教资面试表现很差居然过了

教资面试表现很差居然过了:是可能的。
因为教资面试并不只考察口语表达能力,还考察知识储备、教学设计能力、专业素养等多方面的综合能力。即使讲得不那么流利,如果在其他方面表现优异,也可能通过面试。

此外,考官也会综合考虑候选人在整个面试过程中的表现,而不只是注重短暂的口语表达。
值得一提的是,虽然口语表达并不是考核重点,但良好的口语表达能力可以提高候选人的个人魅力和影响力,有助于取得更好的成绩。所以,对于想要通过教资面试的人来说,还是要在口语表达上下更多功夫。

1、教资面试看的是整体表现。可能虽然答题不是很流畅,但是关键点都已经讲出,试讲的时候条理也清楚,要讲的知识点也都讲到了,或者是遇到不会的题目,没有胡诌,而是大大方方的承认了,反而赢得面试官的好感,整体表现不错,合格也是情理之中。

2、教资面试考察的是个人潜质,是否适合当老师。可能因为紧张表现不好,但是好在教育教学的实践能力与学科知识都掌握的很到位,这在考官眼里,大家都是小白,只要日后多加磨炼,未来就是名合格的老师。


3、教资面试中,考官发掘了你身上的闪光点。比如说语言表达很流畅、逻辑清晰、教学设计很精彩,甚至可能是你很有亲和力等等。



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