辞退员工补偿标准2021怎么算n+1

法律分析:2021年辞退职工补偿标准:用人单位辞退职工的,解除劳动合同属于违法行为。要按照经济补偿标准的两倍,即职工在本单位工作年限和每满一年支付两个月工资的标准,对职工进行补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付一个月的工资补偿。

法律依据:《劳动合同法》第四十条 劳动合同终止的,不需要提前30天通知支付赔偿金。没有提前通知的,代表公司支付一个月工资的赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者无过错的情况下,无理由单方解除劳动合同的,应当赔偿经济补偿金的两倍。



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