出钱和出力股权分配计算方法

1、出钱又出力:如果人力资源对于公司的占比仅为20%,那么该企业明显需要资金,那么为了公平起见,二者资金相同,人力一高一低,80%*50%+20%*100%=60%;80%*50%=40%,换句话讲,二者的股份占比就是60%:40%这个数字。2、出钱不出力:第一点中,占比40%的就属于出钱不出力,根据不同的出钱比例进行调整就好。3、出力不出钱:这种情况其实跟打工差不了多少,你占的股份自然多不到那里去,能有个20%恐怕就已经很不错了。如果是后面新进的管理层,那么期权性配股是很多人都愿意采用的策略。

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