档案年龄被涂改了影响退休吗？具体有什么法律法规？
一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、职工退休的待遇一般有哪些二、职工退休的待遇一般有哪些1、退休只有退休金和医疗保险。1、退休只有退休金和医疗保险。1、退休只有退休金和医疗保险。2、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。绛旓細涓嶅奖鍝銆傛。妗堟湁娑傛敼骞朵笉褰卞搷閫浼戯紝浣嗘槸浼氭湁浜涢夯鐑︼紝濡傛灉娑傛敼鐨勯儴浣嶆槸鍑虹敓鏃ユ湡鍜屽弬鍔犲伐浣滄椂闂磋繖绫诲叧閿儴浣嶏紝閭ｅ氨闇瑕佷汉浜嬮儴闂ㄩ噸鏂拌瀹氬嚭鐢熸棩鏈熷拰鍙傚姞宸ヤ綔鐨勬椂闂达紝鍥犱负杩欎富瑕佹秹鍙婂埌閫浼戞椂闂达紝閫浼戝伐璧勭殑鏍哥畻杩欑被閲嶈浜嬫儏銆
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