企业战略目标包括哪些基本内容 简述企业战略目标体系包括哪些主要的内容
\u4f01\u4e1a\u6218\u7565\u7684\u57fa\u672c\u76ee\u6807\u5305\u62ec\u4ec0\u4e48\uff1f\u8f6c\u8f7d\u4ee5\u4e0b\u8d44\u6599\u4f9b\u53c2\u8003 \u6218\u7565\u7ba1\u7406\uff0c\u4e3b\u8981\u662f\u6307\u6218\u7565\u5236\u5b9a\u548c\u6218\u7565\u5b9e\u65bd\u7684\u8fc7\u7a0b\u3002\u4e00\u822c\u8bf4\u6765\uff0c\u6218\u7565\u7ba1\u7406\u5305\u542b\u56db\u4e2a\u5173\u952e\u8981\u7d20\uff1a \u6218\u7565\u5206\u6790\u2014\u2014\u4e86\u89e3\u7ec4\u7ec7\u6240\u5904\u7684\u73af\u5883\u548c\u76f8\u5bf9\u7ade\u4e89\u5730\u4f4d\uff1b \u6218\u7565\u9009\u62e9\u2014\u2014\u6218\u7565\u5236\u5b9a\u3001\u8bc4\u4ef7\u548c\u9009\u62e9\uff1b \u6218\u7565\u5b9e\u65bd\u2014\u2014\u91c7\u53d6\u63aa\u65bd\u53d1\u6325\u6218\u7565\u4f5c\u7528\uff1b \u6218\u7565\u8bc4\u4ef7\u548c\u8c03\u6574\u2014\u2014\u2014\u68c0\u9a8c\u6218\u7565\u7684\u6709\u6548\u6027\u3002 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企业战略目标的基本内容主要包括市场方面的目标、技术改进和发展方面的目标、提高生产力方面的目标、物资和金融资源方面的目标、利润方面的目标、人力资源方面的目标，以及职工积极性发挥方面的目标。此外，企业还需要考虑社会责任方面的目标。
这些目标需要根据企业的实际情况和未来发展趋势进行制定，并强调规划的连续性和协调性，从而实现企业的稳健发展。同时，企业还需要根据市场变化情况不断调整定位，确保在变化迅速的市场环境中保持竞争优势。为了实现这些目标，企业需要加强内部管理，构建有效的管理制度和行动机制，并合理配置企业内部资源。
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企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果，是在一些最重要的领域对企业使命的进一步具体化。内容包括：
1、市场方面的目标：应表明本公司希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位；
2、技术改进和发展方面的目标：对改进和发展新产品，提供新型服务内容的认知及措施；
3、提高生产力方面的目标：有效的衡量原材料的利用，最大限度的提高产品的数量和质量。
4、 物资和金融资源方面的目标：获得物质和金融资源的渠道及其有效的利用；
5、利润方面的目标：用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率。
6、人力资源方面的目标：人力资源的获得、培训和发展，管理人员的培养及其个人才能的发挥。
7、职工积极性发挥方面的目标：对职工激励，报酬等措施。
8、社会责任方面的目标：注意公司对社会产生的影响。
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企业战略的基本目标包括：
（1）市场方面的目标：应表明本公司希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位；
（2）技术改进和发展方面的目标：对改进和发展新产品，提供新型服务内容的认知及措施；
（3）提高生产力方面的目标：有效的衡量原材料的利用，最大限度的提高产品的数量和质量。
（4） 物资和金融资源方面的目标：获得物质和金融资源的渠道及其有效的利用；
（5）利润方面的目标：用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率。
（6）人力资源方面的目标：人力资源的获得、培训和发展，管理人员的培养及其个人才能的发挥。
（7）职工积极性发挥方面的目标：对职工激励，报酬等措施。
（8）社会责任方面的目标：注意公司对社会产生的影响。
八个关键领域的目标：（1） 市场方面的目标：应表明本公司希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位；（2） 技术改进和发展方面的目标：对改进和发展新产品，提供新型服务内容的认知及措施；（3） 提高生产力方面的目标：有效的衡量原材料的利用，最大限度的提高产品的数量和质量。（4） 物资和金融资源方面的目标：获得物质和金融资源的渠道及其有效的利用；（5） 利润方面的目标：用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率。（6） 人力资源方面的目标：人力资源的获得、培训和发展，管理人员的培养及其个人才能的发挥。（7） 职工积极性发挥方面的目标：对职工激励，报酬等措施。（8） 社会责任方面的目标：注意公司对社会产生的影响。
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