组织行为学韦伯认为统治权威的类型有哪些 韦伯提出的三种权威的看法

\u5982\u4f55\u7406\u89e3\u97e6\u4f2f\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u7c7b\u578b

\u4f20\u7edf\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u3001\u9b45\u529b\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u548c\u6cd5\u7406\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u3002
\u5728\u5f53\u4ee3\u897f\u65b9\u653f\u6cbb\u5b66\u4e2d\uff0c\u653f\u6cbb\u793e\u4f1a\u5b66\u5bb6\u9a6c\u514b\u65af.\u97e6\u4f2f\u5bf9\u4e8e\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u7c7b\u578b\u7684\u5212\u5206\u5177\u6709\u4e00\u5b9a\u5f71\u54cd\u3002\u4ed6\u6839\u636e\u653f\u6cbb\u751f\u6d3b\u4e2d\u4eba\u4eec\u653f\u6cbb\u8ba4\u540c\u7684\u4f9d\u636e\uff0c\u5408\u6cd5\u6027\u57fa\u7840\u7684\u4e0d\u540c\uff0c\u628a\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u5212\u5206\u4e3a\u4f20\u7edf\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u3001\u9b45\u529b\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u548c\u6cd5\u7406\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u3002
\u6309\u7167\u97e6\u4f2f\u7684\u8bf4\u6cd5\uff0c\u4f20\u7edf\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\uff0c\u662f\u4ee5\u4f20\u7edf\u7684\u4e60\u4fd7\u548c\u4e60\u60ef\u5f62\u6210\u7684\u653f\u6cbb\u4ef7\u503c\u548c\u89c4\u5219\u4e3a\u4f9d\u636e\u800c\u5efa\u7acb\u653f\u6cbb\u5408\u6cd5\u6027\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\uff0c\u5728\u8fd9\u79cd\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u4e2d\uff0c\u653f\u6cbb\u793e\u4f1a\u7684\u6210\u5458\u8ba4\u540c\u7684\u662f\u4f20\u7edf\u7684\u653f\u6cbb\u4e60\u4fd7\u548c\u4e60\u60ef\u3002
\u9b45\u529b\u578b\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\uff0c\u662f\u7edf\u6cbb\u8005\u51ed\u501f\u81ea\u5df1\u7684\u653f\u6cbb\u4eba\u683c\u7684\u7279\u6b8a\u9b45\u529b\u548c\u8d85\u51e1\u54c1\u8d28\u5efa\u7acb\u653f\u6cbb\u6743\u5a01\uff0c\u83b7\u5f97\u793e\u4f1a\u6210\u5458\u7684\u653f\u6cbb\u8ba4\u540c\u7684\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u3002\u7531\u4e8e\u9b45\u529b\u5728\u82f1\u6587\u4e2d\u8bfb\u4f5c\u5361\u91cc\u65af\u739b\uff0c\u56e0\u6b64\uff0c\u8fd9\u79cd\u7edf\u6cbb\u53c8\u88ab\u79f0\u4e3a\u5361\u91cc\u65af\u739b\u5f0f\u7684\u7edf\u6cbb\u3002
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\u9a6c\u514b\u65af.\u97e6\u4f2f\u5bf9\u4e8e\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u7c7b\u578b\u7684\u5212\u5206\uff0c\u8bf4\u660e\u4e86\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u7684\u7279\u5b9a\u4f9d\u636e\u3002\u5c3d\u7ba1\u8fd9\u79cd\u5212\u5206\u5177\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u8ba4\u8bc6\u610f\u4e49\uff0c\u4f46\u662f\uff0c\u5b83\u5e76\u6ca1\u6709\u6839\u636e\u653f\u6cbb\u7edf\u6cbb\u7684\u672c\u8d28\u8fdb\u884c\u5206\u7c7b\u5212\u5206

\u9a6c\u514b\u65af\u00b7\u97e6\u4f2f\u6743\u5a01\u7c7b\u578b\u8bf4\u7684\u4e3b\u8981\u5185\u5bb9\u5728\u9a6c\u514b\u65af\u00b7\u97e6\u4f2f\u5173\u4e8e\u6743\u5a01\u7684\u7cfb\u5217\u8bba\u8ff0\u4e2d,\u6700\u8457\u540d\u7684\u662f\u4ed6\u7684\u6743\u5a01\u7c7b\u578b\u8bf4.\u97e6\u4f2f\u4f9d\u636e\u5927\u91cf\u53f2\u6599,\u628a\u6743\u5a01\u5f52\u7eb3\u4e3a\u4e09\u79cd\u7c7b\u578b,\u5373\u4f20\u7edf\u578b\u6743\u5a01\u3001\u8d85\u51e1\u9b45\u529b\u578b\u6743\u5a01\u548c\u7406\u6027\u578b\u6743\u5a01(\u6cd5\u7406\u578b\u6743\u5a01).
1\u3001\u6240\u8c13\u4f20\u7edf\u578b\u6743\u5a01,\u662f\u6307\u5efa\u7acb\u5728\u53e4\u8001\u4f20\u7edf\u548c\u60ef\u4f8b\u7684\u795e\u5723\u6027\u4e4b\u4e0a\u7684\u6743\u5a01,\u6bd4\u5982\u901a\u8fc7\u738b\u4f4d\u7ee7\u627f\u83b7\u5f97\u7684\u6743\u5a01\u548c\u670d\u4ece\u7b49\u7b49\u6309\u7167\u97e6\u4f2f\u7684\u89c2\u70b9\u4e2d\u56fd\u53e4\u4ee3\u7684\u5e1d\u6743\u548c\u5b97\u65cf\u957f\u8001\u7684\u6743\u5a01\u90fd\u662f\u4f20\u7edf\u578b\u6743\u5a01\u7684\u4e0d\u540c\u5f62\u5f0f.
2\u3001\u6240\u8c13\u8d85\u51e1\u9b45\u529b\u578b\u6743\u5a01,\u662f\u6307\u67d0\u4e2a\u4e2a\u4eba\u51ed\u501f\u8d85\u4eba\u7684\u624d\u80fd\u3001\u6770\u51fa\u7684\u54c1\u683c\u3001\u82f1\u96c4\u4e3b\u4e49\u53ca\u5176\u521b\u7acb\u7684\u5178\u8303\u3001\u4fe1\u4ef0\u800c\u62e5\u6709\u7684\u6743\u5a01.\u9769\u547d\u5e74\u4ee3\u4ea7\u751f\u7684\u9886\u8896\u3001\u4f1f\u4eba\u83b7\u5f97\u7684\u8ffd\u968f\u548c\u670d\u4ece\u662f\u8d85\u51e1\u9b45\u529b\u578b\u6743\u5a01\u7684\u5178\u578b\u8868\u73b0.
3\u3001\u6240\u8c13\u7406\u6027\u578b\u6743\u5a01(\u6cd5\u7406\u578b\u6743\u5a01),\u662f\u6307\u5efa\u7acb\u5728\u5bf9\u7406\u6027\u3001\u6cd5\u5f8b\u53ca\u5b98\u50da\u4f53\u5236\u548c\u6cd5\u5b9a\u6388\u6743\u7684\u4fe1\u4efb\u3001\u670d\u4ece\u4e4b\u4e0a\u7684\u6743\u5a01.\u8fd9\u79cd\u6743\u5a01\u7684\u4ea7\u751f\u4e0d\u662f\u57fa\u4e8e\u5bf9\u4e2a\u4eba\u7684\u5fe0\u8bda,\u800c\u662f\u4f9d\u8d56\u975e\u4eba\u683c\u7684\u7ec4\u7ec7\u673a\u6784\u548c\u5236\u5ea6\u89c4\u8303.
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韦伯提出了三种正式的政治支配和权威的形式：魅力型支配（家族和宗教）、传统权威（宗主、父权、封建制度）、以及官僚型支配（现代的法律和国家、官僚）。韦伯主张历史上的统治者与被统治者间的关系多少包含了这样的成分。 他认为魅力型权威的不稳定性必然导致其被迫转变为“常规的”权威形式，也就是传统或者官僚型支配。同样的，他也注意到在纯粹的传统型支配里，对于支配者的 抵抗到达一定程度时便会产生“传统的革命”。因此韦伯也暗示了社会会逐渐朝向一个理性合法的权威架构发展，并且利用官僚的架构制度。尽管韦伯庞杂的著作中暗示这种社会的理性化是不可避免的趋势，他自己十分小心避免进化论与目的论的逻辑。

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