你是怎么看待放假的呢？
作为社会中的一员，很多人都在期待一件事，那就是放假。放假这件事不仅仅是学生开心，老师也开心，家长也开心，因为放假孩子们就可以放松放松，大人也能够有时间和孩子进行互动。可是每次放假的时候总会遇到一个问题，那就是调休。 2022年，中秋节安排9月10日至12日，11日至12日刚好是周末，所以很多人大呼只放假了一天。国庆节安排是10月1日至7日放假，但是从8号到14号需要上班，八号和九号刚好是周末，很多人大呼周末也要上班，太不舒服了。 其实我一看到放假，就觉得心惊胆跳，虽然放假那几天过的很爽，但是放假后的调休以及放假前的调休都让我觉得很崩溃。放假本来就是，一件令人快乐的事情，可是现在调休之后，好像比平时还要更辛苦一些，因为放假前要上班，放假后还要上班，而这个上班的时间就会感觉比我们平时上班的时间延长。 像平时我们工作就是五天，但是调休之后就是七天。会给人一种感觉，好像没放过假。再者就是平时做五天，还有两天休息，感觉人生还有盼头，现在一口气工作七天，感觉人生都灰暗了。所以就我个人而言，我还是更愿意不调休。就算放假的日子少几天也没关系，因为本身上班就已经很累了。如果可以的话，最好是星期六，星期天再搭其他的一天，不要补休就很棒。不然的话，我们好不容易休息两天，又补回来，就感觉自己上班时间被延长更辛苦。 不过转个念头，想一想及时调休之后，我们也相当于集中放假了，毕竟事情还有那么多，如果天天放假不去工作，那么事情都压到最后，还是要我们自己解决，所以，调休也是问题解决方案之一，只是我们当然更喜欢不要调休的放假。我们知道，根据《全国年节及纪念日放假办法》对于部分特殊的公民，关于放假的节日及纪念日的规定,五四青年节是有半天假的，所以最后算起来,五一劳动节其实只放了半天假。所以,关于本次五一放假,网友们对于这种东挪西凑的调休可谓是恨多于爱了。

网友一: 放不起就别放，这样搞有意思吗？疫情期间，大家有假期也出不了门。
网友二: 调休就该取消，要不就大方点直接多放点，连续上班让人吃不消。
网友三：我真的不理解用周末调休是为什么，难道他们不知道这世界上有人是单休吗？他们这样弄，我们就要连上两个星期才能放假。
网友四:国家为什么要东拼西凑弄这么个不伦不类的五天假呢，因为想让你有连续休息的时间出去花钱刺激消费，无产阶级老前辈们玩命儿换来的就是这样的假期，广大劳动群众应有的待遇像是施舍的一样；

不过这有部分网友表示公司不需要调休,五一当天正常放假,引来了羡慕声。
也有网友表示,假期制定者本意是想让在外地打工者回家和家人孩子团聚,只不过碰到今年疫情反复,很多人明明放了假却不能回家,所以才会在网上发泄一下。
对于此次五一调休的持续发酵，连央视都在发声力挺网友们：假期方案涉及面广，实践中往往众口难调，有赞的，就难免有弹的。我们不能责怪网友“矫情”，而要严肃看待和正确分析大家对假期如此敏感甚至斤斤计较背后的原因......提高假期尤其是长假的“价值”和“含金量”，人们才不会再纠结于假期是不是“凑”来的。

通过网友们的发言，大家反感调休的原因主要还是以下几点：
1、调休连续上班时间太长，让人感到疲累不堪，尤其是对单休的朋友而言，更是需要连续上十几天的班。
2、当前疫情形势严峻，即使放假了还是无法外出旅游，还不如正常休息。
3、调休被迫上班，放假还要值班，比平常更累了。
相比较而言，绝大多数网友更愿意正常休息，你更倾向于哪种放假形式,欢迎在评论区留言。
如果你想学习用十以内的加减法，表演一个“一变三，三变七”的魔术，看看各种调休规则就够了。
这种左借一个周六、右借一个周日，最终凑出一个小长假的操作，总让人怀疑休假规则的制定者是个终日调整财务报表的会计。
而当打工人们对着日历，掰着手指头算了半天，最终发现该休的假一天没多，却平白损失了若干个周末时，顿时有了一种被当猴耍的感觉。
小学课本诚不我欺
今年的调休规则公布后，自觉上当受骗的打工人不仅要求“调休滚出节假日”，而且提出了相当朴素的建议：
放不起就别放。
把所有周末调成单休，确实能调休出五十天
对于大部分人来说，调侃过后，假该休还是要休的。
只不过辛苦数月，等来拼凑而成的假期，仿佛饥肠辘辘之时买了个包子，第一口没咬到馅，第二口直接咬过去了。
如果没馅的包子还能勉强充饥，那么对那些至今还在996的同志们来说，调休就真的不如不休了。
本就没有周六，再被调走一个周日，休了一个三天的中秋，之后就要迎来连续九天的工作，紧随其后的国庆节不像休假，更像是工伤之后的病休。
这位打工人如果知道是谁搞的调休，
可能不大敢问候人家祖宗十八代
这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病，但其实调休的历史远比我们想象得要久远。
它至少能追溯到1999年，那一年的国庆节，中国人迎来了有史以来的第一个调休出来的七天长假“黄金周”。
1999年国庆节，成都天府广场
从那以后，每年的年初，我们都会在各种媒体上看到这个格式相同、内容相似的放假通知。
一个模板，用了二十多年
之后的很多年里，我们听到的关于节假日的抱怨，大多是关于拥堵的高速公路、景区里爆满的游客以及一房难求的酒店，很少有人在乎七天假期里究竟藏了几个调休的周末。
假期还是那个相似的假期，调休也还是那个不变的调休，而它突然间遭到大众的反感，其实更可能是个经济问题。
休假，一笔经济账
工商社会，时间宝贵，广大打工人用来为社会创造剩余价值的时间则尤为宝贵。
只要稍微回顾一下历史，你就会发现中国人的休假史就是经济发展的一面镜子。
从1949年到1999年，在漫长的五十年中，面对着艰巨的发展任务，中国人的法定假期只有元旦、春节、五一和国庆，而且加起来只有可怜的七天。
今天的一些网友如果不是记忆出现了偏差，
那显然就是对法律有某种误解
就连今天我们习以为常（或者说许久不见）的双休日也是1995年才出现的产物。
当时国内经济不景气，潜在的失业压力很大，工厂开工不足，劳动生产率低下，人浮于事反而影响了效率，经过有关部门计算，每周多休息一天节约社会整体能耗，反而是经济的。
而1999年，中国人的法定假期第一次增加到10天，背后算的同样是经济账。
刚刚经历了亚洲金融危机的冲击，中国急需提振低迷的消费市场，而给民众更多的假期，让大家出门旅游无疑是当时见效最快的手段之一。
而从调休规则的制定部门的名称——“全国假日旅游部际协调会议办公室”——你就能看出它成立的初衷。
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