如何理解企业并购价值评估 企业价值评估的意义

\u5982\u4f55\u8ba4\u8bc6\u548c\u8bc4\u4f30\u5e76\u8d2d\u4f01\u4e1a\u7684\u4ef7\u503c

\u5e76\u8d2d\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30 \uff1a\u5305\u62ec\u76ee\u6807\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u3001\u5e76\u8d2d\u4f01\u4e1a\u81ea\u8eab\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u3001\u5e76\u8d2d\u6295\u8d44\u7684\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u3002\u800c\u901a\u5e38\u8bc4\u4f30\u4e2d\u8bf4\u505a\u7684\u53ea\u6709\u7b2c\u4e00\u4e2a\u76ee\u6807\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\uff0c\u540e\u4e24\u4e2a\u5e76\u6ca1\u6709\u505a\uff0c\u4f46\u662f\u8fd9\u4e24\u65b9\u9762\u662f\u8bc4\u4f30\u5e08\u7684\u804c\u8d23\u8303\u56f4\uff0c\u800c\u4e14\u662f\u6700\u9002\u5408\u8bc4\u4f30\u505a\u7684\u3002

\uff08\u4e00\uff09\u76ee\u6807\u4f01\u4e1a\u81ea\u8eab\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\uff1a

n \u8bc4\u4f30\u65b9\u6cd5

Ø \u6536\u76ca\u6cd5

Ø \u8d44\u4ea7\u57fa\u7840\u6cd5

Ø \u5e02\u573a\u6cd5


n \u8bc4\u4f30\u601d\u8def\uff1a\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u6307\u5bfc\u610f\u89c1 \u3002\u4e3b\u8981\u662f\u8981\u770b\u76ee\u6807\u4f01\u4e1a\u7684\u7ecf\u8425\u7279\u70b9\u3001\u8d44\u4ea7\u72b6\u51b5\u4ee5\u53ca\u5e76\u8d2d\u4f01\u4e1a\u5bf9\u76ee\u6807\u4f01\u4e1a\u7684\u8ba4\u8bc6\uff0c\u4ece\u800c\u6765\u8003\u8651\u4f7f\u7528\u4ec0\u4e48\u65b9\u6cd5\u8bc4\u4f30\u3002


1\u3001\u5e02\u573a\u6cd5\uff1a\u5728\u56fd\u5185\u5e02\u573a\u4e0a\u7c7b\u4f3c\u7684\u4ea4\u6613\u6848\u4f8b\u6bd4\u8f83\u5c11\uff0c\u5e94\u7528\u6761\u4ef6\u5b58\u5728\u9650\u5236\u3002\u867d\u7136\u75311300\u591a\u5bb6\u4e0a\u5e02\u516c\u53f8\uff0c\u4f46\u662f\u5e02\u573a\u6ca1\u6709\u89e3\u51b3\u80a1\u6743\u5206\u7f6e\u95ee\u9898\uff0c\u4e0a\u5e02\u516c\u53f8\u4e00\u822c\u670970\uff05\u7684\u80a1\u4efd\u4e0d\u6d41\u901a\uff0c\u5e02\u573a\u4ef7\u683c\u53ea\u662f30\uff05\u6d41\u901a\u80a1\u7684\u4ef7\u503c\uff0c\u6240\u4ee5\u7b80\u5355\u8fd0\u7528\u5e02\u76c8\u7387\u500d\u6570\u6765\u4fee\u6b63\u88ab\u8bc4\u4f30\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\uff0c\u5176\u7ed3\u8bba\u4e0d\u53ef\u9760\uff0c\u800c\u8bc4\u4f30\u8ffd\u6c42\u7684\u5c31\u662f\u53ef\u9760\u6027\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u7cbe\u786e\u6027\uff0c\u6240\u4ee5\u66f4\u591a\u7684\u8fd0\u7528\u662f\u6210\u672c\u6cd5\u548c\u8d44\u4ea7\u57fa\u7840\u6cd5\u3002


2\u3001\u201c\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u6307\u5bfc\u610f\u89c1\u201d\u4e2d\u63d0\u51fa\u4e0d\u8981\u5355\u72ec\u8fd0\u7528\u67d0\u79cd\u65b9\u6cd5\uff0c\u6240\u4ee5\u5728\u672a\u6765\u5e76\u8d2d\u4e2d\u66f4\u591a\u7684\u662f\u8981\u540c\u65f6\u4f7f\u7528\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\uff0c\u5982\u679c\u8fd9\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u7684\u7ed3\u8bba\u5b58\u5728\u5dee\u5f02\u7684\u8bdd\uff0c\u5c31\u8981\u68c0\u67e5\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u8def\u5f84\u662f\u5426\u53ef\u9760\uff0c\u624d\u80fd\u5224\u65ad\u5176\u7ed3\u8bba\u662f\u5426\u53ef\u9760\u3002\u5982\u679c\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u7684\u8d44\u6599\u548c\u8def\u5f84\u662f\u53ef\u9760\u7684\uff0c\u90a3\u4e48\u4e00\u822c\u6765\u8bf4\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u7684\u7ed3\u8bba\u5e94\u8be5\u4e0d\u4f1a\u6709\u592a\u5927\u7684\u5dee\u5f02\u3002

\u4f46\u5728\u8fc7\u53bb\u6211\u4eec\u7684\u8ba4\u8bc6\u662f\u6709\u8bef\u533a\u7684\uff0c\u7279\u522b\u662f\u5728\u4f01\u4e1a\u6539\u5236\u8fc7\u7a0b\u4e2d\uff0c\u539f\u6765\u63d0\u51fa\u4ee5\u6210\u672c\u6cd5\u4e3a\u57fa\u7840\uff0c\u6536\u76ca\u6cd5\u4e3a\u9a8c\u8bc1\u3002\u4f7f\u7528\u6210\u672c\u6cd5\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u9762\u5bf9\u7684\u5ba2\u4f53\u7684\u7279\u5f81\u662f\uff1a\u591a\u7684\u662f\u8d44\u4ea7\uff0c\u5c11\u7684\u662f\u6548\u76ca\uff0c\u7279\u522b\u662f\u56fd\u6709\u4f01\u4e1a\uff0c\u5728\u524d\u671f\u4e0d\u662f\u4e3a\u4e86\u6539\u5236\uff0c\u800c\u662f\u4e3b\u8981\u4e3a\u83b7\u5f97\u73b0\u91d1\uff0c\u8fd9\u5c31\u662f\u4e3a\u4ec0\u4e48\u5f88\u591a\u4e0a\u5e02\u516c\u53f8\u4e0a\u5e02\u540e\u4f1a\u53d1\u751f\u53d8\u5316\uff0c\u539f\u56e0\u5c31\u662f\u6539\u5236\u65f6\u5c31\u5b58\u5728\u7740\u4f17\u591a\u7684\u95ee\u9898\u3002

\u8981\u89e3\u51b3\u8d44\u4ea7\u548c\u6548\u76ca\u95ee\u9898\u7684\u65b9\u6cd5\u65e0\u975e\u4e24\u6761\uff0c\u4e00\u662f\u5265\u79bb\uff0c\u628a\u4e0a\u5e02\u4f01\u4e1a\u7f29\u5c0f\uff0c\u4f46\u90e8\u5206\u5265\u79bb\u540e\u5c31\u53ef\u80fd\u5b58\u5728\u5173\u8054\u4ea4\u6613\uff0c\u800c\u4e14\u5373\u4f7f\u8fd9\u6837\u7684\u5265\u79bb\u4e5f\u4f1a\u5b58\u5728\u7740\u8d44\u4ea7\u548c\u6548\u76ca\u7684\u4e0d\u5339\u914d\uff0c\u5c31\u8981\u6c42\u8bc4\u4f30\u503c\u4e0d\u8981\u592a\u9ad8\uff0c\u751a\u81f3\u6709\u4e00\u70b9\u65f6\u95f4\u8bc1\u76d1\u4f1a\u8981\u6c42\u51c0\u8d44\u4ea7\u589e\u503c\u7387\u4e0d\u80fd\u8d85\u8fc720\uff05\uff0c\u4ece\u800c\u5728\u4f7f\u7528\u6210\u672c\u6cd5\u8bc4\u4f30\u65f6\uff0c\u5c31\u4f1a\u51fa\u73b0\u5c31\u4f4e\u4e0d\u5c31\u9ad8\u3002\u4e8c\u662f\u4e00\u4e2a\u4f01\u4e1a\u8981\u6539\u5236\u4e0a\u5e02\uff0c\u8d77\u521d\u8981\u6c42\u662f\u51c0\u8d44\u4ea7\u5229\u6da6\u7387\u4e0d\u4f4e\u4e8e10\uff05\uff0c\u540e\u6765\u662f\u4e0d\u4f4e\u4e8e\u94f6\u884c\u7684\u5b58\u6b3e\u5229\u7387\uff0c\u800c\u8bc4\u4f30\u503c\u4e0e\u5229\u6da6\u4e4b\u6bd4\u8fd8\u8981\u8ffd\u6c42\u4e00\u4e2a\u9ad8\u503c\uff0c\u56e0\u4e3a\u80a1\u7968\u53d1\u884c\u4ef7\u683c\u662f\u6bcf\u80a1\u51c0\u5229\u6da6\u4e58\u4ee5\u5e02\u76c8\u7387\uff0c\u800c\u5728\u5e02\u76c8\u7387\u88ab\u8bc1\u76d1\u4f1a\u786e\u5b9a\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u53ea\u80fd\u63d0\u9ad8\u6bcf\u80a1\u51c0\u5229\u6da6\u6765\u6269\u5927\u878d\u8d44\u91cf\u3002\u6309\u8fd9\u6837\u4e24\u79cd\u8def\u5f84\u6765\u8bc4\u4f30\uff0c\u80af\u5b9a\u662f\u6536\u76ca\u6cd5\u7684\u8bc4\u4f30\u7ed3\u679c\u5c06\u4f1a\u8fdc\u8fdc\u9ad8\u4e8e\u6210\u672c\u6cd5\u7684\u8bc4\u4f30\u7ed3\u679c\uff0c\u4f46\u73b0\u8c61\u5374\u662f\u6536\u76ca\u6cd5\u8bc4\u4f30\u7ed3\u679c\u4e0e\u6210\u672c\u6cd5\u8bc4\u4f30\u7ed3\u679c\u662f\u4e00\u81f4\u7684\uff0c\u56e0\u4e3a\u8981\u7528\u6536\u76ca\u6cd5\u9a8c\u8bc1\u6210\u672c\u6cd5\u7684\u7ed3\u679c\uff0c\u6240\u4ee5\u5373\u4f7f\u9a8c\u8bc1\u4e86\uff0c\u6536\u76ca\u6cd5\u7684\u7ed3\u679c\u4e5f\u662f\u4e0d\u7528\u518d\u770b\u7684\u3002\u56e0\u800c\u76ee\u6807\u548c\u8def\u5f84\u662f\u5b58\u5728\u95ee\u9898\u7684\uff0c\u5728\u8fd9\u6837\u7684\u524d\u63d0\u548c\u6761\u4ef6\u4e0b\uff0c\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u7684\u5e94\u7528\u662f\u6709\u9650\u7684\u3002\u7136\u800c\u201c\u4f01\u4e1a\u4ef7\u503c\u8bc4\u4f30\u6307\u5bfc\u610f\u89c1\u201d\u7684\u63a8\u51fa\uff0c\u4f7f\u5f97\u5728\u672a\u6765\u7684\u5e76\u8d2d\u4f01\u4e1a\u7684\u8bc4\u4f30\u4e2d\uff0c\u901a\u5e38\u4f1a\u662f\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\uff0c\u5982\u679c\u4e24\u79cd\u65b9\u6cd5\u5b58\u5728\u5dee\u5f02\uff0c\u5c31\u8981\u5206\u6790\u8def\u5f84\u3001\u5224\u65ad\u3001\u4ef7\u503c\u53d6\u5f97\u662f\u5426\u53ef\u9760\u3002


3\u3001\u6536\u76ca\u6cd5\u8bc4\u4f30\u4e2d\u7684\u95ee\u9898\uff1a

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在公司购并过程中,公司价值的确定是很关键的,它是并购价格的基础。目标公司价值按收购公司的目的,由低到高可划分为:净资产价值、持续经营价值、协同作用价值、战略价值。公司价值评估就是综合运用经济、财会、法律及税务等方面的知识和技能,在大量调查、评审和分析的基础上,对公司有形资产和无形资产进行详细的科学分析和评估。收购公司应根据目标公司的现状及收购的目的,以一定的科学方法和经验验证的法则作为依据,选定目标公司某一层次的价值予以评估。
一、净资产价值评估方法
净资产价值的评估方法主要有账面价值法、重置成本法和现行市价法,这里只介绍前两种方法。
1.账面价值法。公司每一会计年度的资产负债表最能集中反映公司在某一时点的价值状况,它揭示出企业所掌握的资源,所负担的债务及所有者在企业中拥有的权益。公司资产负债的净值即为公司的账面价值。但是若要评估目标公司的真正价值,还必须对资产负债表的各个项目作出必要的调整。例如对资产项目的调整,应注意公司应收账款可能发生的坏账损失,公司外贸业务的汇兑损失,公司有价证券的市值是否低于账面价值,固定资产的折旧方式是否合理,尤其是在无形资产方面,有关专利权、商标权和商誉的评估弹性很大。对负债项目的调整,应审查是否有未入账的负债,如职工退休金、预提费用等,应注意是否有担保事项或有负债及尚未核定的税金等。在对目标公司的资产负债评估后,并购双方即可针对这些项目逐项协商,得出双方都可以接受的公司价值。
2.现行市价法。现行市价法又叫市场法,它是通过市场调查,选择一个或几个评估对象类似的公司作为参照物或价格标准,分析比较参照物的交易条件,进行对比调整,据以确定被评估公司价值的一种评估方法。现行市价法的理论依据是市场替代原理。在资产交易中,任何购买者都会选择效用大而价格低的资产。现行市价法的评估过程中,首先明确评估对象和评估指标,然后收集参照物的信息资料,通过分析资料信息确定参照物,最后是比较参照物和评估对象的差异及差异所反映的价格差额,经过调整得出评估对象的价值。应用现行市价法的前提是需要有一个充分发育的、交易活跃的市场。只有存在这样一个市场,才能从市场上选择充分的参照物进行对比、分析、作价。中国目前正在加强资本市场建设,随着资 本市场的不断发展,现行市价法在价值评估中的应用将会更加广泛。
二、持续经营价值评估法
1.收益现值法。它是将公司未来预期的收益用适当的折现率折现为评估基准日的现值,并以此确定公司价值的评估方法。收益现值法的原理就是,收购者之所以收购目标公司,是考虑到目标公司能为自己带来收益,如果公司的收益大,收购价格就会高。所以根据公司所能带来收益的高低来确定公司价值是科学合理的方法。这种方法涉及到目标公司预期寿命年限的评估。预期寿命年限是指从评估基准日到公司丧失获利能力的年限。公司都有寿命周期,在用收益现值法评估公司价值时,必须首先判断公司的经济寿命。如果估计经济寿命过长就会高估公司价值,反之会低估公司价值。在西方国家,一般情况下预期寿命年限定为5年到10年。
2.市盈率法。市盈率法就是根据目标公司的收益和市盈率确定其价值的方法。应用市盈率法评估公司价值的过程如下。
(1)检查调整目标公司近期的利润业绩。如在检查公司最近的损益表时,应考虑这些账目所遵循的会计政策是否前后一致及是否符合国家规定,必要时,要调整公司已公布的利润。
(2)选择计算公司估价收益指标。采用公司近三年税后利润的平均值作为估价收益指较为合适。实际中,对公司的估价还应更多注重其被并购后的收益状况。如当收购公司在管理方面有较强的优势时,目标公司被并购后在有效的管理下,也能获得与收购公司同样的收益率,那么据此计算出目标公司并购后的税后利润作为估价收益指标,会对公司并决策更有指导意义。
(3)选择标准市盈率。通常可选择的标准市盈率有以下几种:并购时目标公司的市盈率、与目标公司具有可比性的公司的市盈率、目标公司所处行业的平均市盈宰等。在选择时必须确保在风险和成长性方面有可比性,该标准市盈率应符合公司并购后的风险及成长性要求,而不应仅仅是历史数据。同时在实际运用中,要依据目标公司的预期情况对上述标准市盈率加以调整。
(4)计算公司价值。公司价值即估价收益指标与标准市盈率之积。
三、协同价值评估法
公司协同价值的评估方法主要是收益现值法。与评估持续经营价值不同之处在于,估算预期收益时要增加由于协同作用而产生的收益,即逐项分类计算新增加的收益和节约的成本并进行沂现。通常目标公司被并购后在起初的一段年限内由于协作作用,会超常增长,然后进入成熟期,按一个稳定且较低的比率增长。
四、战略价值评估法
战略价值没有固定的评估方法,当收购公司进行收购的战略目的不同时,其对目标公司价值的评估方法也不一样。但是有一点是相同的,即收购公司如果不进行并购,通过其他手段达到战略目的所花费的成本,就是衡量目标公司战略价值的标准。例如收购公司为获取目标公司占领的市场,则目标公司战略价值主要是收购公司自己去占领市场所付出的代价。又如收购公司希望获得目标公司所拥有的某种稀缺资源(专有技术、上市公司地位等),则目标公司的战略价值就是收购公司放弃并购转而自己开发稀缺资源的成本。

企业并购价值评估是指在企业并购过程中对被收购企业进行的价值评估。并购价值评估的目的是确定被收购企业的合理价格,并确定交易方式和条件。
并购价值评估可以从多个角度进行,包括财务、战略、商业模式、市场竞争力等方面。具体的评估方法包括市场多重比较法、收益法、成本法等。
市场多重比较法是指通过对被收购企业与同行业其他企业进行比较,确定被收购企业的合理价值。收益法则是基于被收购企业的未来现金流预测进行的,考虑了风险和不确定性因素。成本法是基于被收购企业的资产和负债评估进行的。
综合使用多种评估方法,对被收购企业的价值进行综合评估,可以提高评估结果的准确性和可靠性。评估相关问题可以点头像提问或咨询 正联坤疆第三方评估,有问必答。

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