端正工作态度加强责任心提高执行力
端正工作态度加强责任心提高执行力
端正工作态度加强责任心提高执行力，所谓的执行力就是凡事不找借口多找方法，而责任心是我们做好工作、成就事业的前提，想要成功就需要端正工作态度加强责任心提高执行力。
端正工作态度加强责任心提高执行力1
所谓执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。那么如何增强责任心，提高执行力呢？就个人而言我认为：责任心，旨在责任重在心；执行力，重在执行偏在力。比如在工作责任心上，有的同志会存在敷衍了事，得过且过的心态；在执行力方面，有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质，增强责任心，提高执行力。
从基层员工的角度，任何企业的发展都离不开员工的努力，那么员工也一定能够找到公司发展和自我发展的结合点，找到共同的目标和方向。这需要员工用积极的心态去看待本职的公司做以及公司的管理制度。作为员工无论如何不可以站在企业的对立面，不可以消极怠工，不可以对自己的工作不负责，不可以对已经发生和即将发生的任何过失孰视无睹。应该培养一种积极面对的心态，应该提升自己解决问题和承受压力的能力。其实，作为工作本身来讲，多做事情尤其是多做自己未曾做过的事情就是多学习，及时在提升自己的内在能力和价值，这种收获意义是长远的。员工应该任何时候都以愉悦的心态去迎接新的挑战。
企业执行力的实现，需要有许多的条件因素，许都的流程，步骤，但方法、手段只是一种形式，重要的还是我们必须在西乡上认识到我们要做的结果。我们工作和生活的行为准则是没有任何借口，每一个人都会在生活，工作中找借口，每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。而更为可怕的是，一个人再去做了事而又半途而废时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不再与我。无论如何不要寻找任何借口，现在立刻去做，提升你的执行力，发挥你的.主动性，现在立刻行动，成功属于那些不找借口的人！
在正确的方向上，每天行动。机会只降临在有准备的人身上。时刻为成功做准备，在机会来的时候紧紧抓住，才能创造成功的奇迹。
责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于企业的重要素质和能力。
增强责任心：就是要培养职工对单位的热爱，对工作的热情。要把个人融入集体，要保持对事业的激情、对工作的热情，爱岗敬业，认认真真地干好本职工作；保持良好的精神风貌和工作姿态，敢于正视困难，善于解决问题，勇于承担责任。
责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，担其责，使自己成为高效执行的人。
端正工作态度加强责任心提高执行力2
责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。责任心是一种情怀，一种担当，一种境界和觉悟，它是企业的防火墙，没有了这道墙，什么病毒都可能侵入，再强的企业也会跨掉。
执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是企业内部从上至下、各个层次、各个环节对企业的目标、指标、任务进行一丝不苟地执行所具有的一种能力。它是把握规律、创造性开展工作的能力，是化解矛盾、解决问题的'能力，也是狠抓落实、坚决完成任务的能力。“三分战略，七分执行”，目标与结果能否有机统一，关键在执行，执行力度直接决定实现目标的效果。执行力就是竞争力、创造力、生产力，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。
责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。 有强烈责任心才能有完美执行力
听节拍并按节拍准确执行规定动作是舞蹈的基本规则，失聪舞者是听不到节拍的，但她们却创造了聋人舞者舞蹈的独特规则——呼吸，来达到整齐划一的完美表演。千手观音舞蹈中，失聪的舞者们以完美打破了聋人不能集体起舞的传统认识，它所带来的启示和彰示的行为更值得我们思考和猛醒。
你会惊叹舞者们的动作整齐划一，惊叹手语老师和舞者的步调统一。高度认同并恪守规则，可以让完全听不到任何声音的舞者也能奉献完美的艺术满足观众的审美需求。反之，如果各有各的打算，不恪守规则，即使能听得到节拍的正常人也不能协调起舞。 那么企业发展的基本节拍是什么?可能我们很多人都遗忘了，这个基本节拍就是责任心!面对全业务经营状态下的市场竞争新形势，企业和员工的合作精神及互利共识存在真空，部分员工缺乏基本职业素养甚至是由于责任心缺失带来的行为失控，引发出各种问题，已经成为企业发展道路上的巨大阻碍。
端正工作态度加强责任心提高执行力3
一、何为执行力
所谓的执行力就是“凡事不找借口多找方法，不讲客观、不折不扣的完成任务”执行力就是按时按要求按质按量地完成各项工作任务的能力，就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力，就是将人员、任务、管理的各个环节进行合理运用，通过团体和个体的共同努力，以达到阶段任务与长远任务的实现和改进。
执行力需要部门与部门之间、上级与下级之间、个人与组织之间、个人与个人之间相互配合、相互理解、相互支持、相互补台，形成合力。需要发挥每个人优势，需要扬长避短，这样的执行力才有凝聚力、战斗力和向心力。“保证完成任务！”与其说是对上级的承诺，不如说是对已定目标的执着，对自己行动的承诺，执行力是一个人信念与作风。
二、存在的问题
（一）感悟不够，认识不高
对公司或上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，工作消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，工作上打折扣，执行命令虎头蛇尾。或是满足于完成上级交办的任务，满足于对下不出问题，不求更完美，只求过得去。
（二）思路不清，责任心不够
分不清任务的轻重缓急，原则性不强，凡事找借口，没有执行找借口、执行不力找借口、出了问题找借口，完不成任务更是理由一堆，把自己置身于责任之外，缺乏担当，不敢担当，遇困难调头，遇矛盾绕弯，为了少出错，宁可不干事。
（三）思想顾虑多，目标无定位
对公司缺少认同感与归属感，临时性思想作崇，一叶障目，看不到前景，看不见光明，没给自己定下目标。工作态度暖昧，积极性和工作热忱不高，做事不负责任，对工作能推就推，能拖则拖，找理由发牢骚，得过且过，没有激情，没有斗志，缺乏事业心和敬业精神。
（四）制度执行不严、考核不实
各级负责人监督不够，碰到违反管理制度和不完成目标的行为，碍于熟人，顾及情面，难以及时作严肃处理。
（五）学习不够，上进心不强
不思进取、只求过得去、不求过得硬，干事讲老资格，工作凭老经验，办法依老套路，按部就班，创新意识淡化，甚至无视组织，不服安排，工作拖拉懒散，快做慢做不要紧，做好做坏无所谓，接受任务避重就轻，只争待遇不要责任。
绛旓細绉佸康锛屼笉鎵惧熷彛锛屼笉铏戝緱澶憋紝浠ユ渶浣崇殑绮剧鐘舵佹姇鍏ュ伐浣滐紝鍏呭垎鍙戞尌鐢 蹇冨仛浜嬬殑绉瀬鎬с佷富鍔ㄦу拰鍒涢犳с傛湁浜璐ｄ换蹇鍐嶅嵄闄╃殑宸ヤ綔涔熻兘鍑忓皯 椋庨櫓锛屼篃鑳藉疄鐜伴浂椋庨櫓锛屾病鏈夎矗浠诲績锛屽啀瀹夊叏鐨勫矖浣嶄篃浼氬嚭鐜伴櫓鎯咃紝涔 浼氬彂鐢熶簨鏁呫寮哄寲璐ｄ换鎰忚瘑锛鎻愬崌鎵ц鍔涖傚氨鏄鎵浆鏈変护涓嶈锛屾湁绂 涓嶆銆傚氨鏄绔宸ヤ綔鎬佸害...
绛旓細浠庢濇兂涓婇噸瑙嗭紝鍦ㄥ伐浣滀腑钀藉疄锛岃鎴愮哗鏉ヨ鏄庨棶棰樸傚悇閮ㄩ棬銆佸悇鍒嗗簵鐨勪富瑕佺鐞嗕汉鍛橈紝瑕佷负鍏徃鑰佹昏礋璐ｏ紝鍑鸿壊鍦板畬鎴愬悇椤瑰伐浣滀换鍔★紝涓嶈緶璐熻佹荤殑淇′换鍜屾湡寰咃紱鍚屾椂鍏徃鑰佹诲張瑕佷负鍏ㄤ綋鍛樺伐鐨勫悆楗棶棰樸佸彂灞曢棶棰樿礋璐ｏ紝涓嶆柇寮哄寲鍏徃鐨勫嚌鑱氬姏銆佸悜蹇冨姏銆傚悇绾ч瀵绔鐨宸ヤ綔鎬佸害锛澧炲己浜嗗伐浣璐ｄ换蹇锛屾墠鑳藉浠ヨ韩浣滃垯锛...
绛旓細鎵ц鍔涙簮浜庤矗浠诲績,璐ｄ换蹇冨喅瀹氭墽琛屽姏銆傝钀ラ澧炲己宸ヤ綔璐ｄ换蹇鐨勬皼鍥,浠璐ｄ换蹇冩彁楂樺伐浣滄墽琛鍔涖傛湁璐ｄ换蹇冪殑浜,宸ヤ綔涓嶄細鎵惧熷彛,涓嶄細鎸戣偉鎷ｇ槮,涓嶄細鎺ㄨ鎵毊,鑰屾槸鍙戞尌鑱槑鎵嶆櫤,鎯冲姙娉曟墦寮鎬濊矾,鍗冩柟鐧捐鍖栬В鐭涚浘,瑙ｅ喅闂銆 鏈変竴浣嶇鐞嗗瀹舵浘璇:鈥滃鏋滀綘鑳界湡姝ｉ拤濂戒竴鏋氱航鎵,杩欏簲璇ユ瘮浣犵紳鍒跺嚭涓浠剁矖鍒舵互閫犵殑琛ｆ湇瑕佹洿鏈...
绛旓細鈥滅鐞嗗氨鏄鎵ц銆宸ヤ綔灏辨槸鎵ц鈥;浠庤鏀挎硶瑙掑害鐪,鎵ц鍔涘氨鏄疮褰诲拰钀藉疄鐨勫姏搴,鈥滄墽琛屸濆氨鏄滃仛鈥,鈥滃姏鈥濇槸鍋氱殑娣卞害銆佸箍搴﹀拰鍔涘害;浠庡疄璺佃鐨勮搴︾湅,鎵ц鍔涙槸涓鍒囩粍缁囨垚鍔熺殑鍏抽敭,瀹冧富瑕佹寚瀹炵幇鏃㈠畾鐩爣鐨勫叿浣撹繃绋,鏄畬鎴愪换鍔＄殑鎬佸害鍜岀簿绁,鏄粍缁囧疄鏂界殑姘村钩鍜岃兘鍔,鏄鐩爣鍜屾柟娉曠殑璁ょ湡鐮旂┒銆佹墽鐫璺熻繘鍜璐ｄ换鏄庣‘鐨...
绛旓細鎵浠,鎴戜滑瑕鎻愬崌涓汉鎵ц鍔,涓鏂归潰鏄閫氳繃鍔犲己瀛︿範鍜屽疄璺甸敾鐐兼潵澧炲己鑷韩绱犺川,鑰屾洿閲嶈鐨勬槸瑕绔宸ヤ綔鎬佸害銆傞偅涔,濡備綍鏍戠珛绉瀬姝ｇ‘鐨勫伐浣滄佸害?鎴戣涓,鍏抽敭鏄鍦ㄥ伐浣滀腑瀹炶返濂解滀弗銆佸疄銆佸揩銆佹柊鈥濆洓瀛楄姹傘 涓瑕佺潃鐪间簬鈥滀弗鈥,绉瀬杩涘彇,澧炲己璐ｄ换鎰忚瘑銆璐ｄ换蹇鍜岃繘鍙栧績鏄仛濂戒竴鍒囧伐浣滅殑棣栬鏉′欢銆傝矗浠诲績寮哄急,鍐冲畾鎵ц...
绛旓細璐ｄ换蹇冩槸鍏锋湁璐ｄ换鎰鐨勫績鎬,杩欎袱鑰呭湪宸ヤ綔褰撲腑閮芥槸寰堥噸瑕佺殑,浠ヤ笅浜嗚В宸ヤ綔璐ｄ换蹇涓鎵ц鍔涖 宸ヤ綔璐ｄ换蹇冧笌鎵ц鍔1 璐ｄ换蹇冩槸鎸囦釜浜哄鑷繁鍜屼粬浜恒佸瀹跺涵鍜岄泦浣撱佸鍥藉鍜岀ぞ浼氭墍璐熻矗浠荤殑璁よ瘑銆佹儏鎰熷拰淇″康,浠ュ強涓庝箣鐩稿叧鐨勯伒瀹堣鑼冦佹壙鎷呰矗浠诲拰灞ヨ涔夊姟鐨勮嚜瑙鎬佸害銆傚浜庝紒涓氭潵璁,鍏锋湁璐ｄ换蹇冪殑鍛樺伐,浼氳璇嗗埌鑷繁鐨勫伐浣滃湪...
绛旓細濡備綍鎻愰珮鎵ц鍔?鎻愰珮宸ヤ綔鎵ц鍔,鏈変袱涓潯浠,涓涓槸宸ヤ綔鑳藉姏,涓涓槸璐ｄ换蹇冦備袱鑰呭杞诲閲嶅憿?浠庨暱杩滃ぇ灞鏉ョ湅蹇呮槸璐ｄ换蹇冭儨浜庡伐浣滆兘鍔! 鎵ц鍔涙簮浜庤矗浠诲績,璐ｄ换蹇冨喅瀹氭墽琛屽姏,浠璐ｄ换蹇冨寮淇冭繘宸ヤ綔鎵ц鍔涙彁鍗囥傛湁璐ｄ换蹇冪殑浜,鍦ㄥ伐浣滀箣涓婃垨鐢熸椿涓笉浼氭壘鍊熷彛,涓嶄細鎸戣偉鎷ｇ槮,鏇翠笉浼氭帹璇挎壇鐨,鑰屾槸鍙戞尌鑱槑鎵嶆櫤,鎯冲姙娉曟墦寮鎬濊矾...
绛旓細鎵ц鍔涗笉寮猴紝寰堝鎯呭喌鏄洜涓虹洰鏍囪瀹氫笉娓呮櫚瀵艰嚧鐨勶紝鍥犳涓瀹氳缁欒嚜宸变竴涓竻鏅扮殑锛岄傚悎鑷繁鐨勭洰鏍囥傛垜浠绘槸寰堝鏄撴劅鍒扮劍铏戙傚叾瀹烇紝鐒﹁檻鏄庝箞鏉ョ殑锛熸鏄敱浜庡棰勬湡涓嶇‘瀹氾紝鑰岃嚜宸卞張娌℃湁鏂规硶鍙互鍑忓皯杩欑涓嶇‘瀹氾紝杩欐墠瀵艰嚧浜嗙劍铏戙備綘鏈夋病鏈夎繃杩欐牱鐨勪綋楠岋細鍦ㄦ墽琛岃鍒掔殑鏃跺欙紝鎬绘槸瀹规槗璧扮锛屾媴蹇冭嚜宸卞仛涓嶅ソ銆...
绛旓細瀛︿範鍔涙槸鍩哄眰涓绾ц礋璐ｄ汉鏈鏍稿績銆佹渶鏈川銆佷篃鏈闇寮哄寲鐨勮兘鍔涳紝瀛︿範鍔涚殑寮哄急鐩存帴鍐冲畾鍜屽奖鍝嶇潃鎵ц鍔涚殑楂樹綆銆傚熀灞傚共閮ㄨ澧炲己瀛︿範鐨勫師鍔ㄥ姏锛屽繀椤昏鏈夊己鐑堢殑浜嬩笟蹇冨拰璐ｄ换鎰锛屾湁杩涘彇蹇冨拰涓婅繘蹇冦傚熀灞傚共閮ㄥ繀椤婚氳繃鍚勭閫斿緞涓嶆柇鎻愬崌鑷繁鐨勬枃鍖栫煡璇嗗眰娆★紝浠ユ彁楂 鑷繁鐞嗚В銆佹濊冦佽瀵熴佸垎鏋愬拰缁煎悎鐨勮兘鍔涳紝涓鎻愰珮鎵ц...
绛旓細鍊熸鏈轰細锛岀瑪鑰呰皥鐐光滃浣澧炲己璐ｄ换鎰忚瘑鍜鎻愰珮鎵ц鍔涒濈殑鑲ゆ祬鎯虫硶銆 涓銆佸姞寮哄洟闃熷缓璁撅紝澧炲己鍑濊仛鍔涖備竴鏄瀵艰韩鍏堝＋鍗掑甫澶存姄鑷韩鎬濇兂寤鸿銆佷綔椋庡缓璁撅紝甯﹀ご閬电珷瀹堢邯锛屼績鎴愮浉浜掔悊瑙ｃ佸洟缁撳崗浣宸ヤ綔姘涘洿锛屽叏鍔涘閫犱竴涓眰鐪熴佸姟瀹炪佸洟缁撱佸杩涚殑闃熶紞锛涗簩鏄爲绔嬧滃ぉ鐢熸垜鎵嶅繀鏈夌敤鈥濈殑蹇冩侊紝鍠勬剰瀵瑰緟姣忎竴浣嶅憳宸ワ紝...
