就业优先战略的主要举措
就业优先战略的主要举措包括：强化就业优先政策、健全就业促进机制、促进高质量充分就业，以及完善重点群体就业支持体系。首先，强化就业优先政策是就业优先战略的核心。政府应该将就业作为宏观经济调控的优先目标，通过实施更加积极的就业政策，创造更多的就业岗位。例如，可以加大对中小企业的扶持力度，鼓励其扩大生产规模，增加就业岗位；同时，也可以鼓励创新创业，为新兴产业的发展提供政策支持，从而带动就业增长。
其次，健全就业促进机制是保障就业优先战略顺利实施的关键。政府应该建立完善的市场化社会化就业促进机制，加强就业指导、职业介绍、职业培训等服务，提高劳动者的就业能力和就业质量。例如，可以建立完善的公共就业服务体系，为劳动者提供全方位、个性化的就业服务；同时，也可以鼓励社会力量参与就业服务，形成多元化的就业服务供给格局。
再次，促进高质量充分就业是就业优先战略的重要目标。政府应该通过提高劳动者的技能水平和就业质量，推动实现更加充分、更高质量的就业。例如，可以加强职业教育和技能培训，提高劳动者的职业技能和就业竞争力；同时，也可以加强对劳动者权益的保护，推动建立和谐的劳动关系，提高劳动者的就业满意度。
最后，完善重点群体就业支持体系是就业优先战略的重要举措之一。政府应该针对不同群体的就业需求，制定有针对性的就业支持政策，帮助他们更好地融入社会、实现就业。例如，对于大学生、退役军人、残疾人等重点群体，可以制定专门的就业支持计划，提供岗位推荐、职业培训、创业扶持等全方位的服务；同时，也可以鼓励企业积极承担社会责任，提供更多适合这些群体的就业岗位。
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