领导压制我,导致现在的工作晋升无望,该不该跳槽?

我个人觉得应该跳槽。因为通过跳槽的方式,可以让自己在新的公司拥有更好的发展。

如果在进行工作的过程中,被自己的领导进行压制。通常在公司都不会拥有比较好的发展,因此很多人在这种情况下都会选择进行跳槽。并且通过跳槽的方式,从根本上解决这种问题。

应该跳槽。

首先在工作的过程中被领导进行压制,会让自己内心拥有很大的工作压力。而且在进行工作的过程中,也会让自己拥有一种不开心的体验感。其中最主要的就是在被领导压制之后,通常都会拥有晋升的可能。因此我个人觉得应该选择跳槽,因为通过跳槽的方式可以让自己改变工作的环境。而且也能让自己在新的工作中,凭借自己的工作实力拥有晋升的机会。

做好自己的本职工作。

其次就是不想进行跳槽,就应该选择做好自己的本职工作。因为在做好自己的工作之后,就算不能改变领导对自己压制的态度。也可以得到公司老板的认可,从而能够让自己在工作的过程中拥有相对的发展空间。所以我个人觉得,在没有做出跳槽的选择之前,应该让自己拥有努力工作的态度。

我个人的看法。

最后我个人觉得在公司进行压制下属的领导,一般在公司都不会拥有很长的工作时间。因为这种领导的存在,会让很多员工产生相对的意见。从而会让这种领导的工作无法进行开展,所以通常会在相对的时间进行辞职。所以我个人觉得在遇到这种领导之后,首先就是要让自己拥有拥有一个比较好的态度。其次根据实际情况作出相关的决定,毕竟无论在任何公司从事一份工作,都有可能会遇到压制自己的领导。



应该跳槽。因为这样的工作干着很压抑,而且根本不会得到领导的重用,所以应该跳槽。

该。因为遇到这种领导,你在职场中的发展会受影响,与其在这里与他斗争,不如早点跳槽。

我觉得应该跳槽,跟着这种领导会没有出头之路,换一份工作会比较好。

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