公务员等级和职位一览


公务员职务分为领导职务和非领导职务,级别分为十五级。领导职务分为:国家级正(副)职、省部级正(副)职、厅局级正(副)职、县处级正(副)职、乡科级正(副)职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
职务与级别的对应关系分别是:
1、一级:国务院总理、中央_、中央政治局常委。
2、二级到三级:中央政治局委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。
3、三级至四级:部级正职、省级正职、中央部部长、省委书记、中纪委副书记。
4、四级至五级:部级副职、中央部副部长、省级副职、常委、中纪常委。
5、五级至七级:司级正职、厅级正职、巡视员、中央部局长、省委部部长、地委书记、省纪委副书记。
6、六级至八级:司级副职、厅级副职、中央部副局长、省委部副部长、地委副书记、省纪委书记、地纪委书记、助理巡视员。
7、七级至十级:处级正职、县级正职、处长、地委部长、县纪委副书记、调研员。
8、八级至十一级:处级副职、县级副职、助理调研员、常委。
9、九级至十二级:科长、乡级正职、乡党委书记、县纪委副书记、主任科员。
10、九级至十三级:副科长、乡级副职、县级常委、副主任科员。
11、九级至十四级:科员。
12、十级至十五级:办事员。
公务员档次级别怎么定?
1、根据公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。公务员职务一般决定公务员的级别,职务越高,级别等级越高,职务越低,级别等级越低。每个职务对应着一定范围的级别。
2、根据公务员的的工作资历。级别的确定还和公务员工作的资历有关,处在统一职务的公务员,谁的工作年限时间长,学历高,那么对应的级别也会高一些。
3、根据公务员德才表现和工作实绩。公务员,每年都会有定期的考核,考核公务员的工作表现和业务能力,如果工作表现突出,业务能力优秀,可能更容易升级,相反,如果在考核过程中发现公务员玩忽职守,违法乱纪,那么可能会受到降级的处分。


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