长松咨询的企业文化 长松咨询是个什么样的公司
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3.\u80a1\u6743\u4e0e\u7ea2\u5229\u5206\u914d\u80fd\u529b 4,\u4eba\u624d\u5f15\u8fdb\u4e0e\u4eba\u624d\u57f9\u517b\u80fd\u529b
5.\u85aa\u916c\u6fc0\u6d3b\u80fd\u529b 6 \u8d44\u672c\u4e0e\u73b0\u91d1\u7ba1\u7406\u80fd\u529b 7,Pk\u673a\u5236\u4e0e\u5458\u5de5\u6f5c\u529b\u6fc0\u6d3b\u80fd\u529b
8.\u4f01\u4e1a\u98ce\u9669\u7ba1\u7406\u80fd\u529b\u3002
企业愿景：建立中国营销大学，帮助企业建设管理系统，让企业更受尊敬
核心价值：敬畏规律，真爱企业
长松使命三件事：建立中国营销大学
帮助企业建设管理系统
提高中国人管理素质
营销文化：相信，实干，服务，PK
1、相信的力量
相信长松公司的发展，相信团队共赢，相信只有奋斗才会有回报。长松人过去是靠相信的力量发展起来的，长松人
当前是靠相信的力量实现目标的，长松人未来是靠相信的力量改变命运的。
2、PK精神
PK文化是所有能力用结果证明;
PK文化是小肉鸡敢于做金凤凰;
PK文化是敢于比赛、敢于挑战。
3、实干家
实干家是头顶着天，脸贴着地，从总经理到员工，工作实干，目标落实，人人做营销，个个能干活。
实干家是先做榜样，再做管理;品格就是通行证，业绩就是话语权。
实干家是进步的，是昨日之我已死，今日之我重生。
4、服务
我是一个服务的人，我生命的质量与我服务客户的质量与数量成正比，服务生是职业化的最高境界，服务是快乐的
最高体验。
技术文化：专注，实效，超值
钻石五星要求:纪律严明；服务热忱；业绩卓越；绝无差错；品格优良！
十大军规：1、你进入的是长松，这是一家讲求实效的公司，请用你的业绩说话!
2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。
3、在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
4、企业永远喜欢这样的销售人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案。
5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。
6、销售人员生存的价值只有一条：为客户创造利益!
7、被拒绝是家常便饭，唯有你是优质弹簧，修复能力才会最强!
8、全世界成功人士的共同点只有四条：喜欢，自信，悟性，德行。
9、我们无视你的文凭、背景和经验，唯有贡献证明你的价值。
10、行业竞争之道：准确、方便、伙伴、顾问。
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