职场新人该如何与同事相处？
作为职场上的新人在日常工作中，要注意保持性格的外向，要多做事少说话，以诚待人，将心比心，做好这些工作，可以帮助新人尽快融入单位。1，要做藏得住事的人。
做事情可靠这一点对，领导好，在领导身边做事最重要的就是锻炼自己稳重的心态，领导交代的，需要保密的事情一定不能多嘴，要知道好奇会害死猫，嘴巴紧比什么都重要，尤其是领导，个人私事，尤其要注意，领导出现决策，车上的，失误是在所难免的事如果真的出现这种情况，最重要的就是让领导宽心，并且把责任往自己身上推。说是因为自己没有多，汇报，也好或是自己没有按照领导的思想来做，也罢，识相的人永远能得到领导的重点培养。
2，理解公司的企业文化
每个公司的企业文化都不一样，要注意做好正确的认识，每个公司都有自己独特的，信仰观点和态度，这是一个长期慢慢形成的，刚入公司需要认真的去发现研究这些重要的企业文化公司的企业文化通常来源于高层领导的信仰和理念反映了他们对于管理客户服务员工价值和金钱等观点和看法。熟悉企业文化，对今后的职场生活，非常有用。
3，服从安排
公司的安排要接受不管是什么公司，不管是怎样的，领导都不喜欢聘用那些不听话不服从公司安排的人，因此，作为职场菜鸟，要想在企业中扎根，那就必须服从领导，安排，做一个听话的好员工。
4，尽快融入团队
和公司里面的人打成一片，对于大多数人来说每周要工作40小时，和同事在一起的时间可能会超过，亲朋好友在一起的时间，因此能否快速展开工作，主要取决于你是否能和同事建立良好的关系，并尽快融入自己的团队中，主动与团队中的其他成员交流可以让你尽快的了解，工作的主要内容并学到一些工作的好方法。
5，有鲜明的立场和原则
注意摆正自己的观点，有些同事在工作中常常公私分明公家的财产他们不会侵占一分，而私人的产品也不会，与公司，混为一谈，这类同事有着自己鲜明的做人立场和原则，作风正派，不贪小便宜，对待其他的同事，能够一视同仁，值得领导和同事信任的。
6，诚心待人将心比心
自己工作分内的事情要做好在工作中会遇到很多人形形色色来自不同的地方性格习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快，磕磕碰碰，每当此时换个角度以诚心待人将心比心，找共同的话题多交流，每个人都有他的长处和过人之处，改变不了别人和环境试着改变自己，不嫉妒他人不怀疑别人。
以上就是对于刚刚入场的新人来说做好这些事都是非常重要的要做好正确的认识平时大家要重视个人性格的培养这样可以帮助大家在职场上走的好走的远。
1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。
职场新人一般来说是很被动的，只能根据周围同事的特点来判断如何处理同事的关系。
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