我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气？ 今天被领导在所有人面前说我什么也不懂，说不会再问我了会让我不...
\u5982\u679c\u9886\u5bfc\u5bf9\u6211\u6709\u610f\u89c1\u7684\u8bdd\uff0c\u6211\u8f9e\u804c\u4f1a\u4e0d\u4f1a\u5f88\u4e0d\u987a\u5229\uff1f\u3000\u3000\u4e00\u822c\u4e0d\u4f1a\u5201\u96be\u4f60\u7684\uff0c\u4ed6\u5c31\u662f\u60f3\u8ba9\u4f60\u8d70\uff0c\u65e2\u7136\u76ee\u7684\u8fbe\u5230\u4e86\uff0c\u5c31\u53ef\u4ee5\u4e86\u3002\u5b9e\u5728\u4e0d\u884c\u5f53\u7740\u90a3\u4e2a\u7ecf\u7406\u7684\u9762\u628a\u5199\u6709\u4f60\u5361\u53f7\u7684\u7eb8\u6761\u9012\u7ed9\u4eba\u4e8b\u90e8\u7ecf\u7406\uff0c\u544a\u8bc9\u4ed6\u518d\u4e0d\u8981\u641e\u4e22\u4e86\u3002
\u3000\u3000\u79bb\u804c\u7a0b\u5e8f\u5982\u4e0b\uff1a
\u3000\u30001 \u53e3\u5934\u548c\u4e3b\u7ba1\u6c9f\u901a\uff08\u4e0d\u662f\u5fc5\u987b\u7684\uff0c\u662f\u793c\u8282\u884c\u7684\uff09\uff1b
\u3000\u30002 \u5411\u90e8\u95e8\u79d8\u4e66\u6216\u8005\u5176\u4ed6\u9014\u5f84\u7d22\u53d6\u8f9e\u804c\u62a5\u544a\u7684\u6a21\u677f\uff0c\u586b\u5199\u540e\u9012\u4ea4\u7ed9\u4e3b\u7ba1\uff1b\uff08\u6b63\u5f0f\u7684\uff0c\u4ece\u73b0\u5728\u8d77\u4e00\u4e2a\u6708\u5185\u516c\u53f8\u5e94\u8be5\u6279\u51c6\u7684\uff09\u90e8\u95e8\u4e3b\u7ba1\u4f1a\u548c\u4f60\u6c9f\u901a\uff0c\u4f60\u8981\u575a\u6301\u81ea\u5df1\u7684\u6001\u5ea6\uff0c\u4ed6\u4f1a\u8bf4\u5411\u4e0a\u53cd\u6620\uff0c\u7b49\u5f85\u4e00\u4e0b\uff1b
\u3000\u30003 \u548cHR\u4e13\u5458\u53e3\u5934\u6c9f\u901a\uff0c\u8be2\u95ee\u8f9e\u804c\u6279\u51c6\u4e86\u6ca1\u6709\uff1b
\u3000\u30004 \u90e8\u95e8\u4e3b\u7ba1\u901a\u77e5\u4f60\u516c\u53f8\u5df2\u7ecf\u6279\u51c6\uff0c\u540c\u65f6\u5b89\u6392\u4eba\u5458\u548c\u4f60\u5de5\u4f5c\u4ea4\u63a5\uff1b\uff08\u73b0\u5728\u8d77\uff0c\u4f60\u5c31\u662f\u7b49\u5f85\u5566\uff09\uff1b
\u3000\u30005 \u5c3d\u5feb\u4ea4\u63a5\u5de5\u4f5c\uff0c\u7ed3\u675f\u540e\u548c\u90e8\u95e8\u4e3b\u7ba1\u548cHR\u4e13\u5458\u7533\u8bf7\u529e\u7406\u79bb\u804c\u624b\u7eed\uff1b
\u3000\u30006 \u90e8\u95e8\u79d8\u4e66\u4f1a\u7ed9\u4f60\u4e00\u4e2a\u79bb\u804c\u7b7e\u5b57\u8868\u683c\uff0c\u5411\u751f\u4ea7\uff0c\u8d22\u52a1\uff0c\u56fe\u4e66\uff0c\u884c\u653f\u7b49\uff1b
\u3000\u30007 \u5168\u90e8\u7ed3\u675f\u540e\uff0c\u6536\u56de\u95e8\u5361\uff0c\u4f60\u5c31\u53ef\u4ee5\u8d70\u5566\uff1b
\u3000\u30008 \u516c\u53f8\u6709\u7684\u90e8\u95e8\u662f\u4e25\u683c\u63a7\u5236\u4ece\u9012\u4ea4\u8f9e\u804c\u62a5\u544a\u5230\u4e00\u4e2a\u6708\u624d\u53ef\u4ee5\u6279\u51c6\u79bb\u804c\u7684\u3002
\u3000\u3000\u4e00\u822c\u6839\u636e\u52b3\u52a8\u6cd5\u53ea\u9700\u8981\u5728\u79bb\u804c\u4e00\u4e2a\u6708\u524d\u63d0\u4ea4\u79bb\u804c\u7533\u8bf7\u4e66\u5c31\u53ef\u4ee5\u4e86\u3002
\u3000\u3000\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6216\u5176\u4e3b\u7ba1\u90e8\u95e8\u6279\u51c6\u540e\u5c31\u53ef\u4ee5\u7ec8\u6b62\u539f\u6765\u7684\u5408\u540c\u79bb\u804c\u3002
\u3000\u3000\u4f4f\u623f\u91d1\u548c\u533b\u7597\u4fdd\u9669\u91d1\u4e00\u822c\u90fd\u662f\u6709\u5361\u7684\uff0c
\u3000\u3000\u4f4f\u623f\u516c\u79ef\u91d1\u53ef\u4ee5\u5728\u8f9e\u804c\u4e09\u4e2a\u6708\u540e\u9886\u53d6\uff08\u63d0\u73b0\u91d1\uff09
\u3000\u3000\u533b\u7597\u4fdd\u9669\u91d1\u4e0d\u53ef\u63d0\u73b0\uff0c\u53ea\u53ef\u5728\u5b9a\u70b9\u533b\u9662\u6216\u836f\u623f\u62b5\u6d88\u8bca\u65ad\u8d39\u3001\u836f\u8d39\u3002
\u3000\u3000\u517b\u8001\u91d1\u4e00\u822c\u662f\u53d1\u4e00\u5f20\u5361\u7247\uff0c\u672a\u5230\u9000\u4f11\u5e74\u9f84\u79bb\u804c\u540e\u53ef\u4ee5\u81ea\u5df1\u63a5\u7740\u4ea4\uff0c\u9000\u4f11\u540e\u4eab\u53d7\u76f8\u540c\u7684\u9000\u4f11\u91d1\u5f85\u9047\u3002
\u3000\u3000\u5404\u4e2a\u5730\u65b9\u7684\u60c5\u51b5\u53ef\u80fd\u7a0d\u6709\u5dee\u522b\uff0c\u60a8\u53ef\u4ee5\u54a8\u8be2\u4e00\u4e0b\u5f53\u5730\u7684\u5e02\u3001\u53bf\u7ea7\u52b3\u52a8\u4fdd\u969c\u90e8\u95e8\u3002
\u3000\u3000\u5f53\u7136\u4e5f\u53ef\u4ee5\u5728\u793e\u4fdd\u90e8\u95e8\u7684\u5b98\u65b9\u7f51\u7ad9\u5bfb\u627e\u7b54\u6848\u3002
\u60f3\u8981\u5728\u804c\u573a\u751f\u5b58\uff0c\u9996\u5148\u8981\u6253\u788e\u4e00\u9897\u201c\u73bb\u7483\u5fc3\u201d\u3002\u804c\u573a\u662f\u9760\u80fd\u529b\u3001\u97e7\u52b2\u7acb\u8db3\u53d1\u5c55\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u7387\u6027\u8f9e\u804c\uff0c\u8fd9\u6837\u7684\u611f\u60c5\u7528\u4e8b\u89e3\u51b3\u4e0d\u4e86\u95ee\u9898\u3002
\u5982\u679c\u662f\u4f60\u81ea\u5df1\u5b9e\u529b\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u4e0d\u6539\u53d8\u5de5\u4f5c\u5b66\u4e60\u6001\u5ea6\uff0c\u6362\u4e86\u5de5\u4f5c\u548c\u9886\u5bfc\uff0c\u7c7b\u4f3c\u7684\u573a\u666f\u96be\u4fdd\u4e0d\u518d\u91cd\u73b0\u3002
\u6240\u4ee5\uff0c\u589e\u5f3a\u5b66\u4e60\u529b\uff0c\u4e0d\u65ad\u63d0\u5347\u81ea\u5df1\u7684\u7d20\u8d28\uff0c\u8ba9\u81ea\u5df1\u6210\u4e3a\u5de5\u4f5c\u7684\u884c\u5bb6\u91cc\u624b\uff0c\u624d\u662f\u771f\u6b63\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\u4e4b\u9053\u3002
世人皆说伯乐不常有。假如你是伯乐，相了一匹马。结果这马太野，是个白眼狼。你估计恨不得宰了吃肉。
辞职老板不高兴，你没有站在你老板的角度去评估过整个过程，招人要时间成本，培训成本，人力资源耗费。花在你身上的是实打实的投入，在没有看到回报的时候就没了，是个人都会不高兴。
同时说明你能力强，领导对你很器重，对你抱有很大的希望；同时，公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气，你要和他合情合理的说出你辞职的原因，并完成你现在工作交接，保证公司以后工作能够顺利开展，相信领导他会理解的。事情善始善终，虽然不能公事，也要成为朋友，这是一个的品质。
依据我二十年的职场经验来分析，下属辞职，领导不开心一般有以下几个方面的原因：
1、下属辞职是急辞职，辞职后留下很多工作事务未处理，领导又无法及时招聘或调配到合适的替代人选；
2、在日常工作中，下属和领导关系很融洽，除了很好的工作关系外，还有很强的私人朋友关系，日常相处久了，产生了很深的感情，对下属辞职，领导当然不开心；
3、下属的工作能力很强，是领导的得力干将，平时能为领导解决很多异常问题，领导的工作成就是建立在下属的工作能力之上的；
4、下属掌握有一些领导的某些不为人知的地方或把柄信息。
案例
我在一个私企上班，一个月只有四天休息。而且老板比较抠，我的工作量远远超过我的工资。觉得上班人也累心也累，想辞职很久了。但是一个同事就说我，说我面对一点挫折就想逃避，以后去哪都不行。但是我真的很累。晚上睡不好，上班也没精神，想辞职修养一段时间... 我在一个私企上班，一个月只有四天休息。而且老板比较抠，我的工作量远远超过我的工资。觉得上班人也累心也累，想辞职很久了。但是一个同事就说我，说我面对一点挫折就想逃避，以后去哪都不行。但是我真的很累。晚上睡不好，上班也没精神，想辞职修养一段时间，因为我真的不喜欢现在的工作。但是我和我的上司关系很好，她只有我一个助手，我辞职的话她很累，我也怕她生气，我该怎么做才能顺利的辞职呢。
分析
工作的原因就是生活，金钱。不合适就换，不好就提出来，不能扯上感情。会受伤的。想休息，想辞职都可以提出来。我也有你这样的经历，但是依然辞职了。谈工作，那就给合适的条件。不合适，我不能把我都搭在这里。每个人都是要发展的。
关于辞职建议
1、冷静的时候再去做决定，冲动是魔鬼。
其次，当你冷静的时候好好想一想，是什么原因，无论你最终辞职与否，都要知道真正的原因，否则即使辞职了，到别的地方还是存在这个问题。或者当你和领导都心平气和的时候，去找领导谈谈，看看领导是什么想法，也许领导也是一时冲动，人无完人。
如果大家沟通完之后，问题始终无法解决，真的决定辞职了，也不建议你裸辞，找好下家再行动。
2、工作中不是每件事情都是去认真对待的，比如领导对你说的这句话，认真去对待它，难道你真的要去辞职吗？即便是你不想干了，恰巧领导又这么说了，正好可以离职了。但是也不要这样离职，在职场离职中，主动离职原因有这么几点，1公司没有前景了，导致自己看不到发展的前途，这样就可以离职，因为不符合自己发展了，没有什么前途了，在公司待着就是混日子了，索性就离职吧。2，付出得不到相应的回报了，领导只知道给自己画饼，没有实际的回报了，而且整天需要勾心斗角。整天无所事事，但是整天也没什么精神，公司有这样的领导已经自己发展的空间已经很小了，不如离职了，得到更好的发展。如果感觉自己还没做到就不要离职。
3、领导会生气，从侧面反应他还是重视你的。所以我劝你三思而后行，最好就不要等到盲目草率错时悔！ 你最好采取正当辞职的方式再走吧！最起码他还是你的老板！那样走算不上什么不道德，但那样做实在不妥。人品很重要，形象也一样的！ 你最好跟你们老板约个时间谈谈心，说明你的离意，我相信他都是通情达理的人，或则面对面的说话你觉得别扭，你可以以手机发信息的形式跟他说说，那样最起码尊重他了，千万不能太失礼了！
共勉
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
1.说明领导原本对你很期待，结果你却辞职，让他失望了；
2.或者你的一些工作没做完，领导认为，你留一个烂摊子给他收拾；
3.说明领导很爱面子，但是你辞职，让他感觉丢了面子。
说明领导对你很器重，对你抱有很大的希望。
辞职最见人品，如果真的做了决定，你要把自己的物品和工作内容交接好，让后来人能够保证工作顺利进行。
做事情善始善终，虽然不能公事，也要成为朋友。
如果领导很生气，你要和他合情合理的说出你辞职的原因，并完成你现在工作交接，保证公司以后工作能够顺利开展。相信领导他会理解的。
有些领导岗位，其职位的专业性不强，对任职条件没有要求。比如采购、销售等，可以“外行领导内行”，甚至无所谓外行或内行，大多数人都可以担任并胜任这些职务。
有些领导岗位，其职位的专业性很强，对任职条件有较高要求。比如财会、研发等，最好还是“内行领导内行”，或者“内行领导外行”，否则很难胜任相应职务，您自己会感觉累，而且容易出现工作失误。
我建议您谢绝领导的安排，这样对单位、对财务工作、对您本人都更合适。如果可能，您可以调整到对专业知识和技能要求不多的岗位。
因为 几十年 的 元老 已经 被 公司 压榨 几十年了，干干净净了，再也 榨不出 油水了，还要 给 退休金。。。。
而你 才 刚开始 压榨。。。。。。结果 却 榨不了。。。你说 是 你 气不气？
扩展阅读：六种征兆说明你抑郁了 ... 真正辞职的都是不吭声的 ... 老板喜欢骂人 是走还是留 ... 老板爱骂人 该辞职吗 ... 逼你离职套路 ... 对付小人领导最狠一招 ... 整天被老板骂 要辞职吗 ... 老板暗示辞职是耗着还是走人 ... 老板想让你走的前兆 ...
