为什么很多人都想进国企工作?

1. 稳定性:国企、央企等单位具有较高的稳定性,一旦辞职可能会面临失业风险。

2. 待遇保障:这些单位通常有较好的福利待遇和保障体系,如医疗保险、养老保险、住房补贴等,辞职后可能会失去这些权益。

3. 职业发展:在这些单位工作可以获得更多的职业发展机会和经验积累,辞职后可能需要重新适应新的工作环境和职位要求。

4. 社会形象:在一些行业中,国企、央企等单位具有较高的社会声誉和形象,辞职可能会影响个人的社会形象和口碑。

5. 合同约束:如果与单位签订了劳动合同或其他协议,辞职可能会涉及到违约金或其他法律问题。



1收入稳定,要高不可能,低有托底,所以只要不犯大错误,基本都不会开除掉
2工作岗位稳定,(不会经常出现轮岗和更换岗位)
3不拖欠工资
4福利待遇(逢年过节都有)五险一金 都有保障,当然加班还是会有的,毕竟这个年代不加班基本不现实吧

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