中国共产党第十八届中央委员会十八届中共中央诞生记

中国共产党十八届“两委”人事工作在党中央的高度重视下有序进行，其人事筹备遵循了一系列原则和要求。首要的是，人事工作着眼全面建设小康社会，强调思想、改革、发展和和谐，以及党的建设的强化。选拔标准上，坚持德才兼备，致力于形成政治家集团，遵循民主集中制，并在此基础上进行创新。

新一届中央委员会被期望具备坚定信念，坚决贯彻党的路线，展现出领导力和务实创新精神，同时保持团结和谐。中央纪律检查委员会则肩负反腐重任，致力于维护党纪，确保公正廉洁。在人事考察阶段，中央军委严格考察全军和武警部队干部，注重德、能、勤、绩、廉的全面评估，特别是领导能力和科学发展实绩，防止不合格人选进入。

中国共产党在选拔过程中强调党内民主和群众路线，通过会议投票、民主测评等方式，确保选人过程科学、民主和制度化。考察对象的确定既考虑民主推荐，也结合组织评价，避免考察失真。差额选举的比例在十八届“两委”中体现，如委员候选人224名，差额19名，纪委委员141名，体现了竞争和透明度。

经过预选和选举，新一届中央委员会和纪委候选人名单产生，由省部级、大军区级以上领导以及更多领域代表组成，体现了年龄结构的合理性和代表性。代表们对新领导集体充满信心，相信他们会团结各方力量，推进中国特色社会主义，全面建设小康社会，引领中华民族迈向辉煌未来。

扩展资料

中国共产党第十八届中央委员会，中央委员会委员、候补委员、中央纪律检查委员会委员，于2012年11月14日由中国共产党第十八次全国代表大会选举产生。中央委员会总书记，中央政治局常委，中央政治局委员，中央书记处成员，中央军事委员会组成人员，中央纪律检查委员会书记、副书记、常务委员会人员，于2012年11月15日由中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议产生。