即将应聘,伪造一下工资条提高工资标准可行吗? 虚造伪造工资表讨要公资算敲诈吗
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为了提高工资标准而伪造工资条，属于欺骗行为。即使骗得了一时，但骗不了一世，因为应聘单位可以通过直接向原单位了解，或间接从档案资料中获取真实信息。
一旦真相大白，应聘单位将行使《劳动合同法》第三十九条赋予的“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的”权利。
正规的公司人事部都会有人打电话到原来公司资讯的。。
这是个法制社会，投机取巧是坏人。
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