经营协同效应的介绍

\u7ecf\u8425\u534f\u540c\u6548\u5e94\u7684\u597d\u5904

\u662f\uff1a\u2474\u4f01\u4e1a\u53ef\u4ee5\u901a\u8fc7\u517c\u5e76\u5bf9\u5de5\u5382\u7684\u8d44\u4ea7\u8fdb\u884c\u8865\u5145\u548c\u8c03\u6574\uff0c\u8fbe\u5230\u6700\u4f73\u7ecf\u6d4e\u89c4\u6a21\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u4f7f\u5de5\u5382\u4fdd\u6301\u5c3d\u53ef\u80fd\u4f4e\u7684\u751f\u4ea7\u6210\u672c\u3002\u2475\u517c\u5e76\u8fd8\u80fd\u591f\u4f7f\u4f01\u4e1a\u5728\u4fdd\u6301\u6574\u4f53\u4ea7\u54c1\u7ed3\u6784\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u5728\u5404\u4e2a\u5de5\u5382\u4e2d\u5b9e\u73b0\u4ea7\u54c1\u7684\u5355\u4e00\u5316\u751f\u4ea7\uff0c\u907f\u514d\u7531\u4e8e\u4ea7\u54c1\u54c1\u79cd\u7684\u8f6c\u6362\u5e26\u6765\u7684\u751f\u4ea7\u65f6\u95f4\u7684\u6d6a\u8d39\uff0c\u96c6\u4e2d\u5728\u4e00\u4e2a\u5de5\u5382\u4e2d\u5927\u91cf\u8fdb\u884c\u5355\u4e00\u54c1\u79cd\u751f\u4ea7\uff0c\u4ece\u800c\u8fbe\u5230\u4e13\u4e1a\u5316\u751f\u4ea7\u7684\u8981\u6c42\u3002\u2476\u5728\u67d0\u4e9b\u573a\u5408\u4e2d\uff0c\u4f01\u4e1a\u517c\u5e76\u53c8\u80fd\u591f\u89e3\u51b3\u7531\u4e8e\u4e13\u4e1a\u5316\u5e26\u6765\u7684\u4e00\u7cfb\u5217\u95ee\u9898\u3002\u73b0\u4ee3\u5316\u5927\u751f\u4ea7\u7531\u4e8e\u79d1\u5b66\u6280\u672f\u7684\u53d1\u5c55\uff0c\u5728\u5f88\u591a\u751f\u4ea7\u9886\u57df\u4e2d\u8981\u6c42\u5b9e\u884c\u8fde\u7eed\u5316\u751f\u4ea7\uff0c\u5728\u8fd9\u4e9b\u90e8\u95e8\uff0c\u5404\u751f\u4ea7\u6d41\u7a0b\u4e4b\u95f4\u7684\u5bc6\u5207\u914d\u5408\u6709\u7740\u6781\u5176\u91cd\u8981\u7684\u610f\u4e49\u3002\u4f01\u4e1a\u901a\u8fc7\u517c\u5e76\uff0c\u7279\u522b\u662f\u7eb5\u5411\u517c\u5e76\uff0c\u53ef\u4ee5\u6709\u6548\u5730\u89e3\u51b3\u7531\u4e8e\u4e13\u4e1a\u5316\u5f15\u8d77\u7684\u5404\u751f\u4ea7\u6d41\u7a0b\u7684\u5206\u79bb\uff0c\u5c06\u5b83\u4eec\u7eb3\u5165\u540c\u4e00\u5de5\u5382\u4e2d\uff0c\u53ef\u4ee5\u51cf\u5c11\u751f\u4ea7\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u7684\u73af\u8282\u95f4\u9694\uff0c\u964d\u4f4e\u64cd\u4f5c\u6210\u672c\u3001\u8fd0\u8f93\u6210\u672c\uff0c\u5145\u5206\u5229\u7528\u751f\u4ea7\u80fd\u529b\u3002\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u7684\u53e6\u4e00\u4e2a\u5c42\u6b21\u662f\u4f01\u4e1a\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\uff0c\u901a\u8fc7\u517c\u5e76\u5c06\u8bb8\u591a\u5de5\u5382\u7f6e\u4e8e\u540c\u4e00\u4f01\u4e1a\u9886\u5bfc\u4e4b\u4e0b\uff0c\u53ef\u4ee5\u5e26\u6765\u4e00\u5b9a\u7a0b\u5ea6\u7684\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u3002\u8fd9\u4e3b\u8981\u8868\u73b0\u5728\uff1a\u2474\u8282\u7701\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u3002\u7531\u4e8e\u4e2d\u3001\u9ad8\u5c42\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u5c06\u5728\u66f4\u591a\u6570\u91cf\u7684\u4ea7\u54c1\u4e2d\u5206\u644a\uff0c\u5355\u4f4d\u4ea7\u54c1\u7684\u7ba1\u7406\u8d39\u7528\u53ef\u4ee5\u5927\u5927\u51cf\u5c11\u3002\u2475\u591a\u6570\u4f01\u4e1a\u53ef\u4ee5\u5bf9\u4e0d\u540c\u987e\u5ba2\u6216\u5e02\u573a\u9762\u8fdb\u884c\u4e13\u95e8\u5316\u751f\u4ea7\u7684\u670d\u52a1\uff0c\u66f4\u597d\u5730\u6ee1\u8db3\u4ed6\u4eec\u5404\u81ea\u7684\u4e0d\u540c\u9700\u8981\u3002\u800c\u8fd9\u4e9b\u4e0d\u540c\u7684\u4ea7\u54c1\u548c\u670d\u52a1\u53ef\u4ee5\u5229\u7528\u540c\u4e00\u9500\u552e\u6e20\u9053\u6765\u63a8\u9500\uff0c\u5229\u7528\u76f8\u540c\u6280\u672f\u6269\u6563\u6765\u751f\u4ea7\uff0c\u8fbe\u5230\u8282\u7ea6\u8425\u9500\u8d39\u7528\u7684\u6548\u679c\u3002\u2476\u53ef\u4ee5\u96c6\u4e2d\u8db3\u591f\u7684\u7ecf\u8d39\u7528\u4e8e\u7814\u7a76\u3001\u53d1\u5c55\u3001\u8bbe\u8ba1\u548c\u751f\u4ea7\u5de5\u827a\u6539\u8fdb\u7b49\u65b9\u9762\uff0c\u8fc5\u901f\u63a8\u51fa\u65b0\u4ea7\u54c1\uff0c\u91c7\u7528\u65b0\u6280\u672f\u3002\u2477\u4f01\u4e1a\u89c4\u6a21\u7684\u76f8\u5bf9\u6269\u5927\uff0c\u4f7f\u5f97\u4f01\u4e1a\u7684\u76f4\u63a5\u7b79\u8d44\u548c\u501f\u8d37\u90e8\u6bd4\u8f83\u5bb9\u6613\uff0c\u5b83\u6709\u5145\u8db3\u7684\u8d22\u52a1\u80fd\u529b\u91c7\u7528\u5404\u79cd\u65b0\u53d1\u660e\u3001\u65b0\u8bbe\u5907\u3001\u65b0\u6280\u672f\uff0c\u9002\u5e94\u73af\u5883\u548c\u5b8f\u89c2\u7ecf\u6d4e\u7684\u53d8\u5316\u3002

\u4e00\u822c\u6765\u8bb2\uff0c\u7ecf\u8425\u534f\u540c\u6548\u5e94\u6709\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u3001\u4f18\u52bf\u4e92\u8865\u548c\u5e02\u573a\u52bf\u529b\u4e09\u4e2a\u6765\u6e90\u3002\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u6548\u5e94\u662f\u6c34\u5e73\u5e76\u8d2d\u7684\u7ecf\u8425\u534f\u540c\u6548\u5e94\u7684\u4e00\u4e2a\u4e3b\u8981\u6765\u6e90\u3002\u9996\u5148\uff0c\u6c34\u5e73\u5e76\u8d2d\u4f1a\u5e26\u6765\u5de5\u5382\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u6548\u5e94\uff0c\u5b83\u4e00\u822c\u6765\u6e90\u4e8e\u8d44\u6e90\u7684\u4e0d\u53ef\u5206\u6027\u3002\u7b2c\u4e8c\uff0c\u4f01\u4e1a\u89c4\u6a21\u7684\u6269\u5927\uff0c\u53ef\u4ee5\u4f7f\u7528\u66f4\u5927\u578b\u548c\u66f4\u6709\u6548\u7387\u7684\u673a\u5668\u8bbe\u5907\uff0c\u8bbe\u5907\u7684\u89c4\u6a21\u6210\u672c\u6307\u6570\u964d\u4f4e\u3002\u7b2c\u4e09\uff0c\u4ece\u6574\u4e2a\u4f01\u4e1a\u7ecf\u8425\u7684\u89d2\u5ea6\u6765\u8bf4\uff0c\u6c34\u5e73\u5e76\u8d2d\u4f1a\u5e26\u6765\u5927\u89c4\u6a21\u91c7\u8d2d\u7684\u6536\u76ca\u3002\u91c7\u8d2d\u91cf\u7684\u589e\u52a0\u589e\u5f3a\u4e86\u4f01\u4e1a\u5728\u8981\u7d20\u5e02\u573a\u4e0a\u7684\u5730\u4f4d\uff0c\u8fd9\u79cd\u5730\u4f4d\u8868\u73b0\u4e3a\u4f01\u4e1a\u8ba8\u4ef7\u8fd8\u4ef7\u7684\u80fd\u529b\u4ee5\u53ca\u83b7\u53d6\u4fe1\u606f\u7684\u80fd\u529b\u7684\u589e\u5f3a\u7b49\uff0c\u4ece\u800c\u5e26\u6765\u91c7\u8d2d\u4e0a\u7684\u89c4\u6a21\u7ecf\u6d4e\u3002\u53e6\u5916\uff0c\u6c34\u5e73\u5e76\u8d2d\u8fd8\u4f1a\u4f7f\u4f01\u4e1a\u80fd\u591f\u8fdb\u884c\u66f4\u4e13\u4e1a\u5316\u7684\u5206\u5de5\uff0c\u8fd9\u6837\u4f1a\u63d0\u9ad8\u6548\u7387\u548c\u8282\u7ea6\u6210\u672c\u3002

企业并购是否产生了协同效应,是人们判断并购是否成功的一个重要指标。所谓协同效应是指并购后公司的总体效益要大于并购前两个企业效益之和,即1加1应大于2。协同效应可分为管理协同效应、经营协同效应和财务协同效应。



  • 鍗忎綔澧炴晥鏄粈涔堟剰鎬
    绛旓細(synergist)鍗忓悓鏁堝簲鐢ㄤ簬鎸囧鍖栧伐浜у搧鍚勭粍缁勫悎姹傜粓浜у搧鎬ц兘澧炲己 渚9婕嗕緷寰风墿鐞嗗璧皵鏇・鍝堣偗鎻愬崗鍚屾蹇典緷9婕嗛檰绯荤粺璁鸿堪鍗忓悓鐞嗚骞跺彂琛ㄣ婂崗鍚屽璁恒嬬瓑钁椾綔鍗忓悓璁鸿鏁寸幆澧冨悇绯荤粺闂村瓨鐫鐩镐簰褰卞搷鐩镐簰鍚堜綔鍏崇郴绀剧幇璞′害渚嬩紒涓氱粍缁囧悓鍗曚綅闂寸浉浜掗厤鍚堜笌鍗忎綔鍏崇郴鍙婄郴缁熺浉浜掑共鎵板埗绾︾瓑 浼佷笟鍗忓悓绯荤粺鍗忓悓缁忚惀鑰呮晥鍒╃敤璧勬簮绉嶅紡绉嶄娇...
  • 浠涔堟槸鍗忓悓鏁堝簲
    绛旓細鎴栬呮槸鎸囧苟璐悗绔炰簤鍔涘寮猴紝瀵艰嚧鍑鐜伴噾娴侀噺瓒呰繃涓ゅ鍏徃棰勬湡鐜伴噾娴侀噺涔嬪拰锛屽張鎴栧悎骞跺悗鍏徃涓氱哗姣斾袱涓叕鍙哥嫭绔嬪瓨鍦ㄦ椂鐨勯鏈熶笟缁╅珮銆鍗忓悓鏁堝簲鐨鏉ユ簮锛氬苟璐骇鐢熺殑鍗忓悓鏁堝簲鍖呮嫭锛缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲(Operating Synergy)鍜岃储鍔″崗鍚屾晥搴(Financial Synergy)銆傚崗鍚屾晥搴斾富瑕佹簮浜庝互涓嬩笁涓柟闈細1銆佽寖鍥寸粡娴庯細骞惰喘鑰呬笌鐩爣鍏徃鏍稿績...
  • 浠涔堟槸鍗忓悓鏁堝簲,鎬庝箞瑙i噴?鏄粈涔堟剰鎬?
    绛旓細鍗忓悓鏁堝簲绫诲瀷鍗忓悓鏁堝簲鏈夊緢澶氱绫诲瀷,鏈甯歌鐨勬湁:缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲,绠$悊鍗忓悓鏁堝簲鍜岃储鍔″崗鍚屾晥搴斻1.缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲(Operatingsynergies)缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲涓昏鎸囧疄鐜板崗鍚屽悗鐨勪紒涓氱敓浜х粡钀ユ椿鍔ㄥ湪鏁堢巼鏂归潰甯︽潵鐨勫彉鍖栧強鏁堢巼鐨勬彁楂樻墍浜х敓鐨勬晥鐩,鍏跺惈涔変负鍗忓悓鏀瑰杽浜嗗叕鍙哥殑缁忚惀,浠庤屾彁楂樹簡鍏徃鏁堢泭,鍖呮嫭浜х敓鐨勮妯$粡娴庛佷紭鍔夸簰琛ャ佹垚鏈檷浣庛佸競鍦...
  • 缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鐨鏉ユ簮
    绛旓細涓鑸潵璁诧紝缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鏈夎妯$粡娴庛佷紭鍔夸簰琛ュ拰甯傚満鍔垮姏涓変釜鏉ユ簮銆傝妯$粡娴庢晥搴旀槸姘村钩骞惰喘鐨缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鐨涓涓富瑕佹潵婧愩傞鍏堬紝姘村钩骞惰喘浼氬甫鏉ュ伐鍘傝妯$粡娴庢晥搴旓紝瀹冧竴鑸潵婧愪簬璧勬簮鐨勪笉鍙垎鎬с傜浜岋紝浼佷笟瑙勬ā鐨勬墿澶э紝鍙互浣跨敤鏇村ぇ鍨嬪拰鏇存湁鏁堢巼鐨勬満鍣ㄨ澶囷紝璁惧鐨勮妯℃垚鏈寚鏁伴檷浣庛傜涓夛紝浠庢暣涓紒涓氱粡钀ョ殑瑙掑害...
  • 浼佷笟鍙戠敓骞惰喘鐨勫師鍥犳湁鍝簺?
    绛旓細鍏蜂綋鍒扮悊璁烘柟闈紝骞惰喘鐨勬渶甯歌鐨勫姩鏈哄氨鏄斺斿崗鍚屾晥搴旓紙Synergy锛夈傚苟璐氦鏄撶殑鏀寔鑰呴氬父浼氫互杈炬垚鏌愮鍗忓悓鏁堝簲浣滀负鏀粯鐗瑰畾骞惰喘浠锋牸鐨勭悊鐢便傚苟璐骇鐢熺殑鍗忓悓鏁堝簲鍖呮嫭鈥斺缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲锛圤peratingSynergy锛夊拰璐㈠姟鍗忓悓鏁堝簲锛團inancialSynergy锛夈傚湪鍏蜂綋瀹炲姟涓紝骞惰喘鐨勫姩鍥狅紝褰掔撼璧锋潵涓昏鏈変互涓嬪嚑绫伙細1.鎵╁ぇ鐢熶骇缁忚惀瑙勬ā...
  • 璁鸿堪棰:浣犺涓哄摢绉嶇悊璁哄緢濂藉湴瑙i噴浜嗗苟璐殑鍔ㄥ洜鍜鏁堝簲?
    绛旓細璇ョ悊璁鸿涓哄叕鍙哥殑缁忚惀娲诲姩瀛樺湪瑙勬ā缁忔祹锛岄氬父鍦ㄥ叕鍙稿悎骞朵箣鍓嶏紝鍏徃鐨勭粡钀ユ椿鍔ㄨ揪涓嶅埌瀹炵幇瑙勬ā缁忔祹鐨勬綔鍦ㄨ姹傦紝鍥犺岄氳繃妯悜銆佺旱鍚戞垨娣峰悎骞惰喘鍙互鑾峰緱瑙勬ā缁忔祹锛岃妯$粡娴庢槸鐢变簬鏌愪簺璧勬簮鐨勪笉鍙垎鍓叉ц屼骇鐢熺殑锛岄氳繃鍏徃骞惰喘鍙互浼樺娍浜掕ˉ锛岃揪鍒拌妯$粡娴庯紝瀹炵幇缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲銆傝妯$粡娴庣殑缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鍙互琛ㄧ幇鍦ㄨ澶氭柟闈
  • 璇曡杩板叕鍙稿苟璐彇寰楁鏁堝簲缁撴灉鐨勭悊璁鸿В閲
    绛旓細锛堜竴锛夊苟璐鏁堝簲鐨鐞嗚瑙i噴 1銆佹晥鐜囩悊璁恒傛晥鐜囩悊璁鸿涓猴紝骞惰喘娲诲姩浜х敓姝f晥搴旂殑鍘熷洜鍦ㄤ簬骞惰喘鍙屾柟鐨勭鐞嗘晥鐜囨槸涓嶅悓鐨勩傝鐞嗚鏈変袱涓熀鏈亣璁撅細骞惰喘鏂圭殑绠$悊璧勬簮鏈夊墿浣欙紝骞朵笖鍏锋湁涓嶅彲鍒嗘暎鎬с2銆缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鐞嗚銆傜粡钀ュ崗鍚屾晥鐜囩悊璁虹殑鍓嶆彁鍋囪鏄妯$粡娴庣殑瀛樺湪銆傛墍璋撲负瑙勬ā缁忔祹灏辨槸鍗曚綅鐢熶骇鎴愭湰闅忎骇鍑虹殑澧炲姞鑰...
  • 濡備綍鍦缁忚惀閮ㄩ棬涔嬮棿鍒涢鍗忓悓鏁堝簲
    绛旓細鍏剁鐞嗘柟娉曞涓嬶細缁熶竴绠$悊 瑕佹兂閮ㄩ棬涔嬮棿鍗忎綔鐨勫ソ锛屾湁鏉$悊銆佹湁瑙勫緥銆傞偅涔堣捣鐮佹瘡涓儴闂ㄧ殑缁勯暱鏄悓涓鏉″績銆傚綋浠诲姟涓嬫潵涔嬪悗缁熶竴鍟嗛噺锛屽湪浼犺揪缁欒嚜宸遍儴闂ㄧ殑鍚屼簨銆傜劧鍚庢瘡涓儴闂ㄨ鐩镐簰鍗忚皟锛屾妸闂鐨勯毦鏄撶畝鍗曠綏鍒椼傚悇涓儴闂ㄧ粍闀挎敹闆嗙粺涓绠$悊锛屽晢閲忓绛栥傜粷瀵规湇浠 鏈変汉璇寸粷瀵规湇浠庢槸鍐涗汉搴旇鍋氱殑浜嬫儏锛屽叾瀹炰笉鐒躲備紒涓...
  • 鍗忓悓鏁堝簲鍚嶈瘝瑙i噴
    绛旓細1銆佸閮ㄥ崗鍚屾晥搴旀槸涓涓泦缇や腑鐨勪紒涓氱敱浜庣浉浜掑崗浣溿佸叡浜笟鍔″拰鐗瑰畾璧勬簮锛屽洜鑰屾瘮涓涓崟鐙繍浣滅殑浼佷笟鍙栧緱鏇撮珮鐨勭泩鍒╄兘鍔涖2銆佸唴閮ㄥ崗鍚屾晥搴旀槸浼佷笟鐨勭敓浜с佽惀閿銆佺鐞嗙瓑涓嶅悓鐜妭銆佷笉鍚岄樁娈点佷笉鍚屾柟闈㈠叡鍚屽埄鐢ㄥ悓涓璧勬簮鑰屼骇鐢熺殑鏁翠綋鏁堝簲銆傚崗鍚屾晥搴斿寘鎷缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲銆佺鐞嗗崗鍚屾晥搴斻佽储鍔″崗鍚屾晥搴旂瓑銆
  • 缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鐨褰卞搷
    绛旓細閫氳繃浼佷笟鐨勫苟璐拰鑱斿悎鏉ュ疄鐜颁骇鍝佺嚎鐨勪紭鍔夸簰琛ワ紝骞跺垎浜郊姝ょ殑钀ラ攢缃戠粶鍙婄爺鍙戞垚鏋滐紝鏄缁忚惀鍗忓悓鏁堝簲鐨涓涓緢閲嶈鐨勬潵婧愶紝鎴村鍕掞紞濂旈┌鍏徃鍜屽厠鑾辨柉鍕掑叕鍙哥殑鍚堝苟妗堝氨寰堝吀鍨嬨傛埓濮嗗嫆锛嶅椹板叕鍙镐富瑕佷紭鍔垮湪浜庨珮绾ц娇杞︼紱鑰屽厠鑾辨柉鍕掑垯闀夸簬浣庢垚鏈殑鍗¤溅銆佸井鍨嬮潰鍖呰溅鍜岃窇杞︼紝鍚屾椂瀹冨湪姹借溅鏂颁骇鍝佺殑璁捐銆佸紑鍙戞柟闈㈠叿鏈夊己澶х殑...
  • 扩展阅读:团队的介绍简短 ... 经营状况简述模板 ... 财务管理协同效应 ... 心理学十六种效应 ... 协同配合精辟短句 ... 生物化学的协同效应 ... 经营团队介绍模板 ... 公司经营情况介绍 ... 形容协同发展的句子 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网