企业员工的职业化主要包括哪4个方面?
企业员工的职业化主要包括职业态度、职业形象、职业技能和职业素养四个方面。
职业态度是指个人对所从事职业的看法及在行为举止方面反应的倾向。一般情况下，态度的选择与确立，与个人对职业的价值认识，即职业观与情感维系程度有关。是构成职业行为倾向的稳定的心理因素。
职业形象是指你在职场中公众面前树立的印象，具体包括外在形象、品德修养、专业能力和 知识结构这四大方面。它是通过你的衣着打扮、言谈举止反映出你的专业态度，技术和技能。
职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。
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