u5206\u7ba1\u9886\u5bfc\u5ba1\u6279\u7b7e\u5b57\u540e\u65b9\u53ef\u9886\u7528. (\u5927\u4fee\u6750\u6599\u7531\u603b\u7ecf\u7406\u5ba1\u6279)
2,\u9886\u6599\u5355\u5fc5\u987b\u6ce8\u660e\u540d\u79f0,\u89c4\u683c,\u578b\u53f7,\u6570\u91cf(\u7edf\u4e00\u7528\u5927\u5199, \u6570\u5b57\u4e2d\u95f4\u4e0d\u5f97\u7559\u6709\u7a7a\u9699) ,\u591a\u4f59\u7684\u7a7a\u683c\u8981\u52a0\u76d6"\u4ee5\u4e0b\u7a7a\u767d\u7ae0"\u6216\u7528\u7b14\u5212\u6389,\u5e76\u7531\u4fdd\u7ba1\u5458\u6807\u6ce8\u4ef7\u683c\u540e,\u65b9\u53ef\u5ba1\u6279,\u9886\u7528.
3,\u5404\u8f66\u95f4\u5fc5\u987b\u5efa\u7acb\u6750\u6599\u9886\u7528\u548c\u4f7f\u7528\u767b\u8bb0\u53f0\u5e10,\u4e25\u683c\u8fdb\u884c\u767b\u8bb0,\u5fc5\u987b\u6ce8\u660e\u9886\u7528\u65e5\u671f,\u4f7f\u7528\u65e5\u671f, \u5b89\u88c5\u5730\u70b9,\u9886\u6599\u4eba\u548c\u4f7f\u7528\u4eba, \u5e76\u7531\u4f7f\u7528\u4eba\u4eb2\u7b14\u5728\u767b\u8bb0\u8868\u4e0a\u7b7e\u5b57.
4,\u9886\u7528\u6750\u6599\u8981\u968f\u7528\u968f\u9886,\u8f66\u95f4\u4e0d\u5f97\u5b58\u653e\u8fc7\u591a\u7684\u6750\u6599,\u5bf9\u73b0\u6709\u5b58\u653e\u7684\u6750\u6599,\u8981\u8fdb\u884c\u8be6\u7ec6\u9020\u518c,\u767b\u8bb0,\u767b\u8bb0\u8868\u62a5\u8bbe\u5907\u5904\u4fdd\u5b58\u4e00\u4efd.\u516c\u53f8\u6bcf\u6708\u8981\u7ec4\u7ec7\u5bf9\u5404\u8f66\u95f4\u6750\u6599\u9886\u7528,\u4f7f\u7528\u60c5\u51b5\u8fdb\u884c\u68c0\u67e5,\u5bf9\u8fdd\u53cd\u5236\u5ea6\u8005\u5c06\u7ed9\u4e88\u4e25\u60e9.

材料管理制度:

1 、为提高建筑安装企业施工管理水平,使现场材料管理工作标准化、程序化、规范化,达到保证质量,缩短工期,降低消耗,提高效益的目的,制订本制度。

2 、凡施工所需各类材料,自进人施工现场进行保管、使用直至工程竣工,余料清退出现场为止的全过程,均属于施工现场材料管理的范围。

3 、施工现场必须由专职材料员进行现场材料的管理工作;材料员必须通过考核,持证上岗;材料员的人员配置以能够使生产及管理工作正常运行为准。

4 、现场要有切实可行的料具管理规划、各种管理制度及办法,并在施工平面布置图中标明各种料具存放位置。

5 、根据施工组织设计及施工预算编制,上报单位工程用料进料加工等计划并根据变更洽商及增减预算及时上报变更计划,数据必须准确真实。

6 、根据施工组织设计(方案)中有关的材料技术节约措施,制订并实施材料节约计划,并建立效果考核台账。

7 、材料进场必须以施工用料计划为准,严格进行验收并做好验收记录,有关资料(送料凭证、合格证、材质证明等)必须齐全。

8 、现场必须设有材料三级明细账并及时记账,材料保管员必须做到现场库存材料账物相符,并定期进行材料盘点。

拓展资料

一、简介

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。

二、分类

1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。

2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。

3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。



一、 材料验收入库 1. 对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真验收核对。按照采购不同和有关标准严格验收,做到准确无误。 2. 入库材料验收应及时准确,不能拖拉,尽快验收完毕。如有问题及时提出验收记录,向主管采购人员反映,以便得到解决。 3. 材料验收合格后,应及时办理入库验收单,同时核对发票、运单、明细表、装箱单及产品合格证,核对无误后入库签字,并及时登帐。 二、 材料出库 1. 材料出库应本着先进先出的原则,及时审核发料单上的内容是否符合要求,核对库存材料是否准确,做好材料储备工作。 2. 准确按发料单的品种、规格、数量进行备料、复查、以免发生差错,做到账实相符。 3. 按照材料保存期限,对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放,对能回收利用的材料尽可能利用,剩余材料及时回收利用,非正常手续不得出库。 三、 材料保管保养 1. 根据库存材料的性能和特点进行合理储存和保管,做到保质、保量、保安全。 2. 合理码放。对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开,按先后顺序码放,以便先进先出。 3. 材料码放要整齐,怕潮湿物品要上盖下垫,注意防火、防潮、防湿,易燃材料要单独存放,所有材料要明码标识,搞好库区环境卫生,经常保持清洁。 4. 对于温、湿度要求高的材料,做好温度、湿度的调节控制工作,高温季节要防暑降温;梅雨季节要防潮、防霉;寒冷季节要防冻保温。 5. 要经常检查、随时掌握和发现材料的变质情况,并积极采取补救措施。 6. 对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理,避免因油脂干脱造成性能受到影响。 四、 定期盘库,达到三清 1. 定期盘库清点,达到数量清、质量清、帐表清。 2. 清理半成品、在产品和产成品,做到半成品的再利用。 五、 机械的模具管理措施 1. 为了工厂工作的正常进行,模具一般情况下不做借出之用,以免影响正常工作。 2. 非一般情况下(特殊情况)如需模具借出,要有主管领导(董事长、经理)批示,方可借出使用。 六、 成品、半成品的管理制度 1. 成品商品需有专职人员管理和发放,发放时需办理领用手续。 2. 半成品材料要妥善保管,以便再利用。 3. 对已经领出待用的原材料,也应由专人保管,以免发生丢失、混料及浪费现象。 某某公司某年某月某日

物随单转,一定领料要有单子,发货要要有单子,要实事求是,留底最重要,可以实事说话,盘点主要防止差异的,盘点不可能天天有问题吧

材料管理及购置办法:
(1)计划采购:根据“统一计划、分级管理”的原则,结合本部门的材料需要实况,用料部门要填制<物资申请计划表>,该表设二联,材料科签收后,一联留用料部门备查,二联留材料科。采购计划按<物资申请计划表>的要求,计划必须由现场施工技术人员作出,经科室负责人签字,经理或分管领导审批后报材料科统一采购,并注明所用部位和需要时间,对于钢绞线、钢材、锚具等材料要提前5-7天作计划,其他材料提前2-3天。
(2)机料人员在经领导批准的情况下,本着“质优价廉、供货及时、售后服务好”的原则对料具进行采购,对于数量大,占用资金较大的机械、材料要及时进行招标并签定供货合同,优先选用信用好、服务优、质量竞争能力强的厂家,材料的价格要进行多方比较,定价时必须由经理或分管领导参与定价。
(3)材料到货后,仓库管理员要和保卫人员共同清点和验收,对到货材料的名称、规格、型号、质量、数量等进行验收和核对,对所购置的材料进行抽检,并填写入库记录。
(4)各用料单位根据实际需要到料库开据领料单后方可领料,口头或领料手续不全,保管人员有权拒绝发货,像一些小型机具、工具、劳保手套等必须由技术负责人统一领取,再分发给使用人,各使用人要妥善保管。料具发放时,对每一个使用单位各建立一本材料帐,对于用料单位所领用的料具,库管员应认真分类,并掌握其使用动态和库存数量。对于各劳务队伍到料库领用材料的必须由签订合同的负责人或书面授权人签字,其他人员一律拒发,且有现场技术人员的签字方可出库。
(5)现场材料应按设置牌标识,标牌交由各劳务队伍保管,并从仓库办理使用手续,如有丢失或损坏则照价赔偿。
(6)劳务队伍原材料领用后,必须由现场技术人员严格把关,使其充分利用,如果管理不当造成浪费或质量不合格造成返工等损失,以工程科计划和劳务合同中的材料消耗定额为依据,就其超额消耗部分按原价扣款。
(7)对于废旧物品的回收利用,各用料单位无权擅自销售和处理,对于能够再利用的应坚持利用,工地上不能出现1米以上的钢筋残料,不能再利用的必须由机料科统一做价,按市场价回收处理,但各劳务队伍勿必将废料存放于指定地点。如果各劳务队伍发生私自处理下角料和残料的,一经发现按市场废品回收价格的200%计算,由财务科收回该款项,并追究其责任。
(8)砂、石等材料进场后由保管员负责验收,对质量和数量严格把关。项目经理将对所进材料进行突击性抽检,达不到质量要求的坚决退回。砂石材料进场后,不能任意出场,必须由工程、施工负责人开据用料计划单发放。待竣工决算时,按工程实用数量、进货数量进行核算,如果发生的量差超出材料消耗定额,保管员和警卫人员应负直接责任,按数量差额总量的10%罚款。
(9)砂、石、水泥或混凝土等材料除正常使用外,如铺设便道、建设场地、临时基建等工程外用料时,无论数量大小一律填写使用计划并注明用途,由现场施工负责人开据用料计划单,办理相关手续后方可使用,以严格控制大宗材料的额外消耗。
(10)对于所有的钢筋、钢板、木材、竹胶板等材料,坚决不能用于制作个人生活用具,一经发现按原价从当事人工资中扣除,另外对该劳务队伍每件处以500元罚款。
(11)对于钢材、木材、水泥、砂、石、钢绞线、锚具、支座等大宗材料进行招标,遵照规范和设计要求,配合监理工程师和试验室进行实地考察、取样和试验,做到质优价廉供货到现场。以工程用料计划为依据,保质保量手续齐全发放给各用料单位,确保工程顺利进展。
(12)对于材料的涨价与跌价,材料采购人员要及时了解信息,并及时作好调整,杜绝只涨不降的现象。对于客户要做到不吃请,不接受馈赠。
(13)对木材、竹胶板、铁钉、扎丝等消耗性材料,要根据不同的部位按规定的材料消耗定额一次性摊销。
(14)材料和机具的领用本着“谁领用谁负责”的原则,各劳务队伍不得私自转移其使用权,必须向料库办理转移手续,如出现上述情况,由原领用单位负责。
(15)具有下列情况之一的,根据情况给予奖励:
1)市场价格信息了解及时,向公司建议采纳后带来明显经济效益的。
2)采购的材料质优价廉,节约资金额较多的。
(16)具有下列情况之一的,根据情况给予处罚:
1)采购的材料因质量问题对公司造成损失的;
2)采购材料收取回扣或接受其它报酬的;
3)采购材料不及时,影响公司施工生产的;
4)因数量控制不严,工程竣工后造成巨大浪费的;
5)在审计过程中,出现严重的帐、卡、物不符的。

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