如何向主管请求转正,如何准备面谈内容?
与领导安排一次面谈,以便就转正事宜进行讨论。在会议后不要忘记发送一封感谢信。
在会议中,重点强调自己的努力和进步。指出自己在岗位上的主要职责,并具体说明自己在执行任务、团队合作、反馈、学习等方面的成就。
你可以表达对公司的热爱、执着以及对工作的投入度,并且强调自己最喜欢的任务类型和贡献方式。
就未来的职业发展和目标与领导进行交流,具体提出希望通过渐进式、创新性的工作体验、培训、指导和学习来达到自己的目标。
最后,表达自己的愿望并且尊重领导的决定。如果没有立即获得正式职位,你还可以询问关于公司未来发展的计划和评估考核的具体准则,以及希望获得和领导进行联系,并获得更进一步的建议和指导。
扩展阅读:主管对新员工转正意见 ... 转正对直接主管的建议 ... 转正理由精辟短句 ... 转正申请书50字 ... 试用期转正总结简短 ... 组织原因造成延期转正 ... 主管对转正新人的寄语 ... 仓库主管转正述职 ... 员工转正简单个人申请 ...