会计行业发展前景如何? 求问会计行业发展前景如何?
\u4f1a\u8ba1\u884c\u4e1a\u53d1\u5c55\u524d\u666f\u6709\u591a\u5927 1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化,和财务管理,财务会计信息化,了解会计和财务软件。2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学。
4、财务总监——企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度,等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作,等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师,职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险,风险控制,侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计,企管,政策,组织。
11、CFO——股东价值,战略,决策。
12、公司法律顾问——策划,股份制改造,兼并收购,企业政策咨询,合同审核,商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理,必须了解销售及市场等业务流程。
会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点,被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业,是今后30年国家重点推动的行业。据教育部高等教育司公布调查显示:全国就业率较低的本科专业名单中没有财会类专业。在当前这个高度信息化的社会,一名优秀的财会人员在掌握会计核算知识的同时,也需要具备良好的沟通能力和协作能力,能够在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我国会计行业具有以下三个特点。会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,但想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技能,开拓自己的知识面。会计工作性质稳定,就业机会普遍。由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,财务部门的裁员率一般不超过1%。会计职业发展前景好,越老越吃香。以会计作为职业你会获益很多,其中最重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监必须具有会计的背景, 在国际500强公司,40%以上的高级管理人员出身财务管理部门,有的甚至出任企业总裁。从会计行业发展趋势来看,有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅发布的2016-2021年中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示,当前我国会计行业发展过程中也存在一些问题,方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。因此高端会计师将是未来企业和国家重点需要的对象。
有段时间想过向这个方向发展,会计行业的前景自是不必担心,任何时候都少不了这个行业。
但是会计行业也跟其它行业一样在受到冲击。
一些低端的、底层的工作正在被电脑、人工智能取代。
如果你想朝会计的方向前进,最好学点高级一点的管理会计。
管理会计与基础会计有什么不同呢?
如果只会记记账本,算算账的,汇个总的,这是基础会计。
管理会计会做出报表,在报表中呈现这些数字所代表的意义。
每个数字都有更深层次的意义,不过这需要商业思维的眼光。
如果一个会计,可以告诉自己的老板,明年投资在哪个方向会比较好,或者可以告诉老板根据今年的运营情况,哪些项目是可以砍掉的,哪些项目需要加大投资。
给老板提供优质的建议不是一个会计人员必须要做的,但是如果会计人员能够做到这一点呢?
你说老板会不会很喜欢这样的会计?
我要是老板,我肯定会很喜欢。因为这样的会计是真正用脑用心在工作的,是不能被电脑和人工智能取代的。
不是每个老板自己都具备这样的能力,能够从数字上看到里面的底层逻辑,但是资深的会计人员通过大量的学习和实践是可以做到这一点的。
一个有价值的会计人员,是公司的宝贝。每个公司都需要这样的人才,所以不用担心会计的职场前景,也不用担心会计行业的将来,要担心的是,如何才能具备这样理解数字背后的逻辑的能力。
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很多人在考CPA之前,最纠结的一个问题就是,现在开始考CPA的话,3年后考出来到底还有没有用?毕竟全中国的商业主体数量就摆在那儿,而一个注册会计师就可以签署无数的报告,大家都去考CPA的话,职业前景还会有以前那么好么?
一、CPA持证人发展现状分析
截止到2017年3月底,我国执业注册会计师人数达102909人,非执业注册会计师人数达124819人,加起来超过22万人。按照今年注册会计师的报考人数估计,今年CPA的通过人数会比往年增加,注册会计师人数可能会增加至24万人左右。
不过在地区分布上,东西差异比较明显。华东地区注册会计师占全国总数的30.16%,单论非执业会员的话占比更高,为全国总数的42.17%。北京的注册会计师最多,上海的非执业会员最多。
相比较华东地区,中西部地区的经济发展缺乏高端财会人员的支持,在一定程度上会阻碍经济的发展。所以近几年来,包括武汉、成都、西安等多地政府在吸引高端人才政策上,都把CPA持证人作为重要的人才标准。同时,北上广等地区依然在寻求高端财会人才的进驻。
这也充分说明,现有的CPA人才并不能满足我国经济建设发展的需要。CPA持证人在我国还存在很大的缺口,而且这种情况在未来很长一段时间之内不会轻易发生变化。
而随着财会行业的变革伊始,会计证书体系发生变化,AI技术的运用更加成熟,财务人不得不面对即将到来的竞争压力和挑战,跻身高端财务人就成为当前最好的选择。
所以在接下来的几年里,CPA报考人数也必将持续上升,这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势,按照行业发展的交融以及新新行业出现的速度来看,未来CPA持证人的职能和工作可能会进一步拓宽。
二、职业前景及趋势分析
CPA作为“中国财会第一考”,在中国的认可度极高,拥有唯一的签字审计权,是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业,拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作,拥有CPA就有了话语权。因此,对于想从事财会行业的人员来说,考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。
注册会计师分为执业和非执业两种,在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师,一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。
四大会计师事务所:四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上,也是很多财会专业学生的首选就业方向,对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展,四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候,对专业并不会有很大的限制,不过在入职后就需要员工去考CPA了。
四大的就业前景不论是薪资,还是职业方向都是有很大优势的。在四大,CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右,如果能做到合伙人的位子,年薪百万也是很常见的事。
本土会计师事务所:据中注协统计,截止2013年底,我国会计师事务所的数量已达8209家,其中具有证券期货业务资格的事务所有40家,前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见,会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。
在本土会计师事务所中,本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来,瑞华和立.信多次超过国际四大,挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。
除此之外,就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方,就会有CPA持证人。
国有大中型企业:国企对CPA的重视程度很高,可能最开始入职的薪资水平比较低,但是考出CPA证书之后,在大中型国企的晋升速度会非常快,一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话,平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定,工作压力也会比较小。
政府财务部门:很多政府的财务部门在招聘过程中,不仅要通过统一的公务员考试,还需要有CPA证书,否则就没有面试机会。这足以证明,政府部门对CPA含金量的重视,以及对CPA持证人的需求。
商业银行:商业银行作为中国经济发展的支柱力量,一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例,中国银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时,在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高,同时还注明要持有CPA、FRM等证书。
投资银行:国外非常出名的投资银行就是大家熟悉的高盛、摩根以及德意志银行等,这些投行不仅在金融圈的地位极高,薪水也在很多人所不及之处。年薪加上年底分红的话,基本都在80—100万左右。国内投行的话,通常是以券商的某个部门的存在形式出现的,中信证券的投行部在业内就比较有名,因此对应聘者的要求也比较高。
咨询公司:咨询公司的话,比较出名的就是MBB,麦肯锡、贝恩以及波士顿三大咨询。虽然国内咨询公司目前没有这么大规模,但是未来的市场和发展潜力依然很大。CPA可以给你一个进入咨询公司的门槛,还可以自己读个MBA提升价值,做到高级项目经理甚至是合伙人的话,年薪上百万甚至是千万都是很正常的事。
三、CPA持证人未来发展趋势
在会计行业AI技术变革和证书体系发生变化的影响下,CPA考生的发展趋势也在发生很大的变化。主要体现在三个方面,一是报名人数增加,二是考场上座率提升,三是整体备考水平比以前上升。所以未来可能会造成两个结果。
短期内CPA持证人数量增长比较快。从最近的趋势来看,会计人受到的竞争压力比之前任何时候都要大,因此在报考CPA这件事情上也比以前更加积极。报名人数增加和上座率提升,就意味着考生更加注重CPA在职业发展中的重要性,也会更加认真备考,因此CPA持证人数量会增长比较快。而且在最近5年内,这一趋势不会发生变化。
就业方向更加广泛。未来更多高端财会人员的出现,一定会促进新的财会领域的发展,届时产出更多的高端财会职位,也让CPA持证人的就业方向更加广泛,这对行业来讲不仅是未来的发展趋势,也是给财务人的机会和挑战,最好准备迎接可能出现的新的发展契机。
四、给准备备考CPA的考生一些建议
会计专业的大学生还在不断地向社会输出,很多考生在大环境下开始追求短时间内通过CPA,想尽早的提升自己的竞争能力。但是在这个过程中,学习永远比考试重要。小编给想备考CPA的考生提一些建议,希望能帮助每一位考生树立一个正确的考试观。
制定符合自己的职业发展规划。考证不能因为一时脑热,看见刮起一阵“注会风”就自己盲目去考,而是要对自己的职业发展做一个完整的规划,在规划的指引下去制定自己的备考战略,包括用几年的时间考完,先考几科后考几科等,让考证能跟得上自己的职业发展步骤。
抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大,很多考生是抱着60分的心态去考CPA,所以考前冲刺的时候,深感自己陷在一种学了忘,忘了学的漩涡之中无能为力,所以重点是一定要真的弄懂明白,这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。
1、源源不断地社会需求,需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计,有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。
2、企业中的主导地位,会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3、一技在手,走遍全天下,会计其实是一门技术,也可以说是一门手艺。会计学培养人才的方式是纵向培养,从初级会计到中级再到高级财务会计,是浑然天成的一条线,每个阶段都是技能和知识的积累,当你掌握了这些技能之后,在任何单位都能很快的上手。4、就业不择性别,学工科的女生都知道,由于行业的关系,会受到很严重的性别歧视。由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时,男生学这个专业具有的便是性别优势,物以稀为贵,很多单位在招聘的时候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生选择这个专业,那么他的就业情况和机遇,肯定好于很多学工科的男生。
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