四川公务员等级一览表
四川公务员等级一览表：公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
省部级正职：八级至四级；
省部级副职：十级至六级；
厅局级正职：十三级至八级；
厅局级副职：十五级至十级；
县处级正职：十八级至十二级；
县处级副职：二十级至十四级；
乡科级正职：二十二级至十六级；
乡科级副职：二十四级至十七级。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
一级巡视员：十三级至八级；
二级巡视员：十五级至十级；
一级调研员：十七级至十一级；
二级调研员：十八级至十二级；
三级调研员：十九级至十三级；
四级调研员：二十级至十四级；
一级主任科员：二十一级至十五级；
二级主任科员：二十二级至十六级；
三级主任科员：二十三级至十七级；
四级主任科员：二十四级至十八级；
一级科员：二十六级至十八级；
二级科员：二十七级至十九级。
公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员” [1] ，还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。
领导职务层次 国家级正职 、国家级副职 、省部级正职 、省部级副职 、厅局级正职 、厅局级副职 、县处级正职 、县处级副职 、乡科级正职 、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职位和待遇中华人民共和国历史上所谓“干部”的行政级别有比较严格的划分，级别一般直接影响待遇，包括工资、分配住房、差旅标准、退休安排等等诸方面。而且原来的行政级别划分并不限于政府职能部门，其他所有国有企业机构和部门都有同样的级别划分，包括军警、国有公司、学校、医院等各行各业，均参照政府部门行政级别。近年来中国政府推行改革，逐渐在非政府部门取消此类行政级别。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条
公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
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