当领导很讨厌你,但却没本事辞退你时,该如何应对?

在职场中的人际关系是非常复杂的,尤其是面对上下级关系时,作为下级的我们可能与领导相处的时候都会觉得非常紧张和谨慎,想要在领导面前表现的更好得到领导的认可,谁都不希望被领导批评。当你的领导很喜欢你的时候,你会觉得在工作上一切都非常顺利;但是当领导很讨厌你的时候,这个时候你就需要小心,很有可能他会为难自己,当然也可能遇到一种情况,领导很讨厌你,但却没有本事辞退你,这个时候我们应该怎么做呢?

一、试着让领导认可自己

试着让领导认可自己,拿出自己的真实实力,或者让领导看到自己的工作态度,当领导真正赏识你的时候,你的工作才可能更进一步,不会止步不前。

二、和领导好好的沟通

要和领导好好的沟通,或许你们之间存在一些误会,把问题解释清楚,能够和他好好的相处,在职场上多一个朋友,总比多一个敌人好的多,更何况对方是你的领导,即使他没有办法辞退你,但也可能会用各种方法给你找麻烦。

三、若不能改变这个现实,那就做好自己的本职工作

如果不能改变领导讨厌自己的这个现实,那就做好自己的本职工作,有工作成绩他也不能拿你怎样,最好的是让领导的上级领导能够认可自己,看到自己的闪光点,那未来的发展也不会受到阻碍,努力工作也就更加有动力、有目标。

以上仅为个人观点,个人认为这种情况下还是应该让领导改变他,对自己的看法只有与领导在同一战线上,自己的工作以后才能更加的顺利,平时工作的心情也会更好。对此你有什么看法呢?欢迎大家在评论区留言讨论。



如果领导很讨厌你,但是却没有本事辞退你,那么就是他一方面很佩服你的个人能力,而另一方面却不太喜欢你的为人,那么你得从自身为人方面着手去改善,看是否是自己在与人相处的过程中过分自信,使得领导不满。

首先就是思考自己问题,看看自己哪方面有做的不对的地方。但是如果他是故意针对你,那就趁早换一个合适的公司。

你应该要努力提升自己的能力,赶快寻找一下有没有其他更合适的工作,尽快跳槽。

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