领导发微信安排工作要不要回复?

1、看事情的重要紧急程度
当领导不管是在群里给你发微信,还是给你发私信,给你安排一些工作内容的时候,你可以通过他的描述来判断这件事情的重要及紧急情况。如果这件事情是十分重要且紧急的,那么你就可以及时的去处理,如果这件事情只是领导给你提个醒,那么你就可以暂且,先不处理。
因为如果你看到领导的信息就去处理工作内容的话,你就极有可能没有了自己的生活,不管是什么样的人,如果没了自己的生活,不能好好的休息工作也不会做得太好。
2.看领导是通过什么样的方式给你安排的工作内容
微信本来就是一个延迟的通讯工具,在职场中当你与领导沟通的时候发一个微信,不见得马上就会得到回复。同样的,当领导给你安排工作内容,尤其是在休息日的时候,你也有可能因为家里面有其他的事情,而不能马上看到,所以面对微信信息的时候,紧急程度往往会低一些。
但是如果领导给你打电话,或者给你发了语音电话,那么这件事情的紧急程度可能就会比较高,因此就要尽量的去完成它。

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