执行力心得体会
第一篇首先很感谢公司给我这次学习的机会，为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助。此次学习的内容是团队执行力，我想借此机会与各位保利家人共同分享学习体会：
执行力是什么所谓执行力――把目标转化为结果的能力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力差是企业的最大内耗，不仅会消耗企业的大量人力、财力，还会错过机会，影响企业的战略规划和发展。要提高企业的执行力，首先要强调“没有任何借口”!当然，企业要具有很好的执行力，一定要将其三个核心流程良好的运用，相互融合，三个核心流程是：战略流程、运营流程、人力资源流程。一定要有合理的企业目标、高效的规范制度、精英型的管理团队。我们常常把自己不执行的问题归结到客观、归结到他人因素，而忘记了思考自身的因素：我们自己是做什么的，我们拿什么与公司交换薪水我们该学习什么我们该思考什么我们该提升什么
我们作为一名管理者，一定不能以“君子动口不动手”的领导者自居，领导的功能有：激励、指导、沟通、解决。我们应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的“指导者”。一味的抱怨下属执行力太差，只能说明我们对执行的指导力太差。一旦出现问题，首先自我反思，“谁的责任我的责任!”因为，从因果关系上来说：指导力决定执行力，指导力比执行力更重要!
执行力”也离不开“良好的沟通”。有好的理解力，才会有好的执行力，好的沟通是成功的一半。处理问题的沟通原则：1，先处理情绪，后处理问题;2、表达尊重和关怀。通过沟通，群策群力集思广益可以在执行中分解、细化目标，分清战略实施的过程和责任人，适合的才是最好的。通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅!
“执行力”也离不开“有效的激励”。员工关注的不仅埋头苦“干”，更为关注的是“干”的目的、利益，有所求是有所为的真正动力。员工个体利益与企业整体利益不尽同质，因此企业不能尽靠整体利益激励员工，诸如“企业利润翻几翻”，而且更多注重“对员工个体受益具体承诺”的激励，关注员工的个人成长，才能让员工与企业荣辱与共，息息相关。
“执行力”同样离不开“企业文化的建设”。企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导，通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广大员工尽责意识，借以强化执行的速度与力度。企业要构建一定平台，让年轻的后备力量突颖而出，让员工在“铸就团队”的过程中，实现”“成就自我”。企业要用感情、发展和事业来留住有用之人、有执行力之人。
我认为，执行力的核心：理解上级意图;制订执行计划;付诸实际行动;校正执行偏差;确保执行成果;完善执行体系。与执行力密切相关的除了员工个人所具备的能力与素质外，关键是心态。态度决定一切!好的心态可使人快乐进取,有朝气,有精神。消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。所以，一个员工的执行力好不好，决定于他的意愿和心态。要让员工有意愿的去做事，就需要帮助他们达到他们所想要的。要通过：培训教育和激励，让大家拥有共赢的心态，我们的团队才能配合好，才会有凝聚力，才会有战斗力，才能创造出骄人的业绩。众人心往一处使，拧成一股绳，方可战无不克。
所以，学习了“执行力”，在以后的工作中，我们应当追求“今日事,今日毕，言必行，行必果，果必优”，我们应当注重“细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次”!不断学习，努力提升自己的能力，确实作到“日精进，修己安人”。
第二篇
首先感公司给予我学习培训的机会，非常荣幸的成为实战执行力的一名学员。通过学习认识到执行力的意义在哪里，执行力是将人员流程、战略流程，运营流程合理进行运用以达到战略规划的实现和改变。通过学习连云尧老师的专题讲座使我深深的体会到，任何的企业都需要热爱企业、忠诚企业、诚实守信的员工。
绛旓細绗1绡囷細鎵ц鍔鍩硅蹇冨緱浣撲細 鎰熻阿鍏徃缁欐垜杩欐鍩硅瀛︿範鐨勬満浼氾紝閫氳繃鍙傚姞姝ゆ璇剧▼锛岃鎴戝彈鐩婂尓娴咃紝鎰熻Е鑹銆傜壒鍒槸璁╂垜鏄庣櫧浜嗗仛涓涓湁鎵ц鍔涚殑浜哄涓涓叕鍙哥殑鍙戝睍鍜屽憳宸ヤ釜浜鸿亴涓氬寲鐨勬垚闀跨殑閲嶈鎬с備竴鍙ヨ瘽姒傛嫭鍗充负锛氫釜浜烘墽琛屽姏鍐冲畾涓汉鐨勬垚璐ワ紝浼佷笟鎵ц鍔涘喅瀹氫紒涓氱殑鍏翠骸銆傛墽琛屽姏鐨勫畾涔夊緢绠鍗曪紝灏辨槸鎸夎川鎸夐噺...
绛旓細銆愮瘒涓銆鎵ц鍔涘績寰椾綋浼鍜屾劅鎮 20xx骞磝x鏈30鏃,鍖婚櫌缁勭粐瀛︿範鑳′功瀛濇暀鎺堜富璁茬殑鎵ц鍔涚煡璇嗙殑瀛︿範,浣挎垜鐔熸倝鍒扮敋涔堟槸鎵ц鍔,绠鍗曠殑瀹氫箟鏄:鎸夎川鎸夐噺銆佸交褰诲簳搴曠殑瀹屾垚宸ヤ綔,鏅撳緱绠＄悊灏辨槸鏈嶅姟銆傚寰呭伐浣,涓嶆壘浠讳綍鍊熷彛,涓嶆壘鐞嗙敱,瑕佹椂鏃跺埢鍒汇佷簨浜嬪澶勪綋鐜板嚭鑰佸疄銆佽礋璐ｃ佹暚涓氱殑绮剧銆傜粨鍚堝埌鎴戜滑骞虫椂宸ヤ綔涓,鎴戜互涓鸿杩涙棰...
绛旓細褰撳墠鎴戝叕鍙稿湪鍚勯」宸ヤ綔涓鎵ц鍔涓嶅己鐨勫洜绱犱富瑕佽〃鐜板湪:灏戞暟骞查儴琛ㄧ巼浣滅敤宸佷綔椋庝笉澶熸繁鍏,瀹夋帓閮ㄧ讲澶氥佽韩浣撳姏琛屽皯,涓嶆効闈㈠鐭涚浘,鍋氫簨涓嶅韪忓疄;涓埆閮ㄩ棬鍦ㄨ惤瀹炲伐浣滀腑鏈綅涓讳箟鎬濇兂鏃舵湁鏄剧幇,灏ゅ叾鏄湪宸ヤ綔鑱岃兘鐨勪氦鍙夐儴浣,杩欐牱灏变娇鍏ㄥ眬鎬у伐浣滅殑鍙戝睍鍚堝姏銆佹墽琛屽姏鏄庢樉琛板噺,宸ヤ綔寰椾笉鍒版渶浣虫垚鏁堢瓑銆20xx骞,鏄畞闃冲叕鍙稿彂灞曠殑鍏抽敭...
绛旓細鎭掑績,灏辨槸浠庡叕鍙哥鐞嗗眰瑕佹湁鍧氬畾鎺ㄨ繘鎵ц鍔涗紭绉鏂囧寲鐨勫潥瀹氬喅蹇冨拰鍏ㄤ綋鍛樺伐鐨勬埉鍔涘悓蹇,涓绉嶈涓哄弽澶21娆″悗灏变細褰㈡垚涔犳儻,浼樼鐨勪紒涓氭枃鍖栧湪鎺ㄨ杩囩▼涓繀瀹氳缁忓巻涓涓棝鑻︾殑鎴愰暱杩囩▼,鍙鎴戜滑鍧氭寔涓嬪幓,鐢ㄥ績鐢ㄦ儏鍘诲仛濂芥瘡涓墽琛岃繃绋,鎵ц鍔涙枃鍖栧氨浼氭垚涓烘垜浠紒涓氬拰鍛樺伐蹇冧腑鐨勬牴鍜岄瓊,鎵嶄細淇濋殰浼佷笟瀹炵幇楂樿川閲忓彂灞曘 4.鎵ц鍔涘績寰椾綋...
绛旓細鎻愰珮鎵ц鍔涘績寰椾綋浼鑼冩枃(涓) 鎵ц鍔涒濇槸鎴戜滑甯告寕鍦ㄥ槾杈圭殑涓涓瘝姹囥傚憳宸ュ姙浜嬩笉鍔,鎴戜滑鑳藉鎵硅瘎浠栨病鏈夋墽琛屽姏鎴栨墽琛屽姏涓嶈冻,杩欐椂涓轰簡鎻愰珮澶у鐨勬墽琛屽姏,閫氬父灏卞枩娆㈡墽琛屾儵缃氬埗搴,杩欐牱鎵ц鍔涙湁浜嗗緢澶х殑鎻愬崌,澶уぇ淇冭繘浜嗗伐浣滄晥鐜囩殑鎻愰珮!杩欐槸澶栨潵鍘嬪姏鐨勪綔鐢,灏卞儚鍐涢槦鍦ㄨ繘鏀绘椂鍚庤竟杩樻湁鐫ｆ垬闃熺敤鏋《鐫澹叺鐨勫眮鑲,璋侀兘涓嶈鍚庨...
绛旓細鍛樺伐鎵ц鍔涘績寰椾綋浼鑼冩枃(涓) 鏈鎵ц鍔涚殑瀛︿範,鏄垜浠叕鍙告帹杩涚鐞嗘敼闈╃殑涓娆￠摵鍨,琛ㄦ槑浜嗘垜浠叕鍙告鍦ㄦ帹琛岀幇浠ｇ鐞嗘ā寮忚浆鍙樼殑寮濮嬨傚墠鍑犲勾鎴戜滑鍏徃鍩硅涔熶笉灏戜絾鏄叧浜庢墽琛屽姏鐨勫涔犺繕鏄娆,鎴戜滑鍏徃涓鐩翠互鏉ヤ竴浜涚悊蹇点佸埗搴︽柟鍚戠瓑閮戒笉閿欏氨鏄墽琛岀殑涓嶆槸澶ソ,銆傜浉淇℃垜浠叕鍙稿熷姪杩欐鈥滄墽琛屽姏鈥濈殑瀛︿範搴旂敤鎺ㄥ箍,涔熷皢寮曞彂涓鍦...
绛旓細鎻愰珮鎵ц鍔涘績寰椾綋浼鑼冧緥銆愪竴銆 閫氳繃杩欎袱澶╃殑鍩硅,璁╂垜杩涗竴姝ヤ簡瑙ｄ簡鎻愰珮涓汉鎵ц鍔涘鍏徃鏉ヨ鏄涔堢殑閲嶈銆傝繖鏄垜鍦ㄥ嶅瀿绠＄悊鍚緱鎻愰珮鍛樺伐鎵ц鍔涙墍寰楃殑浣撲細銆備笅闈㈠氨鍒嗕韩鎴戠殑涓浜涙劅鎮熴 涓銆佽鐪熷涔,鍔犳繁浜嗗鎻愰珮鎵ц鍔涢噸瑕佹х殑璁よ瘑鍜岀悊瑙 鎵ц鍔,椤惧悕鎬濅箟鏄墽琛屽苟瀹炵幇鏃㈠畾鐩爣鐨勮兘鍔,灏辨槸鎸囨妸鐞嗗康銆佹濊矾銆佹垬鐣ャ...
绛旓細鎻愰珮涓汉宸ヤ綔鎵ц鍔涘績寰鎬荤粨绡囦竴 浠婂勾涓婂崐骞,鎴戝眬鍙紑鎻愰珮鍏氬憳骞查儴鎵ц鍔涖佸崗鍚屽姏銆佸垱鏂板姏,娣卞寲鍒涘厛浜変紭娲诲姩鍔ㄥ憳浼氥傚湪娣卞寲鍒涘厛浜変紭娲诲姩鍜屽紑灞曡涓鏈ソ涔︽椿鍔ㄤ腑,鏈汉闃呰浜嗐婅耽鍦ㄦ墽琛屻嬪拰銆婂洟闃熸墽琛屽姏銆嬬瓑涔︾睄,瀵规墽琛屽姏鏈変簡鏇存繁鐨勮璇嗗拰浣撲細銆 涓銆佷綍涓烘墽琛屽姏 涓鎵璋撴墽琛屽姏---鎶婄洰鏍囪浆鍖栦负缁撴灉鐨勮兘鍔涖傛寚鐨...
绛旓細閫氳繃鎵ц鍔鍩硅蹇冨緱浣撲細,甯屾湜鍏徃: 鎴戠浉淇″浜庢墽琛屽姏瀛︿範鏈缁堜笉瑕佹祦浜庡舰寮,鑰屼笖杩欐牱鐨勬敼闈╁皢缁х画娣卞寲涓嬪幓,璁╂暣涓叕鍙哥殑鍛樺伐棰嗗鍔涙彁鍗囧苟涓旀嫮鐩互寰呫傚皢浣挎垜浠殑鍏徃杩呴熷．澶,蹇熸垚闀裤 1銆侀鍏,瑕佽绔嬫竻鏅扮殑鐩爣鍜屽疄鐜扮洰鏍囩殑杩涘害鏍囧噯,渚嬪鎴戜滑鏂借YAYC鐨勬祦绋嬨傜洰鏍囦竴瀹氳鍙 閲忋佸彲妫鏌,銆傚啀鑰,鐩爣涓鏃︾‘瀹,涓瀹氳...
绛旓細2020骞村洟闃鎵ц鍔鐨勫績寰楀洓 2012骞確 鏈坃 鏃ヤ笅鍗堣嚦_ 鏃ュ弬鍔燺 鑻辨墠鍏徃鍦╛ x棣嗗紑灞曠殑銆婂洟闃熸墽琛屽姏璁粌钀ャ,閫氳繃杩欐鐨勫涔犲煿璁,浣撲細寰堝,鎻愰珮浜嗚嚜宸辩殑鎵ц鍔,涓嬮潰姹囨讳竴涓嬭嚜宸辩殑蹇冨緱浣撲細: 涓. 鍦ㄧ涓璁蹭腑,瀛︿範鍏徃鐨勫畾涔,鍗:浠ヨ惀鍒╀负鐩殑鐨勫晢涓氱粍缁囨満鏋勩 1. 鍥㈤槦鐨勪笁瑕佺礌:涓涓叡鍚岀殑鐩爣銆備竴涓媷浜庢壙鎷呯殑...
