四级主任科员和一级主任科员哪个高

在四级主任科员和一级主任科员中四级主任科员更高。

公务员究竟如何分级?

总体来说公务员级别分为一级到二十七级,共有27个级别,而与级别相对应的公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。除此以外公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

那么科员和主任科员又主要集中在那个级别的相关部门呢?根据规定,首先就市、直辖市的区领导班子中,一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

其次,在县领导班子中,一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

一级科员,四级主任科员,二级主任科员有何差别?

首先是待遇上的差别。在这三个不同职级的公务员群体中,一级科员的待遇是相比最低的,以此类推,四级主任科员待遇更高一些,二级主任科员在这三个职级当中是最高的,但是就根本上来说,在工资方面三者相差差距并不很大。

其次是对应职务的差别。一般来说刚刚入职公务员队伍,并且转正之后大家往往就是一级科员,因为一级科员对应的是大专及本科学历毕业的毕业生,在入职后顺利转正便为一级科员。所以相对而言一级科员主要是办事员,处理一些日常的相关工作。

其次就是四级主任科员,实际主人科员在职务上对应的是乡科级副职,也就是大家经常听到的副科级。那么如何才能从一级科员升为四级主任科员呢?

按照相关条例规定,在一级科员岗位上工作满两年便有资格晋升为四级主任科员科员。但是前提是符合前文说到的各级别人员占比,只有如此才能升级。

除此以外二级主任科员在职务上对应的是乡科级正职,也就是正科级。那么四级主任科员晋升为二级主任科员需要满足在三级主任科员岗位工作满两年的要求。



在公务员职级套改之后,公务员的职级都有提高。四级主任科员低于三级主任科员,三级低于二级,二级低于一级。所以,四级主任科员当然低于一级了。

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