小公司真不是人待的?

本人建筑行业,目前的公司类似于挂靠在某大设计院名下,其实说到底就是个还算能自力更生的小工作室。虽说设计行业容易熬秃了头,但小公司活和钱都不多,对于女生来说不用天天加班熬夜,还有几个小姐妹一起聊天吐槽,日子也算过得小惬意。
但小公司可怕之处在于,好像每个人都参点所谓的“股份”,可能打工的没几个,一抬头都是“老板”。而且内部的勾心斗角一点不输大公司,本来我们这种画图狗,图都画不完,更不容易参与到他们的宫斗剧当中,但芝麻点大的办公室,人与人真是想不熟都难。
有个同事(40左右)已经呆了可能有十几年,元老级别。原本只是觉得他是只是在一个地方待久了,有点目光短浅,坐井观天的大叔,人品啥的可能也没啥特别的感觉,偶尔还能开个小玩笑。
直到今年,真是推翻了我的认知。
去年年中,公司来了个合伙人,在两三个月之后宣布成为我们的“大老板”。其中的恩恩怨怨,利益牵扯我们这些小妹也不太清楚,总之就是莫名其妙换了个大boss。
本来就觉得那些领导扯到利益,扯到钱就能立马换副嘴脸,其中恶心程度可能比大部分公司还要气人一些(有个傻x真的是我们都骂他骂到词穷了),但大家因为轻松的管理制度,也还能继续呆着,没想到还会有人愿意插一脚进来。
但说真的,莫名其妙被换了老板,还突然宣布要开始搞考核制度,真的是一脸蒙蔽的。搞设计这一行,你让我加班然后第二天不迟到,臣妾做不到啊==对了,全勤奖只有一百块,毕竟没去过其他地方也不知道行情。但为了一百块让我不迟到,我是不愿意的。但为了不被抓小辫子还是勤勤恳恳按时来上班。
大家对于打卡考核可以说怨声四起。
不知道谁传说,这所谓的打卡制度都是为了框住像那个同事一样的老油条,不然天天找不到人影。最终框住的还是我们这些年轻小弟小妹,老油条们照样放飞自我,天天迟到。
我们办公室的员工们骂老板都骂出了革命友谊,老油条也在内,所以之前关系还算融洽。
熬着熬着终于熬到了年末分钱,好了,老板们内讧了,真是喜闻乐见。
于是乎,大老板甩头不干了,内部也不知道商量来商量去,又一波换位。老油条顺利(估计是资历老,也砸了点钱)上位,成了老板之一。
当员工的时候骂上面骂得可开心了,自己上位以后,呵呵,那嘴脸,绝了。
新的一年,因为工资和年终实在太低,几个人都去找老板们谈薪资(取消了打卡,又能浪了,感觉其实自己也是个小油条),其他几个老板是一直在挽留说是凡是可以商量,工资是可以加的。老油条不乐意了,说:“你们每天看着也没啥事,毕业没多久专业看起来也不怎么样,天天就知道钱钱钱,庸俗不庸俗?”
?????????
我去,真的这才是一脸蒙蔽的。我根他的专业内容不同,所以基本上项目不会有在一起商量的情况,我忙不忙,做的事多少,可以说他是根本不知道的。而且也许专业上是有不足,但是该加班,该熬夜的时候我哪天不是把东西做好?再说,我出来工作,不为了钱,难道为了你的遗产?????

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