明天要去面试,觉得这简历有必要打印一份带去么? 一公司要去应聘的时候带上简历,我是只打印一份简历吗?还是按照...

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你描述的不太详细,所以说说我的看法。

1、候选人可以带,也可以不带简历,分情况:

一、带或不带看情况

应届生最好带上简历,有备无患。

所谓干一行爱一行,做啥就要有做啥的样,找工作应届毕业生的主旋律,如果一个整天在外面忙着网申、面试的同学,身上不带份简历,感觉像冲锋时发现没有带子弹的新兵蛋子哎~

带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好,二来,谁知道哪就冒出一个工作机会呢?

社会招聘人士可以不带简历,更方便装逼。

社会招聘的人就可以豁免了,没有要求尽量不要带。不带简历,第一说明你不是一直在频繁找工作(准备不充分、经验不丰富),第二不带简历显然是未全面考虑 HR 的需求,这种未表现出较强求职动机的行为,侧面会让人有较好的自信心。

你知道社会招聘的时候,约保持一定的距离,越能让 HR 觉得必须要花大价钱把你拉过去的欲望。

有很多社会招聘是通过猎头完成的,这种情况下,如果没有提前说,就更不用带看简历了。

望采纳。

如果你钢笔字写得好,强烈建议不要打印自己写一份,好的字会为你加分不少

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