辞职了,要不要删同事微信?

在离职后,会删除一部分同事的联系方式。删除同事微信有利有弊,各中权衡
平时工作中交集不多,这样的同事,在离职后可以马上删除,因为今后再联系的机会可以说是零。
对自己有帮助,有交情,有相同三观的同事,或者同专业的,一般会保留。
人的感情是需要维护的,但你不可能有那么多精力和时间去维护所有的人情往来,随着时间的过去,适应了新的工作环境,新的同事关系必将取代部分过去的同事关系。

慢慢的,与过去一些关系亲密的同事也会渐行渐远,但是偶尔也可以约出来聊天、运动,或者一起探讨专业领域的事情。
在人的一生中,同频的人能够陪你走很长很长的一段路,或者引领指导你走很长的路
和同频的人在一起,自己也会积极进取

辞职后不会删除前同事的微信,保留的意义更大于删除。
做任何决定都要判断其利弊价值所在,根据具体情况具体分析,长远细节都要考虑周到。这个世界很小,山不转水转,说不准有机缘又见面甚至工作合作、项目洽谈。
保留前同事的微信好处:
1,留着一个人脉和资源信息,将来也可能用得上,凡事留一手。
2,到了新的工作单位,需要重新积累人脉和资源,这都需要一个过程和时间。而前同事会无形中能够提供帮助,信息互通有无。
3,前同事无用论,没有存在意义,片面极端的逻辑思考。
4,前同事是经过多年的感情积累培养所形成的人脉资源,在职场打拼就是一种财富。
5,多一个朋友多一条路,在职场上打拼,不嫌朋友多。前同事的微信即使挂在那里,也是一种资源储备。
因此,删除得不偿失,好处这么多,何不变个思路保留。保留比删除更有价值。

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