为什么奶茶店不招30岁的人

这个情况的原因是年龄偏大。
根据今日头条资料显示,喝奶茶的初中学生就比较多,奶茶店主要服务这一类人,年龄偏大的可能在做事情中精力也不够,然后缺少创新和灵活沟通交流的能力,一般年纪大的人很难做到这一点,年纪稍小的员工服务也更加贴近年轻学生。
奶茶店招收标准如下:
1、教育背景和工作经验:具有中专或大专及以上学历、或有相应工作经验者。
2、工作态度:招聘奶茶店的岗位通常是服务行业,因此对应聘者态度友善、热情、耐心等等方面要求较高。
3、知识技能:掌握相关技能如各种奶茶类别、制作流程,收银系统使用等,能够更好的适应和胜任工作。

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