不想干了,怎么去跟老板说? 我有一份工作不想干了,要怎么跟老板说呢?

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222如果是我的话,我想我会坦白地去向老板告辞!不需要什么语言技巧也不用装腔做势。理由很直白很简单,我会说“老板,我实在对不起你。我~我的能力有限,看来再也帮不上你什么了。现在我连房租都交不上,饭都吃不饱了。下个月我打算离开公司安排一下自己的生活了。。。”你千万千万别不好意思,或是碍于面子问题而犹犹豫豫,因为这个世界上有一个很简单的道理,那就是--公司是以赢利为目标,老板是以挣钱为理想。而世界上我还没有发现哪一位老板办公司、扩大生产、上市等出发点是为了自己的员工的。企业文化教育我们要做好一个螺丝丁,要为将军服务,可是将军打完胜仗后,他是不可能想起来一个螺丝丁的。我说这些,就是想告诉你-你只是一个打工者,我们只是为了钱才去打工的,而不是为了义气。现在你们的情况很糟糕!财务危机?我看倒不如解释成你们公司的产品质量不算高、服务不算好、成本又太大,管理不合理,资金流转不灵光吧~~~一个公司,如果连工资都开不出来,就不用说各项保险了。就这样的情况,很难会有起色的,因为它的资金链断了~~~如果不将上面的“财务危机”重整的话,很难很难有起色~~~~所以,我们打工者是不必挺着的~~~就你那笔尾款问题,你不用在意。因为你是销售人员,你的职责就是去卖货,货送到了就OK了。至于钱要不要回来,是你们公司你们老板的事情。公司可以通过各种途径去追款的,包括通过法律渠道,那样比你去用嘴“说”会好使得多~~~设想一下,如果你去找老板说完会有这样的情况发生:1.老板知道留不住你,只能放你走。2.老板极力挽留你,希望你继续为他卖命。P.S.如果是第“2”种情况,我们是“螺丝丁”,没有并 要为将军牺牲,所有如果你非要留下的话,就一定要给自己加工资,就算当时工资开不出全额也行,但一定要加工资。那样做的话,就相当于公司每月都欠你XXX元,是公司的一项负债。公司好了会一起还你,公司破产了你也可以申报债权。如果像你现在这样继续下去,公司破产了,你一分钱都分不到,老板只会对你说声不好意思。设想第二下,如果你不去找老板说,继续默默的留下来:1.公司情况好了,很可能你得到的只是几句表扬或是老板请你吃顿饭。2.公司破产了,你什么也没有,只能被解散~唉~~真累~~~说完了~~

222如果是我的话,我想我会坦白地去向老板告辞!不需要什么语言技巧也不用装腔做势。理由很直白很简单,我会说“老板,我实在对不起你。我~我的能力有限,看来再也帮不上你什么了。现在我连房租都交不上,饭都吃不饱了。下个月我打算离开公司安排一下自己的生活了。。。”你千万千万别不好意思,或是碍于面子问题而犹犹豫豫,因为这个世界上有一个很简单的道理,那就是--公司是以赢利为目标,老板是以挣钱为理想。而世界上我还没有发现哪一位老板办公司、扩大生产、上市等出发点是为了自己的员工的。企业文化教育我们要做好一个螺丝丁,要为将军服务,可是将军打完胜仗后,他是不可能想起来一个螺丝丁的。我说这些,就是想告诉你-你只是一个打工者,我们只是为了钱才去打工的,而不是为了义气。现在你们的情况很糟糕!财务危机?我看倒不如解释成你们公司的产品质量不算高、服务不算好、成本又太大,管理不合理,资金流转不灵光吧~~~一个公司,如果连工资都开不出来,就不用说各项保险了。就这样的情况,很难会有起色的,因为它的资金链断了~~~如果不将上面的“财务危机”重整的话,很难很难有起色~~~~所以,我们打工者是不必挺着的~~~就你那笔尾款问题,你不用在意。因为你是销售人员,你的职责就是去卖货,货送到了就OK了。至于钱要不要回来,是你们公司你们老板的事情。公司可以通过各种途径去追款的,包括通过法律渠道,那样比你去用嘴“说”会好使得多~~~设想一下,如果你去找老板说完会有这样的情况发生:1.老板知道留不住你,只能放你走。2.老板极力挽留你,希望你继续为他卖命。P.S.如果是第“2”种情况,我们是“螺丝丁”,没有并 要为将军牺牲,所有如果你非要留下的话,就一定要给自己加工资,就算当时工资开不出全额也行,但一定要加工资。那样做的话,就相当于公司每月都欠你XXX元,是公司的一项负债。公司好了会一起还你,公司破产了你也可以申报债权。如果像你现在这样继续下去,公司破产了,你一分钱都分不到,老板只会对你说声不好意思。设想第二下,如果你不去找老板说,继续默默的留下来:1.公司情况好了,很可能你得到的只是几句表扬或是老板请你吃顿饭。2.公司破产了,你什么也没有,只能被解散~唉~~真累~~~说完了~~

实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)

222如果是我的话,我想我会坦白地去向老板告辞!不需要什么语言技巧也不用装腔做势。理由很直白很简单,我会说“老板,我实在对不起你。我~我的能力有限,看来再也帮不上你什么了。现在我连房租都交不上,饭都吃不饱了。下个月我打算离开公司安排一下自己的生活了。。。”你千万千万别不好意思,或是碍于面子问题而犹犹豫豫,因为这个世界上有一个很简单的道理,那就是--公司是以赢利为目标,老板是以挣钱为理想。而世界上我还没有发现哪一位老板办公司、扩大生产、上市等出发点是为了自己的员工的。企业文化教育我们要做好一个螺丝丁,要为将军服务,可是将军打完胜仗后,他是不可能想起来一个螺丝丁的。我说这些,就是想告诉你-你只是一个打工者,我们只是为了钱才去打工的,而不是为了义气。现在你们的情况很糟糕!财务危机?我看倒不如解释成你们公司的产品质量不算高、服务不算好、成本又太大,管理不合理,资金流转不灵光吧~~~一个公司,如果连工资都开不出来,就不用说各项保险了。就这样的情况,很难会有起色的,因为它的资金链断了~~~如果不将上面的“财务危机”重整的话,很难很难有起色~~~~所以,我们打工者是不必挺着的~~~就你那笔尾款问题,你不用在意。因为你是销售人员,你的职责就是去卖货,货送到了就OK了。至于钱要不要回来,是你们公司你们老板的事情。公司可以通过各种途径去追款的,包括通过法律渠道,那样比你去用嘴“说”会好使得多~~~设想一下,如果你去找老板说完会有这样的情况发生:1.老板知道留不住你,只能放你走。2.老板极力挽留你,希望你继续为他卖命。P.S.如果是第“2”种情况,我们是“螺丝丁”,没有并 要为将军牺牲,所有如果你非要留下的话,就一定要给自己加工资,就算当时工资开不出全额也行,但一定要加工资。那样做的话,就相当于公司每月都欠你XXX元,是公司的一项负债。公司好了会一起还你,公司破产了你也可以申报债权。如果像你现在这样继续下去,公司破产了,你一分钱都分不到,老板只会对你说声不好意思。设想第二下,如果你不去找老板说,继续默默的留下来:1.公司情况好了,很可能你得到的只是几句表扬或是老板请你吃顿饭。2.公司破产了,你什么也没有,只能被解散~唉~~真累~~~说完了~~

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