如何妙的和上司相处？ 如何与上司相处？
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2. 诚实交流：与上司的关系可以通过良好的交流构建起来。要想和上司沟通，你需要有足够的勇气，积极主动地与他们交流，而且要诚实地表达你的观点和想法，以便让他们能够了解你的真实想法。
3. 合作态度：与上司建立良好的关系，最重要的是要保持合作态度。你需要表现出你乐于帮助别人、乐于分享信息以及乐于接受上司的指导。这样可以使你和上司之间的关系更加融洽，并且有助于提升上司对你的信任。
职场人士还可以采取以下措施来提高和上司的关系：
1. 关注上司的言行：关注上司的言行，注意他们的期望，按时完成任务，并关注他们的想法和意见，这有助于增强上司对你的信任。
2. 积极参与：参与上司的讨论和活动，积极主动地分享你的想法，表现出你对工作负责任的态度，以及你有能力解决问题的技能。
3. 保持积极的心态：当你和上司一起工作时，保持积极乐观的心态，避免在工作中发生不必要的冲突。当你对上司有一定的尊重，并且保持积极的心态时，上司也会更加喜欢你。
我觉得不是很好，不远不近才是最合适的！和领导应该这样相处！
1、多请示汇报，但只围绕工作有句话叫“早请示，晚汇报”。
在职场中，向领导请示汇报是必不可少的。请示工作，是尊重领导的权威，体现领导的价值。而汇报工作，则是让领导知道自己做了什么，也让领导有足够的信息把握工作做全局。汇报工作要挑领导重视的、会出成绩的、能够给领导带来业绩的。这些才是领导关心的。此外，汇报工作只围绕工作，汇报请示完了就走。这样才能给领导留下一个全心全意在工作的好印象。
2、凡事为领导留面子，等于维护自己的前程
领导也是凡人，也有犯错的时候，尤其是在工作中，极有可能因混乱和着急，误会或者错怪了你。但你要记住，一定不能当着众人的面反驳领导，因为领导需要维护一定的威信和脸面。职场上，每一个领导都喜欢有一个能为自己及时找回面子的下属。在适当的时候，为上司填补工作上的漏洞，给上司留面子，是对上司的尊重，就等于给自己留下充分的余地。维护领导的面子，就是维护自己的前程。
3、急领导之所急，想领导之所想
有时候，领导的一个想法，一个命令，有可能不是很成熟，也没有考虑到一些相关的情况。这个时候，作为员工，如果能根据领导的意思，把想法想得更周全具体些，在很大程度上帮到领导的忙。所以，和领导相处，如果我们能做到在某些方面把领导的想法做的更周全具体些，会增加我们在领导中的好印象，这样有利于自己的发展！
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