大学生就业难七大原因是什么? 造成大学生就业难的主要原因是什么?
\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u7684\u4e3b\u8981\u539f\u56e0\u662f\u4ec0\u4e48?\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u7684\u539f\u56e0\uff1a
\u4e00\u3001\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u6e20\u9053\u4e0d\u7545\u3002\u76ee\u524d\u7684\u5c31\u4e1a\u6e20\u9053\u65e0\u975e\u662f\u5b66\u6821\u63a8\u8350\u3001\u719f\u4eba\u4ecb\u7ecd\u3001\u6821\u56ed\u548c\u793e\u4f1a\u7684\u62db\u8058\u4f1a\u3001\u4eba\u624d\u6216\u5c31\u4e1a\u7f51\u7ad9\u3001\u62a5\u8003\u516c\u52a1\u5458\uff0c\u670d\u52a1\u897f\u90e8\u7b49\u3002\u4f46\u662f\uff0c\u5b66\u6821\u63a8\u8350\u4e00\u822c\u662f\u5b66\u751f\u5e72\u90e8\u6216\u6210\u7ee9\u7a81\u51fa\u8005\u624d\u6709\u673a\u4f1a\uff1b\u62a5\u8003\u516c\u52a1\u5458\u53d7\u4e13\u4e1a\u3001\u5fd7\u8da3\u3001\u662f\u5426\u515a\u5458\u9650\u5236\uff0c\u8fd9\u4e9b\u53ea\u9002\u7528\u4e8e\u7279\u5b9a\u4eba\u7fa4\u3002\u5bf9\u5927\u591a\u6570\u4eba\u6765\u8bf4\uff0c\u7f51\u7ad9\u548c\u62db\u8058\u4f1a\u624d\u662f\u6700\u4e3b\u8981\u7684\u5c31\u4e1a\u6e20\u9053\uff0c\u8fd8\u4e0d\u80fd\u6ee1\u8db3\u6bd5\u4e1a\u751f\u7684\u9700\u6c42\u3002
\u4e8c\u3001\u4f01\u4e1a\u7528\u5de5\u5236\u5ea6\u4e0d\u5408\u7406 \u3002\u4e00\u4e9b\u79c1\u8425\u4f01\u4e1a\u7528\u5de5\u5236\u5ea6\u6781\u4e0d\u5408\u7406\uff0c\u4e0d\u4f46\u4e0d\u548c\u5458\u5de5\u7b7e\u8ba2\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u800c\u4e14\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u3001\u517b\u8001\u91d1\u3001\u516c\u79ef\u91d1\u7b49\u4e00\u7cfb\u5217\u793e\u4f1a\u798f\u5229\u4e5f\u6ca1\u6709\u3002\u53e6\u5916\uff0c\u8d77\u85aa\u8f83\u4f4e\uff0c\u5347\u5e45\u4e0d\u5927\uff0c\u5e76\u4f34\u6709\u82db\u523b\u7684\u7f5a\u6b3e\u5236\u5ea6\uff0c\u8ba9\u5927\u5b66\u751f\u786e\u5b9e\u53d7\u4e0d\u4e86\u3002\u540c\u65f6\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u8fd8\u8bbe\u7f6e\u7ecf\u9a8c\u3001\u6027\u522b\u7b49\u969c\u788d\u62d2\u7edd\u5e94\u5c4a\u6bd5\u4e1a\u751f\u3002\u62d2\u7edd\u7684\u7406\u7531\u6709\u52a8\u624b\u80fd\u529b\u5dee\u3001\u9700\u82b1\u8d39\u57f9\u8bad\u8d39\u7528\u3001\u7a33\u5b9a\u6027\u4e0d\u9ad8\u7b49\u7b49\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5728\u62db\u4eba\u65f6\u8ffd\u6c42\u5b9e\u7528\u548c\u4f4e\u6210\u672c\uff0c\u5b58\u5728\u773c\u5149\u77ed\u89c6\u548c\u5fc3\u6001\u6d6e\u8e81\u7684\u60c5\u51b5\u3002
\u4e09\u3001\u9ad8\u6821\u4e13\u4e1a\u8bbe\u7f6e\u9519\u4f4d\u3002\u4e00\u4e9b\u5927\u5b66\u7684\u4e13\u4e1a\u53ca\u8bfe\u7a0b\u8bbe\u7f6e\u6709\u8f83\u5927\u76f2\u76ee\u6027\uff0c\u4e13\u4e1a\u8d8b\u540c\u73b0\u8c61\u5341\u5206\u4e25\u91cd\uff0c\u9020\u6210\u4f9b\u7ed9\u4e25\u91cd\u5927\u4e8e\u9700\u6c42\u3002\u4e00\u4e9b\u5b66\u6821\u4ecd\u7136\u6cbf\u88ad\u4f20\u7edf\u7684\u5e94\u8bd5\u6559\u80b2\u7684\u6559\u5b66\u65b9\u5f0f\uff0c\u57f9\u517b\u51fa\u6765\u7684\u4e00\u4e9b\u5b66\u751f\u9ad8\u5206\u4f4e\u80fd\u3002\u4e0d\u5c11\u5b66\u6821\u4e13\u4e1a\u5212\u5206\u8fc7\u7ec6\uff0c\u96be\u4ee5\u8ddf\u4e0a\u5e02\u573a\u53d8\u5316\u7684\u6b65\u4f10\u3002\u4e00\u4e9b\u9ad8\u804c\u3001\u9ad8\u4e13\u6559\u80b2\u4e13\u4e1a\u7f3a\u4e4f\u7279\u8272\uff0c\u57f9\u517b\u51fa\u6765\u7684\u5b66\u751f\u7406\u8bba\u529f\u5e95\u4e0d\u7cfb\u7edf\uff0c\u5e94\u6709\u7684\u52a8\u624b\u80fd\u529b\u4e5f\u4e0d\u5f3a\u3002\u800c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5bf9\u5e94\u8058\u8005\u7684\u5b9e\u9645\u64cd\u4f5c\u80fd\u529b\u3001\u9002\u5e94\u5de5\u4f5c\u73af\u5883\u53d8\u5316\u7684\u80fd\u529b\u63d0\u51fa\u4e86\u8d8a\u6765\u8d8a\u9ad8\u7684\u8981\u6c42\u3002
\u56db\u3001\u5b66\u751f\u7f3a\u4e4f\u5c31\u4e1a\u57f9\u8bad\u673a\u4f1a\u3002\u4e0d\u5c11\u4f01\u4e1a\u62d2\u7edd\u627f\u62c5\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u540e\u7684\u201c\u5728\u5c97\u57f9\u8bad\u201d\u8d39\u7528\uff0c\u62db\u8058\u4e2d\u666e\u904d\u8981\u6c42\u6709\u201c\u6570\u5e74\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u201d\u3002\u4e8b\u5b9e\u4e0a\uff0c\u4e00\u4e2a\u7406\u5de5\u79d1\u6bd5\u4e1a\u7684\u5927\u5b66\u751f\uff0c\u9700\u8981\u5728\u6bd5\u4e1a\u540e\u7684\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u7ecf\u8fc7\u4e00\u5b9a\u65f6\u95f4\u7684\u7ee7\u7eed\u5b66\u4e60\uff0c\u624d\u80fd\u6210\u4e3a\u4e00\u4e2a\u5408\u683c\u7684\u5de5\u7a0b\u5e08\u3002\u8981\u8fbe\u5230\u8fd9\u4e00\u8981\u6c42\uff0c\u53ea\u80fd\u662f\u5927\u5b66\u751f\u4e2a\u4eba\u548c\u5bb6\u5ead\u627f\u62c5\uff0c\u800c\u5982\u679c\u628a\u201c\u5728\u5c97\u57f9\u8bad\u201d\u8f6c\u79fb\u5230\u5b66\u6821\u91cc\u9762\u53bb\u5b8c\u6210\u7684\u8bdd\uff0c\u5728\u65f6\u95f4\u548c\u91d1\u94b1\u4e0a\u90fd\u5c06\u662f\u975e\u5e38\u4e0d\u7ecf\u6d4e\u7684\u3002
\u4e94\u3001\u5b66\u751f\u4ecd\u7136\u671f\u671b\u8fc7\u9ad8\u3002\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u7406\u5ff5\u4e5f\u5b58\u5728\u4e00\u4e9b\u8bef\u533a\uff0c\u5982\u201c\u5b81\u5230\u5916\u4f01\u505a\u804c\u5458\uff0c\u4e0d\u5230\u4e2d\u5c0f\u4f01\u4e1a\u505a\u9aa8\u5e72\u201d\u201c\u521b\u4e1a\u4e0d\u5982\u5c31\u4e1a\u201d\uff0c\u201c\u5c31\u4e1a\u96be\u4e0d\u5982\u518d\u8003\u7814\u201d\u7b49\u3002\u6b64\u5916\uff0c\u636e2015\u5e74\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u8c03\u67e5\u62a5\u544a\u663e\u793a\uff0c\u76ee\u524d\u516d\u6210\u5927\u5b66\u751f\u6708\u85aa\u671f\u671b\u503c\u4f4e\u4e8e3000\u5143\u3002\u4f46\u8fd1\u516b\u6210\u7684\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5374\u8ba4\u4e3a\u5927\u5b66\u751f\u4ecd\u5b58\u5728\u671f\u671b\u8fc7\u9ad8\u7684\u73b0\u8c61\uff0c\u4e3b\u8981\u8868\u73b0\u5728\u85aa\u916c\u3001\u5730\u57df\u3001\u4e2a\u4eba\u53d1\u5c55\u673a\u4f1a\u3001\u804c\u4f4d\u8981\u6c42\u3001\u884c\u4e1a\u8981\u6c42\u3001\u5047\u671f\u8981\u6c42\u548c\u8981\u6c42\u4e13\u4e1a\u5bf9\u53e3\u7b49\u65b9\u9762\u3002\u800c\u4e0d\u5c11\u5927\u5b66\u751f\u5bf9\u6b64\u611f\u5230\u5f88\u59d4\u5c48\uff0c\u7531\u4e8e\u4f4e\u5de5\u8d44\u96be\u4ee5\u6ee1\u8db3\u4ed6\u7684\u57fa\u672c\u751f\u5b58\u9700\u8981\uff0c\u4e5f\u5f80\u5f80\u4e0d\u80fd\u5bf9\u4ed6\u5f62\u6210\u8db3\u591f\u7684\u5de5\u4f5c\u6fc0\u52b1\uff0c\u7ed3\u679c\u5fc5\u7136\u5e26\u6765\u5c31\u4e1a\u7684\u591a\u6b21\u9009\u62e9\u548c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5bf9\u5927\u5b66\u751f\u7684\u6212\u5907\u5fc3\u7406\u3002
\u516d\u3001 \u5b66\u751f\u7f3a\u4e4f\u6c42\u804c\u6280\u5de7\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u8868\u793a\uff0c\u90e8\u5206\u5b66\u751f\u5728\u6c42\u804c\u65f6\u5f80\u5f80\u8868\u73b0\u5f97\u4e0d\u591f\u81ea\u4fe1\uff0c\u8fc7\u5206\u7d27\u5f20\uff0c\u56de\u7b54\u95ee\u9898\u65f6\u652f\u652f\u543e\u543e\uff0c\u8868\u73b0\u4e0d\u51fa\u81ea\u5df1\u7684\u5b9e\u529b\u3002\u66f4\u6709\u4e00\u4e9b\u6c42\u804c\u8005\u9762\u8bd5\u65f6\u5f04\u865a\u4f5c\u5047\uff0c\u4f01\u56fe\u6b3a\u9a97\u8499\u6df7\u8fc7\u5173\uff0c\u8c01\u77e5\u5f88\u5feb\u5c31\u88ab\u6709\u7ecf\u9a8c\u7684\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u62c6\u7a7f\uff0c\u4e0d\u5f97\u4e0d\u518d\u6b21\u627f\u53d7\u9762\u8bd5\u5931\u8d25\u7684\u60e8\u75db\u6559\u8bad\u3002\u800c\u8fd9\u6837\u4e45\u800c\u4e45\u4e4b\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e5f\u4f1a\u89c9\u5f97\u5927\u5b66\u751f\u4e0d\u8bda\u4fe1\u800c\u4e27\u5931\u4fe1\u5fc3\u3002
\u4e03\u3001\u5e02\u573a\u5bf9\u767d\u9886\u9700\u6c42\u4e0d\u8db3\u3002\u7531\u4e8e\u4e2d\u56fd\u56fd\u9645\u5206\u5de5\u5730\u4f4d\u7684\u5904\u4e8e\u56fd\u9645\u5206\u5de5\u7684\u5e95\u90e8\uff0c\u65b0\u589e\u52a0\u7684\u52b3\u52a8\u5c31\u4e1a\u5c97\u4f4d\uff0c\u4e3b\u8981\u662f\u52b3\u52a8\u5bc6\u96c6\u578b\u7684\u5c31\u4e1a\u5c97\u4f4d\uff0c\u4f7f\u5f97\u4e2d\u56fd\u5c31\u4e1a\u4e0a\u5448\u73b0\u201c\u767d\u9886\u9700\u6c42\u4e0d\u8db3\u201d\u7684\u72b6\u51b5\uff0c\u8fd9\u662f\u4e2d\u56fd\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u7684\u4e3b\u8981\u539f\u56e0\u3002\u8fd9\u4e00\u95ee\u9898\u7684\u5b58\u5728\uff0c\u4f7f\u5f97\u4e2d\u56fd\u7684\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u5c97\u4f4d\u4e0e\u6269\u62db\u4e4b\u540e\u7684\u5e9e\u5927\u6bd5\u4e1a\u751f\u6570\u91cf\u4e4b\u95f4\uff0c\u5f62\u6210\u5de8\u5927\u7684\u843d\u5dee\uff0c\u800c\u4e14\u8fd8\u5c06\u56e0\u6b64\u964d\u4f4e\u5927\u5b66\u751f\u7684\u8c08\u5224\u5730\u4f4d\uff0c\u5f15\u53d1\u5176\u4ed6\u4e25\u91cd\u95ee\u9898\u3002
\u516b\u3001\u6587\u79d1\u6559\u80b2\u8d28\u91cf\u4f4e\u4e0b\u3002\u7531\u4e8e\u6559\u5b66\u5185\u5bb9\uff0c\u51e0\u4e4e\u4e0d\u9488\u5bf9\u4e2d\u56fd\u7684\u653f\u6cbb\u7ecf\u6d4e\u73b0\u5b9e\uff0c\u5b66\u751f\u7ecf\u8fc7\u5927\u5b66\u6570\u5e74\u7684\u5b66\u4e60\u4e4b\u540e\uff0c\u5bf9\u4e8e\u73b0\u5b9e\u793e\u4f1a\u7684\u72b6\u51b5\u4ecd\u7136\u662f\u5341\u5206\u9694\u819c\uff0c\u8fd9\u4e5f\u4e25\u91cd\u4e0d\u5229\u4e8e\u5b66\u751f\u7684\u5c31\u4e1a\u3002\u5927\u5b66\u6269\u62db\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u95f4\uff0c\u6559\u5e08\u7684\u77e5\u8bc6\u7ed3\u6784\u4ecd\u7136\u662f\u975e\u5e38\u9648\u65e7\uff0c\u6388\u8bfe\u5185\u5bb9\u653f\u6cbb\u5316\u7a7a\u6d1e\u5316\u3002
\u9664\u56e0\u65b0\u51a0\u80ba\u708e\u75ab\u60c5\u51b2\u51fb\u5bfc\u81f4\u7684\u603b\u91cf\u4f9b\u9700\u77db\u76fe\u4e4b\u5916\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5c97\u4f4d\u9700\u6c42\u4e0e\u5927\u5b66\u751f\u80fd\u529b\u548c\u671f\u671b\u4e4b\u95f4\u7684\u7ed3\u6784\u6027\u9519\u914d\uff0c\u662f\u5f53\u524d\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u7684\u4e3b\u8981\u539f\u56e0\u3002
\u636e\u4ecb\u7ecd\uff0c\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u7ed3\u6784\u6027\u9519\u914d\u4e3b\u8981\u4f53\u73b0\u5728\u533a\u57df\u673a\u4f1a\u548c\u6d41\u52a8\u610f\u5411\u9519\u914d\u3001\u5b66\u5386\u8981\u6c42\u4e0e\u5b66\u5386\u7ed3\u6784\u9519\u914d\u3001\u80fd\u529b\u8981\u6c42\u4e0e\u4e13\u4e1a\u80cc\u666f\u9519\u914d\u3001\u4f01\u4e1a\u6027\u8d28\u4e0e\u5c31\u4e1a\u504f\u597d\u9519\u914d\u3001\u884c\u4e1a\u9700\u6c42\u4e0e\u6c42\u804c\u70ed\u5ea6\u9519\u914d\u3001\u5c97\u4f4d\u7f3a\u53e3\u548c\u804c\u4e1a\u9009\u62e9\u9519\u914d\u7b496\u4e2a\u65b9\u9762\u3002
\u9488\u5bf9\u4e0a\u8ff0\u201c\u9519\u914d\u201d\u73b0\u8c61\uff0c\u300a\u62a5\u544a\u300b\u6307\u51fa\uff0c\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u5373\u5c06\u9762\u4e34\u66f4\u4e3a\u4e25\u5cfb\u7684\u201c\u53cc\u5c4a\u53e0\u52a0\u201d\u5c40\u9762\uff0c\u5fc5\u987b\u4ee5\u8d85\u5e38\u89c4\u7684\u653f\u7b56\u201c\u7ec4\u5408\u62f3\u201d\uff0c\u5bf9\u51b2\u5468\u671f\u6027\u56e0\u7d20\uff0c\u7f13\u89e3\u7ed3\u6784\u6027\u56e0\u7d20\uff0c\u964d\u4f4e\u6469\u64e6\u6027\u56e0\u7d20\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u89e3\u51b3\u529e\u6cd5\uff1a
\u9996\u5148\uff0c\u4ee5\u5927\u89c4\u6a21\u4eba\u529b\u8d44\u672c\u5bc6\u96c6\u578b\u516c\u5171\u5c97\u4f4d\u5bf9\u51b2\u5468\u671f\u6027\u56e0\u7d20\u3002\u76ee\u524d\uff0c\u5927\u5b66\u751f\u5df2\u6210\u4e3a\u6211\u56fd\u89c4\u6a21\u6700\u5927\u7684\u9996\u6b21\u5c31\u4e1a\u7fa4\u4f53\u3002\u76f8\u8f83\u4e8e\u6269\u5927\u57fa\u7840\u8bbe\u65bd\u5efa\u8bbe\u7b49\u9488\u5bf9\u519c\u6c11\u5de5\u7684\u4f20\u7edf\u53cd\u5468\u671f\u5c31\u4e1a\u653f\u7b56\uff0c\u5e94\u7ed3\u5408\u8865\u9f50\u7ecf\u6d4e\u793e\u4f1a\u53d1\u5c55\u77ed\u677f\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u4e3a\u4eca\u660e\u4e24\u5e74\u5e94\u5c4a\u6bd5\u4e1a\u751f\u63d0\u4f9b\u201c\u5927\u89c4\u6a21\u4eba\u529b\u8d44\u672c\u5bc6\u96c6\u578b\u516c\u5171\u5c97\u4f4d\u201d\u3002
\u6bd4\u5982\u5728\u793e\u533a\u3001\u533b\u9662\u3001\u9ad8\u6821\u3001\u79d1\u7814\u673a\u6784\u7b49\u57fa\u5c42\u673a\u6784\uff0c\u8bbe\u7f6e\u6d41\u884c\u75c5\u8c03\u67e5\u5458\u3001\u793e\u7fa4\u5065\u5eb7\u52a9\u7406\u5458\u3001\u79d1\u7814\u52a9\u7406\u3001\u8001\u5e74\u5065\u5eb7\u8bc4\u4f30\u5e08\u7b49\u516c\u5171\u5c97\u4f4d\uff0c\u5e76\u901a\u8fc7\u6301\u7eed\u5438\u5f15\u66f4\u591a\u793e\u4f1a\u8d44\u672c\u8fdb\u5165\u667a\u6167\u533b\u7597\u3001\u793e\u533a\u7ba1\u7406\u3001\u5eb7\u517b\u4ea7\u4e1a\u7b49\u9886\u57df\uff0c\u4ece\u800c\u5f62\u6210\u53ef\u6301\u7eed\u7684\u5c31\u4e1a\u673a\u5236\u3002
\u5176\u6b21\uff0c\u4ee5\u65b0\u7ecf\u6d4e\u5bfc\u5411\u7684\u201c\u5927\u5b66\u751f\u540e\u6559\u80b2\u4f53\u7cfb\u201d\u7f13\u89e3\u7ed3\u6784\u6027\u56e0\u7d20\u3002\u65b0\u4ea7\u4e1a\u3001\u65b0\u4e1a\u6001\u548c\u65b0\u5546\u4e1a\u6a21\u5f0f\u5bf9\u7a33\u5b9a\u6211\u56fd\u5c31\u4e1a\u5e02\u573a\u8d77\u5230\u91cd\u8981\u652f\u6491\u4f5c\u7528\uff0c\u662f\u89e3\u51b3\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u7684\u5173\u952e\u7740\u529b\u70b9\u3002
\u5efa\u8bae\u9ad8\u6821\u53ef\u63a2\u7d22\u4ee5\u65b0\u7ecf\u6d4e\u4e3a\u5bfc\u5411\u7684\u201c\u5927\u5b66\u751f\u540e\u6559\u80b2\u4f53\u7cfb\u201d\uff0c\u8054\u5408\u5404\u9886\u57df\u7684\u5934\u90e8\u4f01\u4e1a\uff0c\u5728\u4e13\u5347\u672c\u6559\u80b2\u3001\u7b2c\u4e8c\u5b66\u58eb\u5b66\u4f4d\u6559\u80b2\u4ee5\u53ca\u672a\u5c31\u4e1a\u6bd5\u4e1a\u751f\u540e\u7eed\u6559\u80b2\u4e2d\uff0c\u5f00\u5c55\u6709\u9488\u5bf9\u6027\u7684\u804c\u4e1a\u6280\u80fd\u57f9\u8bad\u548c\u5c31\u4e1a\u521b\u4e1a\u6307\u5bfc\u3002
\u518d\u6b21\uff0c\u4ee5\u63d0\u9ad8\u201c\u4e91\u7aef\u62db\u8058\u201d\u7684\u8d28\u91cf\u548c\u6e17\u900f\u7387\uff0c\u964d\u4f4e\u6469\u64e6\u6027\u56e0\u7d20\u3002\u65b0\u4e00\u5c4a\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u7684\u79cb\u62db\u548c\u6625\u62db\u5373\u5c06\u5230\u6765\uff0c\u4f20\u7edf\u5927\u578b\u73b0\u573a\u62db\u8058\u4f1a\u80fd\u5426\u987a\u5229\u4e3e\u529e\u4ecd\u9762\u4e34\u75ab\u60c5\u7b49\u4e0d\u786e\u5b9a\u56e0\u7d20\uff0c\u9ad8\u6e17\u900f\u7387\u548c\u9ad8\u8d28\u91cf\u7684\u201c\u4e91\u7aef\u62db\u8058\u201d\u5e73\u53f0\u6108\u53d1\u6210\u4e3a\u5f71\u54cd\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u5e02\u573a\u8fd0\u884c\u7684\u5173\u952e\u56e0\u7d20\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u4eba\u6c11\u7f51\uff0d\u5927\u5b66\u751f\u5c31\u4e1a\u96be\u5728\u54ea\uff1f\u201c\u7ed3\u6784\u6027\u9519\u914d\u201d\u662f\u4e3b\u56e0
大学生就业难七大原因是:
1.大学生竞争激烈
大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。
2.学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。
3.知识沉旧,转化率低
被调查的60%企业反映,应届大学生到岗工作,学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。
我国大学生一般适应周期在1—1.5年才能独立完成工作,而发达国家的大学生到岗适应期是在2—3个月。
4.社会发展的区域存在不平衡
东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景,成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大量的岗位找不到毕业生。
5.毕业大学生自身综合素质不适应市场需求
部分大学生在大学里不学无术或者学无所得,没有一定的专业素质,能力无法满足人才市场的需求,因而无法实现就业。
6.大学生人才结构失衡,供求矛盾加大
近年来的人才市场需求供给情况反映,各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面,以机械加工为主的技术、技能型人才短缺,致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习拿到技能等级证书。
7.学校办学方法和观念落后
一些学校的办学方法和观念落后,没有市场意识,专业设置与市场需求脱节,大学生所学专业不符合市场需求,出现了供需的结构性矛盾。
1、大学生竞争激烈
大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。
最后,由于一些大学生好高骛远,不愿从事一些待遇相对低的工作,以致于不能让自己实现就业,而苦苦追求待遇高的工作,最终都因为能力不足,竞争不过而失败。
2、学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。此外,据2006年大学生就业调查报告显示,目前六成大学生月薪期望值低于2000元。
但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。
而不少大学生对此感到很委屈,由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
3、知识沉旧,转化率低
被调查的60%企业反映,应届大学生到岗工作,学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。我国大学生一般适应周期在1至1.5年才能独立完成工作,而发达国家的大学生到岗适应期是在2—3个月。
知识经济时代,知识生产率已逐步替代了劳动生产率,生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。
“知识就是力量”已被转化了的知识才是力量所替代,知识的时效性在快速缩短,50年代大学生知识能用30年,90年代大学生知识能用10年,2003年统计,大学生所学知识能用3年。我国入世后,这种趋势愈加明显。
4、社会发展的区域存在不平衡
东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景,成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大量的岗位找不到毕业生。
5、毕业大学生自身综合素质不适应市场需求
导致就业难。首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得,没有一定的专业素质,能力无法满足人才市场的需求,因而无法实现就业。
其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场,一些公司和企业也相应地提高了标准和要求,严格的挑选毕业大学生,寻求专业素质较高的大学生,进一步加剧了就业难的局面。
6、企业用工制度不合理
记者采访发现,一些私营企业用工制度极不合理,不但不和员工签订劳动合同,而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。
另外,起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。同时,用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。
7、大学生人才结构失衡,供求矛盾加大。
近年来的人才市场需求供给情况反映,各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面,以机械加工为主的技术、技能型人才短缺,致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习拿到技能等级证书。农业人才需求错位问题是结构性矛盾的最突出问题。
原因1.大学生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。
高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
首先,中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。“中国现有人口近13亿,人口基数大,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度,全国劳动力资源由2世纪9年代前五年的平均新增125万人预计到1996—21年平均新增145万人,未来劳动力资源的自然增长每年可以建立两个海南省,这对大学毕业生就业产生一定影响。”出现了毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。
其次,随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。“22年全国普通高等学校毕业生145万,23年212万,24年达到28万,25年将超过3万,在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。”
原因2.部分大学生对学校的对口就业安排过于依赖。
因为学校与一些专业对口的公司企业之间保持着良好的合作关系,每年都会安排一些优秀毕业大学生到专业对口的公司企业去工作,以致于一些大学生对学校的工作安排形成依赖心理,不愿意到拥挤的人才市场去进行面试,导致自己迟迟无法实现就业。
原因3.高校专业设置错位
一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式,培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细,难以跟上市场变化的步伐。
一些高职、高专教育专业缺乏特色,培养出来的学生理论功底不系统,应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。
原因4.大学生准备不足,生涯模糊
大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学的第一天就有思想基础。一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。我们在调查后的比较分析中发现,美国的学生为了能从大学毕业,上了大学才开始认真学习,在读大学时也在研究市场,把知识放在实践中学习感悟(如斯坦福大学),中国学生为了能考上大学拼命学习,上了大学就不再认真学习了,对市场变化、社会变化关心度较低,注意力和精力都应付考试了。多数学生对职业目标相对模糊,没有把兴趣、爱好与自己所学专业很好结合。
原因5.市场对白领需求不足
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
2大学生就业难的解决对策
对策1.高校的改革
其一,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,直至停止招生。其二,加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导,将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯,而不仅仅局限于临近毕业的同学。其三,建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训,提高业务水平和综合素质。同时,积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就业指导队伍中来。其四,以就业为导向,加快高校的教育与教学改革。学校内部调整自身教学内容和教学方法,改变过去重理论、轻实践,重知识、轻能力的培养模式,开设具有专业特点,实践性强的课程,使学生具备扎实的专业知识。同时关注社会发展对复合型人才的需求,加强对学生综合素质的培养。
对策2.政府还应充分发挥在就业方面的职能
第一,就业优先应作为政府的一项基本办事方针,政策向安排就业倾斜。相对于经济增长,政府在劳动者就业中的责任显得尤为重要。这种责任要求政府在经济增长与充分就业、公平与效率中树立就业优先的政策目标,并在实践中采取多种措施促进就业的增长。第二,畅通就业渠道,政府应加强宏观管理。在毕业生走向社会就业的时候,政府的疏导是十分必要和有效的。政府要在宏观上对人才培养的规模、方向进行预测调控,引导专家对将来的就业形势和需求进行预测,以指导高校进行教育教学改革。同时还要通过法律、经济、行政等手段在毕业生就业过程中进行宏观调控,从而保障就业学生的公平竞争。
对策3.大学生自身应该与时俱进、更新观念、自立自强
作为新世纪的大学生,面临严峻的就业考验时,应该坚定信念。首先,树立科学的就业观。认清当前的就业形势,理性决策,摒弃传统的择业观念,正视自己的工作目的,树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观。其次,注重学习与实践相结合。参加实践活动积累经验,使自己的专业知识和实践能力都得到全面锻炼,以面对更多的挑战。再次,敢于自主创业。在当前的就业环境中,大学毕业生也可以是创业人群的重要组成部分,面对当前严峻的就业形势,以创业带动就业,对自身和整个就业局势都有着有十分重要的意义。大学毕业生创业不仅减轻社会的就业压力,同时也提供了更多的就业岗位,更有利于毕业身自身的全面发展。最后,提升个人心理素质。要注意培养自信心,克服来自各种因素的干扰,尽量排除自卑畏怯、急功近利、依赖等不良情绪和心理,正确对待就业挫折,保持健康的就业心态和健康的人格。
以上内容就是关于《大学生就业难的原因是什么 大学生就业难的解决对策》的分享,希望大家能够根据社会的要求提升自己,在大学毕业后找到一份理想的工作。
在当前社会,考上大学比以前更加容易,但是我们大学生在毕业之后找工作却比之前更难,那么大学生就业难的原因有哪些呢?
大学生竞争激烈
大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。最后,由于一些大学生好高骛远,不愿从事一些待遇相对低的工作,以至于不能让自己实现就业,而苦苦追求待遇高的工作,最终都因为能力不足,竞争不过而失败。学生仍然期望过高
大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。此外,据2006年大学生就业调查报告显示,目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。知识沉旧,转化率低
被调查的60%企业反映,应届大学生到岗工作,学什么专业干什么工作,实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。我国大学生一般适应周期在1—1.5年才能独立完成工作,而发达国家的大学生到岗适应期是在2—3个月。社会发展的区域存在不平衡
东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景,成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈,很多学生未能有效就业,即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在大量的岗位找不到毕业生。毕业大学生自身综合素质不适应市场需求
导致就业难。首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得,没有一定的专业素质,能力无法满足人才市场的需求,因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场,一些公司和企业也相应地提高了标准和要求,严格的挑选毕业大学生,寻求专业素质较高的大学生,进一步加剧了就业难的局面。企业用工制度不合理
记者采访发现,一些私营企业用工制度极不合理,不但不和员工签订劳动合同,而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外,起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。同时,用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。大学生人才结构失衡,供求矛盾加大。
近年来的人才市场需求供给情况反映,各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面,以机械加工为主的技术、技能型人才短缺,致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习拿到技能等级证书。
第一、选择迷茫,挑三拣四
这一点并不难理解,许多大学生读书已经有很多年了,他们总是觉得自己是所谓的“智囊团一份子”,他们认为自己是有文化的人并且已经接受了高等教育,因此他们自以为是一个比较有上进心的人,并且要找一份收入较高的工作。
在找工作时,他们也不愿意做工资太少的工作,这也是很自然的。他们不愿意在比较远的公司上班,甚至也不愿加班。简而言之,大学生对理想工作的要求很高,一般很难找到自己理想的工作。
第二、自身的实力不足
大家都知道大学生在学校学习的状况,除了一些重点大学以外,没有多少学生在真正的努力学习。在上学的时候,没有做到努力学习,在各个方面没有提高自己的能力。在找工作的时候,许多大学生会发现以自身能力不能满足招聘单位提出的许多就业要求,从而感到气馁。
因为当我们在学校的时候,只知道玩游戏找乐子,工作场所所需的许多基本技能(例如办公软件)也没有学会。因此,如果我们连这种日常办公技能都不了解,还如何找到工作?所以在此警惕在校的大学生,一定要珍惜自己在学校的时间,多加学习,以防进入职场落得一无所知的下场。
第三,年轻人没有该拥有的斗志
大家都知道,找工作是件很辛苦的事情,但是只要自己足够努力,总会找到一份满意的工作。但是现实是,很多人并不想努力,只想不劳而获。这是因为什么原因呢?在此可以有这两个解释的原因:
1、家庭没有压力。有些大学生尚未进入社会,因此他们在很大程度上仍然依靠家庭来源。如果家庭条件是比较好的,那么他们将没有太大的财务压力,这将导致大学生就业后不想就业的欲望愈发萌生。如果大学生依然抱有可有可无的态度,这样就很难找到工作。
2、没有自身应该有的志向。内在的动力是最重要的,如果大学生对自己的追求不加以提高,并且态度不够积极,就很难打动面试官并找不到属于自己的工作。
绛旓細杈╄璧:浜烘墠杩囧墿鏄澶у鐢熷氨涓氶毦鐨勪富瑕鍘熷洜 鏄庡ぉ鏅氫笂杈╄璧涘喅璧,缃戜笂鎵句簡鍗婂ぉ涔熸壘涓嶅埌浠涔堣祫鏂,涓嶅緱涓嶆潵姹傚姪銆備笂闈㈡槸鎴戞柟瑙傜偣,鎴戞槸鍥涜京,缁撹京鏃堕棿涓2鍒嗛挓,甯屾湜鍚勪綅鏈嬪弸缁欎簺鐩稿叧璧勬枡,鏈濂借兘鑷繁鍐欎釜缁撹京鑽夌銆傚喅璧涗簨鍏抽噸澶,... 鏄庡ぉ鏅氫笂杈╄璧涘喅璧,缃戜笂鎵句簡鍗婂ぉ涔熸壘涓嶅埌浠涔堣祫鏂,涓嶅緱涓嶆潵姹傚姪銆備笂闈㈡槸鎴戞柟瑙傜偣...
绛旓細鍦ㄦ垜鑷繁鐪嬫潵锛屼綔涓轰竴鍚嶅湪鏍澶у鐢涓昏闈复浜洪檯鍏崇郴銆佸涔犳柟闈灏变笟鏂归潰杩欎笁鏂归潰鐨勬寫鎴樸備笅闈㈠睍寮鏉ヨ涓璁层傜涓銆佷汉闄呭叧绯 澶у鍏跺疄涔熸槸涓涓皬绀句細鍦堬紝鍦ㄨ繖涓湀瀛愰噷杩樻槸瑕侀渶瑕佹敞鎰忎互涓嬭嚜宸辩殑浜ら檯鐨勩備笉璁烘槸鍜屽悓瀛︺佸鍙嬩箣闂存垨鑰呮槸绀惧洟銆侀儴闂ㄧ殑浼欎即涔嬮棿锛屼竴瀹氳鏄庣櫧鍜屼笉鍚岀殑浜烘槸闇瑕佹庝箞浜ゆ祦娌熼氥傛瘡涓汉閮...
绛旓細闂涓:涓鸿В鍐澶у鐢熷氨涓氶毦鐨勯棶棰,浣犳湁鍝簺寤鸿鍜屾帾鏂 涓銆佸箍娉涘浼,鍒囧疄杞彉澶у鐢熷氨涓氳蹇点傚紩瀵笺侀紦鍔卞ぇ瀛︾敓鍒板啘鏉戝拰绀惧尯鍩哄眰銆佷紒涓(鐗瑰埆鏄皯钀ュ拰澶栬祫浼佷笟)灏变笟銆 浜屻佸嚭鍙版斂绛,榧撳姳鏀寔澶у鐢熻嚜涓诲垱涓氥傚埌缃戜笂寮搴;鏈夋潯浠剁殑璇,寤鸿澶у鐢熷垱涓氬洯銆 涓夈佸姞寮哄煿璁,鎻愬崌澶у鐢熷氨涓氳兘鍔涖 鍥涖佹彁楂樻晥鐜,鍋氬ソ澶у...
绛旓細鍥藉澶у鐢熷氨涓蹇冩 娉曞浗:鍏磋叮鍏堣 澶у姣曚笟鐢熸壘绗竴浠藉伐浣滄椂鏈閲嶈鐨鏄粈涔?鍦ㄦ硶鍥藉ぇ瀛︾敓浠殑绛旀涓,鈥滃伐璧勬敹鍏モ濊繖涓鍥犵礌鐨勬帓鍚嶇浉瀵归潬鍚,涓嶈繃,浠栦滑鏈閲嶈鐨勬槸宸ヤ綔鏄惁绗﹀悎鑷繁鐨勫叴瓒c 娉曞浗澶у鐢熸渶鐪嬮噸鐨勫洜绱犳寜鐓ч噸瑙嗙▼搴︽帓鍚嶅墠5浣嶇殑渚濇鏄:宸ヤ綔浠よ嚜宸辨劅鍏磋叮銆佽壇濂界殑宸ヤ綔鐜鍙婃皼鍥淬佸湪鍏徃鍙戝睍鐨勫墠鏅佸伐浣滀腑鏈...
绛旓細2. 2015浠涔堜笓涓氬氨涓氬墠鏅瘮杈冨ソ 鐜板湪澶у鐢熷氨涓褰㈠娍瓒婃潵瓒婁弗宄,鍦ㄥ~鎶ュ織鎰挎椂,濡傛灉涓嶆槸鐗瑰埆鍠滄鏌愪竴涓撲笟鐨勮瘽,閫変竴涓ソ灏变笟鐨勪笓涓氬氨鏄惧緱灏や负閲嶈浜,鏈濂藉氨涓氱殑涓撲笟鎺掑悕鏄緢澶氳冪敓鍜屽闀挎湅鍙嬩滑鍏冲績鐨勯棶棰,涓嬮潰鎴戝甫鏉2015鍗佸ぇ灏变笟鐜囨渶濂藉強鏈宸笓涓,甯屾湜瀵规偍鏈夋墍甯姪銆 鍗佸ぇ灏变笟鍓嶆櫙鏈濂戒笓涓 1.鍖昏嵂涓撲笟 闅忕潃浜轰滑鐢熸椿姘...
绛旓細娉曞涓撲笟澶у鐢熸槸涓嶆槸涓瀹氳鐮旂┒鐢熶互涓婂鍘嗘墠鑳藉椤哄埄姹傝亴銆佹垚鍔灏变笟? 灏变笟鏃惰鈥滀笓涓氬鍙b,鍦ㄨ繃鍘讳竴瀹氭椂鏈熷唴鎴愪负娉曞绫绘瘯涓鐢熷氨涓鐨勯閫夋潯浠躲傚浜庢硶瀛︿笓涓氳岃█,浼犵粺鐨勫氨涓氶鍩熷涓哄厷鏀挎満鍏虫垨鍙告硶绯荤粺銆備絾褰撳墠褰㈠娍涓,娉曞涓撲笟姣曚笟鐢熶竴瀹氳鎵撶牬浠ュ線鐨勬濈淮瀹氬紡,鍙互鐪嬪埌,鍦ㄤ腑瑗块儴涓浜涘湴鍖轰互鍙婂缓璁炬柊鍐滄潙闇瑕佸ぇ閲忕殑鏅硶鏁欒偛...
绛旓細鏌愬ぇ瀛﹀鐢:澶у鐢熷氨涓氶毦鏄寰堜弗宄荤殑涓浗鍥芥儏銆傛垜浠篃鍦ㄥ緢鍔姏鍦版壘宸ヤ綔,鍙槸寰堝浜鸿繕鏄壘涓嶅埌宸ヤ綔銆傛垜涓嶆兂涓姣曚笟灏卞晝鑰,浣嗘垜涔熶笉鎯冲湪鏍″洯閲岃翰涓杈堝瓙銆 80鍚庣櫧棰:浣滀负涓涓80鍚,鍒氭瘯涓氫袱骞,鏃犳埧鏃犺溅,姝e湪鍚戣嚜宸辨墍鍚戝線鐨勪腑浜ч樁绾х敓娲诲姫鍔涚殑浜恒傛垜鎯宠涓鍙,澶у鑴戝瓙瑕佹竻閱,鍗冧竾涓嶈琚汉鍒╃敤銆傛埧瀛愪拱涓嶈捣,鑷冲皯鎴戣繕...
绛旓細鐩镐俊璁稿浜轰細瑙夊緱鎶ュ憡寰堥毦鍐欏惂,涓嬮潰鏄垜鏁寸悊鐨澶у鐢甯傚満鐨勮皟鐮旀姤鍛婅寖鏂(閫氱敤6绡),娆㈣繋澶у鍒嗕韩銆 澶у鐢熷競鍦虹殑璋冪爺鎶ュ憡1 鑷敼闈╁紑鏀句互鏉,鍐滆锤甯傚満搴旇繍鑰岀敓,甯傚満鍟嗗搧涓板瘜椴滄椿,璐攢涓ゆ椇,鏋佸ぇ鍦版媺鍔ㄤ簡鍩庝埂灞呮皯鐨勬秷璐,骞跺湪瑙e喅灏变笟鏂归潰鍙戞尌浜嗛潪甯哥Н鏋佺殑浣滅敤銆備絾鍏朵腑涔熷瓨鍦ㄧ潃甯傚満璁炬柦绠闄,绠$悊绮楁斁绛夐棶棰,灏や互鈥滆剰銆佷贡...
绛旓細绗竴浠藉伐浣滄槸澶у鐢鐨勮亴涓氣滈敋瀹氣濓紝鍏锋湁閲嶈鎰忎箟锛屼絾涔熻鐞嗘ч潰瀵广傝亴涓氬喅绛栦腑鐨勪笉瀹岀編锛屼篃鍦ㄤ竴瀹氱▼搴︿笂涓烘湭鏉ョ殑鑱屼笟鍙戝睍姊崇悊鐫鏂瑰悜銆傝浠ュ伐浣滀环鍊间綔涓鸿亴涓氶夋嫨鐨勬渶閲嶈灏哄害銆傚湪闈㈠鑱屼笟閫夋嫨鍐茬獊鏃讹紝涓嶅Θ闂棶鑷繁锛屼綘鏈鐑埍鐨鏄粈涔堬紵鑸掍集灏嗚亴涓氫环鍊艰褰掔撼涓15涓淮搴︼紝鍏朵腑涓冨ぇ鏂归潰閮芥槸鍐呭湪鑱屼笟浠峰笺傚伐浣...
绛旓細澶栭儴鍥犵礌鐨勫垎鏋愬氨鏄:鎴戞槸涓撶鑹烘湳鐢,鐩墠鏈瀛﹀巻鐨勫箍鍛婁汉鎵嶄篃澶,灏变笟闈复涓ュ郴鐨勫帇鍔,褰撶劧绀句細瀵硅壓鏈汉鎵嶇殑闇姹備篃鏄笌鏃ヤ勘澧炵殑,鎵浠ラ潰瀵规墍瀛︿笓涓氱殑鍐呭鍒嗘瀽,鎴戝緱鎷熷畾涓涓嬫垜鐨勭洰鏍囥 鍏舵,鎴戝皢璁ゅ畾鐨勯渶姹,鐢ㄨ嚜宸辩殑浼樺娍銆佸姡鍔裤佸彲鑳界殑鏈洪亣鏉ュ嬀鐢昏嚜宸遍暱鏈熷拰鐭湡鐨勭洰鏍囧拰瀹炶璁″垝: 鐭湡鐩爣:鍦ㄦ牎鍔姏琛ㄧ幇濂,鎷垮埌濂栧閲...