不加入单位的工作微信群,违反劳动纪律吗?

导语:有人说:我不想进工作微信群,会不会因此违反劳动纪律呢?

关于这一点, 我可以负责任的告诉你,不加入单位的工作微信群不能称得上是违犯劳动纪律,但是会给自己带来不方便,而且不去工作微信群的话,群里的领导会认为你没有团队意识,而且群上的工作安排,通知等你没法知晓,除非说等你不想在这个单位工作了 。


自从2011年微信这个社交软件推出问世以后,一步一步地占据了QQ的生存市场和空间。发展到今天,替代了QQ的使用,用QQ的人到现在没有微信那么多了,不用微信的人算是很少了吧,从蹒跚学步的幼儿到耄耋的老者,可以说,那时候微信纯粹是一个社交软件,好友可以加微信,在微信上进行聊天,在朋友圈发布消息。后来微信可以建群了,几个好友为了便于联系,可以组建一个群。现在人人几乎都离不开微信了。 

对于单位来说,对微信的认识和了解不断深入,想必现在各单位对微信的态度大致经历了从不认可到认可再到信赖的过程了,几乎不会离开微信,毕竟为生活和工作的交流提供了极大的便利。虽然微信已经取代短信、电话,成为工作中最常用的沟通方式。但是,微信没有QQ问世这么久,还算是一个新生的软件,要是在工作方式比较严谨和传统的机关单位,使用不当会出现很多问题。很多时候你自己并没有意识到这个问题,却已用微信给别人留下负面印象,这些都需要你注意的,毕竟你不用单位微信群是没办法了,只能在通过用微信沟通的时候,多多意识到什么字不该写,打什么不该发,这都需要你谨慎的一点,否则,会给自己不必要的麻烦。

尤其是微信群的出现为各单位工作提供了方便,毕竟,有些单位最早是通过QQ群联系工作,但由于受QQ使用人群数量的限制,再加上QQ的没有微信这么整洁,功能还不少,聊天方式还算是比较繁琐,看起来不这么整洁大方,所以,QQ群在工作当中并没有得到普及。直到微信的出现,给人们的生活带来极大的方便的同时,使用微信的人群数量越来越多,从而单位的人几乎人人都有自己的微信号,这为单位建群提供了群众基础,这时候出现单位的工作微信群其实屡见不鲜了,大家对此怎么看呢?



不加入单位的工作,微信群是不违反劳动纪律,但是这会影响自己的日常工作,自己不能准确收到部门的安排。

肯定不违反劳动纪律,但是会耽误你的工作,或者是错过一些工作的机会。工作微信群主要是为了方便工作而存在的,不加入肯定对你的工作有影响,但是不违反劳动纪律。

不算,但是有可能你不能及时收到领导的消息,这样可能会耽误了事情,所以说还是为了方便而加的微信群。

得看是什么单位如果是在一个民营企业,这当然不行,违反老板的指令,属于违反劳动纪律。

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