小说《特种兵：每天精通一个技能》第151章节写的内容是什么？ 特种兵每天训练的内容是什么有没有人知道？
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6\uff1a\u996d\u540e\u534a\u4e2a\u5c0f\u65f6\uff0c\u7ee7\u7eed\u8d1f\u91cd20\u516c\u65a4\u8dd15000\u7c73\u300a\u76f8\u5f53\u4e8e\u6b63\u89c4400\u7c73\u8dd1\u9053\u768412\u30025\u5708\u300b
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12\uff1a30\u5929\u4e00\u6b21\u91ce\u5916\u751f\u5b58\u8bad\u7ec3\uff0c\u5e26\u4e0a3\u5929\u7684\u98df\u7269\u5728\u91ce\u5916\u751f\u5b587\u5929\uff0c\u884c\u519b\u4e00\u5343\u4f59\u516c\u91cc\uff0c\u8fd8\u8981\u80cc\u4e0a\u67aa\u652f\u5f39\u836f\u548c\u751f\u5b58\u7528\u54c1\uff0c\u9014\u4e2d\u8fd8\u8981\u6267\u884c\u4e0a\u7ea7\u51c6\u5907\u7684\u7a81\u56f4\uff0c\u53cd\u7a81\u56f4\uff0c\u4fa6\u5bdf\u654c\u60c5\uff0c\u6500\u767b\u60ac\u5d16\u7b49\u6f14\u4e60\u4efb\u52a1\u3002
13\uff1a\u5e73\u65f6\u8bad\u7ec3\u589e\u52a0\u5168\u80fd\u8bad\u7ec3\u65b9\u6848\u3002\u5982\uff1a\u4ece\u624b\u67aa\u5230\u7b52\u5f0f\u706b\u7bad\u70ae\uff0c\u4ece\u6469\u6258\u8f66\u5230\u5766\u514b\u8f66\uff0c\u9646\u519b\u4e2d\u7684\u5927\u90e8\u4efd\u88c5\u5907\u90fd\u5f97\u4e00\u4e00\u638c\u63e1\u3002
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1.《从我是特种兵开始阅读变强》红箭军火库
简介：
降临我是特种兵世界，绑定阅读辅助系统，读书就能变强。
阅读《翘臀队长》提取超级士兵血清，拥有超强体魄！阅读《通缉令》化身无敌枪神，子弹自动拐弯！阅读《动物世界》获得超级鹰眼，蜘蛛感应，蚂蚁巨力……
阅读《李小龙传》获得神级格斗术！阅读《金古温梁》内力可通玄！
直到有一天，陆羽不小心看完《孙子兵法》。
这下牛b大了，他被各国列为最不能招惹的战争之神。
外军：他是最强的勇士，这世上没有他打不赢的战争，他就是东方战神——陆羽！
“我爱读书，读书爱我！”
“一天没读书就心慌！”
“系统，话说那本《斗破苍穹》……”
抗洪救灾，扑灭森林大火，他们以肉体凡胎堪比钢铁之躯，捍卫这个国家和民族，保卫着我们……”
“现在，我们不能让宝爸流了血，还要在天堂流泪！是时候该我们站出来，为我们的保护神做点什么……不要您拼命，不要您流血，只要您把自己的车辆挪向两边停好，为我们敬畏的生命，让出一条通行大道！”
广播还在回荡，路上的车仍然静悄悄。
陆羽心中咯噔一下，沉着脸捏紧拳头，没吭声。
嗡嗡……
突然，从前方传来发动机的汽笛声。
只见原本停在前面，一辆熄火的汽车，开始启动挪移，朝着路边靠去！
嗡嗡嗡！
嗡嗡！
有了第一辆，很快，第二辆，第三辆……
以至于数十辆汽车，全都发动起来。
发动机的鸣笛声，连成一片。
同志，你看！你快看，车动了！”
司机兴奋一拍方向盘。
五十好几的人了，这一刻，却乐得跟个孩子似的，大喊大叫。
“我就说，咱们国家还是好心人多！大多数普通民众都很善良的……对吧？？我没说错吧！！”
陆羽松了口气，脸上终于绽放出笑容。
2.《代管女兵，全成世界级特种兵了》嘤嘤熊
简介：
穿越到特种兵世界，意外成为火凤凰训练营的魔鬼教官，为龙国训练第一支女子特战队，然后因为训练太过凶残，女兵们为了获得魔鬼教官的认可，一不小心就打造出了一支百战百胜，百战不饶的世界级女子特战队。同时间。他是雷电突击队最敬畏的人！他是火凤凰突击队最恐惧的人！他是特警力量突击队最崇拜的人！他是火蓝刀锋海军战队最敬佩的人！他叫庄明，孤身炸过樱花国的圣山，击沉过狮子国的核潜艇，他无所不能，一个让全世界特种兵都闻风丧胆的孤狼......、
“坏了，坏了，这个时候，她为我们出头真的是撞到了枪口上了，她死定了。”叶寸心有点担心，说实话，她对这个女人还是蛮有好感的，毕竟是为了她们。
“这次看来她肯定又是被揍了，可怜的女人。”沈兰妮细长眉毛不禁挑了挑，同样有点忧愁。
“诶~~看来教导员在这里真的不算数啊！”欧阳倩苦着脸嘟囔了一声，幻想破碎了。
庄明在她们面前出手的次数不多，但每一次都是雷霆一击，他的训练之残忍更是让众女心底升起了一种无敌的姿态，这一刻，她们可不认为庄明是个善茬，会放过谭晓琳。
当庄明还离五米的时候，女兵们已经忍不住快速后退，那种冰寒谁都能感觉得到。
庄明的逼近让谭晓琳更加的恐慌，脚下连连后退。
“孤狼，我已经下达了命令，请让队员们执行。”谭晓琳虽然害怕，但是倔强的她硬生生地盯着压力，艰难地说出这一句话。
“老狐狸，发生什么事情了？是不是她又在阻拦训练？”庄明好像没听到这个声音一般，举起的手指几乎已经抵在了谭晓琳的脑门上，谭晓琳瞬间感觉到一种压抑的气息从那根手指传来。
3.《从我是特种兵开始嘲讽成神》紫兰幽幽
精彩看点：
穿越特种兵，获得神级嘲讽系统。 只要嘲讽别人，就能一路变强！/> …… 嘲讽龙小云是飞机场……获得精通级体能！ 嘲讽雷战是丑男……获得巅峰级危险感知！ 嘲讽康师傅是二货……获得神级狙击枪法！ 嘲讽范天雷是坑货……获得完美级格斗！ …… 这是一个冷酷少年，一人之力，堪比神灵的故事，最关键，大佬们只能乖乖认怂！ …… 所向披靡！
新兵们一阵阵吐槽。
巴郎被他们骂了个底朝天。
而方天却是异常的安静，以目前这种速度，对方天来说完全就是家常便饭，闲庭信步，闭着眼都能轻松完成。
毕竟，完美级负重越野，可以让他在负重60公斤的情况下轻松完成30公里，现在这种轻装上阵，对他来说只是毛毛雨。
方天在在奔跑的过程中，仔细的感受着自己的身体，每一寸肌肉的变化！
一口气跑了3公里路程，方天脸不红，气不喘，双腿没有一点酸痛，就好像……就好像刚刚睡醒，从宿舍跑出来！
“卧槽！我这体能，也太强了吧？”
这一下连方天自己都忍不住震惊了！
“对了，还没合成巅峰级体能呢！”
方天忽然想起，自己已经收集了四个完美级体能，可以合成巅峰级体能了。
“系统，现在立刻合成巅峰级体能！”
方天当即对着系统下令。
完美级体能都这么强悍了，巅峰级体能，又得有多么恐怖？
“叮咚~恭喜宿主用四个完美级体能成功合成巅峰级体能！”
“巅峰级体能，令宿主的体能在原有基础上，全方位提升一倍！具体的提升程度，请自行感受！”
“在原有基础上，再提升一倍？”
方天一听，不由眼睛瞪得滚圆，“这是真的要变成超级赛亚人了啊！”
下一秒。
方天便感受到一股股清凉凉的能量，迅速游走在四肢百骸！
方天能够清晰地感受到，自己的身体素质，开始了翻天覆地的变化！
每一个瞬间，方天的身体细胞和肌肉骨骼，都在迅速地蜕变！
每一秒钟，都是一个全新的变化！
短短片刻，蜕变停止！
方天双拳猛然一握，只感觉双拳似乎蕴含了无穷无尽的力量！
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《特种兵：每天精通一个技能》第151章写的内容是：过载极限状态。技能学习已达到身体能够容纳的极限，再多就承受不住了。
大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
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