我是八一年参加特殊工种2003年破产可档案中只有九四年以前的调资表工种写工人转正定级写特殊工种 我八一年参加特殊工种一直到2001年厂里破产，档案记录从94...
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劳动者1981年参加工作，调整工资表只有1994年之前有，符合客观情况。计划经济时期，调整工资按照国家统一规定，即使1985年末开始劳动、工资、制度三大制度改革，企业职工调整工资依然需要劳动部门或者主管部门批准。九十年代初，一般不再需要劳动部门批准，但劳动部门还是宏观控制调整额度，调整情况还是需要备案。自1995年劳动法实施，企业工资分配属于自主权，一般也就在没有了调整工资表。
《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
九四年以前的调资表工种写工人转正定级写特殊工种，并不一定完全能证明你是特殊工种，关键要看你单位向劳动部门申报确认了吗?如果没有申报确认，你现在想申请特殊工种提前退休，你就要提供相关的证明来证明你是特殊工种。
首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种，这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
你是那个行业的，可为你查一下你是不是特殊工种。
企业的特殊工种是根据1993年前本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
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