央视评延迟退休年龄，延迟退休是否会导致职工老龄化严重？
人力资源和社会保障部就延迟退休作出回应：目前正会同相关部门在研究具体改革方案。有关延迟退休的议题再次引起公众普遍关注。
延迟退休2021最新消息中国人力资源和社会保障部副部长游钧在26日国务院新闻办公室举行的发布会上表示，当前退休年龄总体偏低问题十分突出，“正会同相关部门在研究具体的改革方案”。随即，“延迟退休真的来了”成为舆论关注的热点话题。事实上，因涉及每个人的工作生活，延迟退休话题一直都是社会关注的焦点，十九届五中全会明确实施渐进式延迟法定退休年龄。中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
中国人均预期寿命已经从建国初期的40岁左右，提高到2019年的77.3岁。预计“十四五”期间，我们的老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大，预计“十四五”期间还将减少3500万人。
在此背景下，延迟退休政策的出台，几乎已是必然选择。从国际上来看，延迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
延迟退休是否会导致职工老龄化严重？“超高龄社会”欧洲是重灾区
当一个国家或地区65岁及以上老年人口数量占总人口比例超过7%时，意味着整个国家或地区进入了“老龄化社会”；比例达到14%即进入“深度老龄化社会”；20%则进入“超高龄社会”。全球现有日本、意大利、德国、瑞典和法国5个国家已经进入“超高龄社会”，到2024年预计将新增韩国、加拿大和英国等国。
芬兰经济学家蒂莫·希沃宁指出，“欧洲是人口老龄化形势最为严峻的地区，高龄或超高龄人口在未来几十年将更加庞大，对相关国家造成巨大影响。”欧盟统计局去年预测显示，到2050年，欧盟65岁及以上人口比例将达到28.5%，其中意大利和德国将上升至33.8%和29.4%，法国为25.6%。
中国延迟退休进入“计划实施”阶段
延迟退休是有效应对人口老龄化的现实需要。有专家表示，在“十四五”期间，有一个非常严峻的“窗口期”，1963年“婴儿潮”时出生的人口马上就要满60岁，这会导致我国养老保险中缴费人群迅速减少，领取人迅速增加，实施延迟法定退休年龄在“十四五”期间必须提上日程。
从国际横向比较，我国现行退休年龄也偏低。专家表示，实施延迟法定退休年龄，不仅可以避免人力资源浪费，而且可以增加养老金的收入来源，减轻养老金的支出压力，对于维护养老系统的正常运行非常有必要。平均寿命在延长、年轻一代生育意愿在降低、未富先老，都是势大力沉，冰冻三尺非一日之寒，绝非短期所能改变，只能直面应对。关于延迟退休的事，其实已经讨论了很多年，在十四五规划中提出，实施渐进式延迟法定退休年龄，也就是说，我们马上就要进入延迟退休的计划实施阶段。很多人可能都会开始有切身地感受。有些准备退休的人，可能不久就会被告知，退休的时间，将被延迟。对此很多人很是不理解，为什么要搞延迟退休，延迟退休会对我们的人生或者社会产生哪些重大影响？
首先，延迟退休已经是必由之路，最简单的道理就是未来的社保资金不够用，因为年轻人越来越少，寿命越来越长，养老金不过是代际转移支付，都是当下的年轻人去养当代的老年人，那么未来老年人口越来越多，年轻人不够，所以肯定是不够用的。那么就必须要延长缴纳社保的时间，降低领取的时间，这样才能够平衡养老金的收支。
其次，我国退休年龄确实偏早，男60，女的55就可以退了，而在其他主要国家，基本上男人得65岁退休，女人60岁，而有些国家则更长，甚至要到67岁，才能够领取养老金。而且不乏一些国家，也是随着老龄化趋势，逐渐开始的延迟退休。可见，延迟退休的这种方法，并非我们首创，而是在国际上早有惯例。
第三，随着营养改善，医学进步，现在人的身体状况，已经越来越好，平均寿命不断提升，过早退休，反而浪费了劳动力，很多人也并不适应。老齐就认识不少人，在退休后接受返聘或者在去找一份工作，这其中大部分都不是为了钱。就是单纯地想找点事干，继续实现自己的价值，不习惯天天待在家里。或者反过来说，如果你到了退休的年纪，还想为了钱而工作，恐怕也未必还能找到工作。
60后基本上算是躲过去了，即便延迟估计也延迟不了几天，而未来的70后80后90后，将是延迟退休的主力人群，我们这代人，将很可能要到65，甚至是70岁才能领到养老金，所以这个对社会影响巨大。
第一，刚才也说了，延迟退休将造成社会分化，对于有能力的人，影响不大，甚至是好消息，反正人家也是要继续返聘接着干的，延迟退休刚刚好，反而省去了很多的麻烦。但对于普通劳动者来说，并没有什么延迟退休的概念，而就是单纯地领取养老金的时间错后了。现在很多能力平平的打工人，在35岁以后，都已经很难找到工作，就更不要说60岁前后了，恐怕到时候做最基层的体力劳动，也不会有人会聘用你。
所以一边找不到工作，一边还不能领养老金，甚至还要继续缴纳养老金，那么你得想想，到时候日子咋过。当然养老金制度也会做出适时调整，早减晚增，也就是说，你要是就想早退休，那么就必须要降低对养老金的要求。到时候恐怕不少人都会被迫选择这个方案。
第二，延迟退休，意味着你需要积攒更多的钱，才能够去应对退休前的这段空档期，所以财务压力会越来越大。而且延迟退休是渐进式地，随着人口老龄化程度的严重程度，退休日期还会继续往后移动。所以你得做好压力测试。在年轻的时候做好充足的准备。
第三，不同行业差异巨大，一些人文学科专业，会比较欢迎，比如医生，律师，教师，公务员等等，这些行业是越老越吃香，退休前往往是他们职业最高光的时刻，而另外的一些职业则完全相反，比如程序员，工程师，技术员，体力工人，这些往往出道极巅峰，随着岁数越来越大，工作也就越来越不好找，所以延迟退休，对这些工种伤害最大。也增加了这些行业的风险。
第四，延迟退休对于生育率，可能更是雪上加霜，现在双职工家庭，根本没时间照顾孩子，生了娃基本都交给刚退休的老人去带，时间基本刚刚好，如果延迟到65岁退休，那么年轻人的生育年龄可能也会向后推5年，甚至让生育率大幅下降。毕竟没人带孩子这个事，目前对于绝大多数家庭来说，无解！不可能牺牲一个劳动力，那样财务压力就会骤增。而真等老人到了65岁，还有没有精力帮年轻人带孩子，恐怕也是一个问题。所以这个可能是延迟退休的最大副作用所在。
总之，延迟退休可能关系到绝大多数人，但这个事现在似乎已经没得商量，势在必行，回头我们会带来一本书，叫做《百岁人生》，来详解未来的这一趋势，那么我们无力改变趋势，只能改变自己，要多存点钱，应对不时之需，最好能通过一定的理财，创造一份永续现金流出来。
我们之前在星球粉丝群给过大家一个财务自有方案，按照这个方案配置资产，你只需要准备25倍的年最低消费，就能创造永续现金流收入了。比如你一年花10万块钱，那么就准备250万，就可以实现基本的保障。所以实现，财务安全和基本的财务自由，其实不一定要花多少钱，关键是看你是否具备足够的投资能力。不断提高自己的职场竞争力，而且要提前为下一个年龄阶段做准备，比如做程序员的，30岁就得想想创业或者成为公司高管的事了。否则你就会很危险。后面人口还会断崖式下跌，特别是在收缩型城市当中，千万别再想买房投资的事了。现在就是阶段高点。
锻炼身体，你得跑赢平均寿命77岁，这样你交的养老金才不亏。
一定会的，因为延迟退休会让很多岁数大的人一直处于工作的状态。会导致职工老龄化严重的。
退休年龄延迟会导致职工老龄化，现在的老龄化比例越来越好，新生婴儿越来越少，该退休的年龄在往后拖延加大年轻人的竞争压力。
一定的。因为解决问题的根本在于年轻人的及时补充。单单靠延迟退休、治标不治本。如果真的严重到像俄罗斯的人口负数时，就算延迟退休一百年，也绝对白费。这样不异于饮鸩止渴。解决问题需要能长久，才是道理。
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