员工上夜班睡觉被罚款100元,这合法吗?

我觉得这件事情合不合法,要看于你们公司有没有这个罚款的制度如果说公司有明确规定,夜班不许睡觉,如果这样的话,就会罚款100块钱的话,那么我认为就是正确的,如果说他们没有这个规章制度的话,那你还可以去跟领导商量一下,因为这个样子的话,可能是的确有一点严重了,毕竟我们一天的工资才多少呢,要是扣100块钱的话,也是挺难的。

但是不管怎么说的话,上夜班睡觉,这的确是违反了公司的一个制度了,很多人以为夜晚这样是正常的,可是问题是你上的是夜班,不管是夜班还是白班,工作内容是一模一样的,不能够说,因为是晚上就可以随便睡觉,那如果你睡觉的话,我花钱是请你过来睡觉的吗?还是用来干活的?如果因为你睡着了,发生了一些其他的事情的话,那这个责任怎么算呢?

上班的时候不能够睡,这个应该是每个人都知道的一个事情吧。不管是因为你太困了,或者是你太累了,这都不是一个借口,他们是不会接受这样的理由的,毕竟老板跟员工从来都不是朋友之间的一个关系,他没有必要体谅你,也不需要体谅你。上面罚你的钱,也可能是因为你撞到枪口上面了,说了很多次,都没有人在意,然后这一次正好你惹到他了,所以拿你当一个榜样,警告其他的人,杀鸡儆猴。

我觉得出来打工还是要有一个该有的态度,也要遵守法则,不能够说想怎么样就怎么样,要是都这个样子的话,那还怎么管理员工呢?所以说,如果他们有制定法则会罚钱,那罚你就是合理的。而你明知道有这样的约定,还这样做,那就是你的不对了。



这是不合法的,根据法律规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资,这种情况显然是不符合法律规定的。

合法,在上班的时候就应该好好上班,而且上班的时候睡觉就是不对的。所以罚款是理所应当的。

如果公司有规定上夜班的时候不可以睡觉,那么员工上夜班的时候睡觉被罚100元,这是合法的。

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