医院工作人员年度考核个人总结怎么写

医院工作人员年度考核个人总结怎么写

  医院工作人员年度考核个人总结怎么写一段时间的工作活动告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,那么医院工作人员年度考核个人总结怎么写?

  医院工作人员年度考核个人总结怎么写1

   一、加强自身建设,不断提高思想政治素质

  我始终把加强理论学习放在重要位置,特别是到某某单位工作以后,更加注重理论学习,丰富知识,提高认识。深刻领会党的精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高,同时加强业务知识学习,努力提高业务素质。积极开展医疗质量管理效益活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

   二、勤奋努力,认真做好本职工作

  在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

  三是学人所长,努力提高工作水平

  在工作中,我虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,使自己能更好的胜任本职工作。

  今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

  1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

  2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

  3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需要。

  医院工作人员年度考核个人总结怎么写2

   一、政治思想

  以病人为中心,以质量为核心护理服务理念,新护理模式社会发展新参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准全心全意为病人服务。

   二、法律意识

  学习《护士法》及其法律法规,让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

   三、工作学习

  在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。

  对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

  在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教,参加医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中,检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

  我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼,奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气,从一点一滴小事做起;工作中严以律己,忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨,我在医院试用期来感受到医院向上朝气,对未来充满信心,愿意为医院尽一份微薄力量,请和同事们监督和支持!

  医院工作人员年度考核个人总结怎么写3

   一、抓住基本点,不断提高医院工会的`组织能力

  首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。

  一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。

  二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。

  三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

   最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。

  一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。

  二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

   二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力

  第一、抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。

  第二、要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

  第三、要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

   三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

  第一、深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

  第二、进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。

  第三、充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。

  第四、职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。



  • 鍖婚櫌骞村害鑰冩牳涓汉宸ヤ綔鎬荤粨
    绛旓細鏃犺鏄换浣曞矖浣,鎴戜滑閮借鍋氬ソ涓汉鎬荤粨,杩欐槸瀵硅嚜韬殑宸ヤ綔涓绉嶈礋璐,閫氳繃鎬荤粨鏉ヨ鑷繁鑳藉鏈夋洿濂界殑鎻愬崌!涓嬮潰鏄垜鏀堕泦鐨鍖婚櫌骞村害鑰冩牳涓汉宸ヤ綔鎬荤粨,娆㈣繋闃呰銆 鍖婚櫌骞村害鑰冩牳涓汉宸ヤ綔鎬荤粨 绡1 杩欎竴骞撮噷,鍦ㄩ櫌銆佺棰嗗鐨勬纭瀵间笅,鍧氭寔鈥滀互鐥呬汉涓轰腑蹇冣濈殑涓村簥鏈嶅姟鐞嗗康,鍙戞壃鏁戞鎵朵激鐨勯潻鍛戒汉閬撲富涔夌簿绁,绔嬭冻鏈亴宀椾綅,韪忚笍...
  • 鍖婚櫌宸ヤ綔浜哄憳骞村害鑰冩牳鎬荤粨鎶ュ憡浜旂瘒
    绛旓細鏃ュ瓙鍦ㄥ脊鎸囦竴鎸ラ棿灏辨鏃犲0鎭殑娴侀,灏卞湪姝ゆ椂闇瑕佸洖澶 鎬荤粨 涔嬮檯鎵嶇寷鐒堕棿鎰忚瘑鍒版棩瀛愮殑鍖嗗寙,鍙堝埌浜嗚鍋氭荤粨鐨勬椂鍊欍備笅闈㈡槸鎴戜负澶у鏀堕泦鐨勫叧浜鍖婚櫌宸ヤ綔浜哄憳骞村害鑰冩牳 鎬荤粨 鎶ュ憡 浜旂瘒 鑼冩枃 銆傚笇鏈涘彲浠ュ府鍔╁ぇ瀹躲 鍖婚櫌骞村害鑰冩牳鎬荤粨1 鏈汉鍦ㄥ尰闄㈠悇绾ч瀵煎強闄㈤暱鐨勯瀵间笅,璁ょ湡鍋氬ソ鍚勯」涓氬姟鎬у伐浣滃強浜嬪姟鎬у伐浣,鍏ㄩ潰璐交鎵ц...
  • 鍖诲姟浜哄憳涓汉鑷垜鎬荤粨
    绛旓細鍖诲姟浜哄憳涓汉鑷垜鎬荤粨鑼冩枃(閫氱敤7绡) 鑷垜鎬荤粨鏄竴涓汉鍦ㄦ煇涓樁娈电殑瀛︿範鍜宸ヤ綔鐢熸椿绛夎〃鐜扮殑涓涓嚜鎴戞荤粨,瀹冨彲浠ヤ績浣挎垜浠濊,涓烘鎴戜滑瑕佸仛濂藉洖椤,鍐欏ソ鑷垜鎬荤粨銆傛垜浠鎬庝箞鍐欒嚜鎴戞荤粨鍛?浠ヤ笅鏄垜甯ぇ瀹舵暣鐞嗙殑鍖诲姟浜哄憳涓汉鑷垜鎬荤粨鑼冩枃(閫氱敤7绡),甯屾湜鑳藉甯姪鍒板ぇ瀹躲 鍖诲姟浜哄憳涓汉鑷垜鎬荤粨1 涓鸿疮褰诲搷搴斿浗鍔¢櫌銆婂叧浜庤繘涓...
  • 鍖婚櫌浜嬩笟鍗曚綅骞村害鑰冩牳涓汉宸ヤ綔鎬荤粨5绡
    绛旓細鍖婚櫌浜嬩笟鍗曚綅骞村害鑰冩牳涓汉宸ヤ綔鎬荤粨1 鏃堕棿娴侀濆緱鐪熷揩,鐪ㄧ溂闂磋繖涓骞寸殑宸ヤ綔渚挎槸缁撴潫浜,鑰屾垜涔熸槸闈炲父鐨勬湡寰呰嚜宸辫兘澶熷湪杩欎唤宸ヤ綔涓婃湁鏇村ソ鐨勬垚缁┿傞潰瀵瑰凡缁忓畬鎴愮殑涓骞寸殑宸ヤ綔,鎴戞洿鏄仛浜嗙畝鍗曠殑鎬荤粨,灏辨槸甯屾湜閫氳繃鑷繁鐨勫姫鍔涙潵璁╄嚜宸辨湁鏇村ソ鐨勬垚闀夸笌鏀惰幏銆 涓銆佹湇鍔℃濇兂涓 韬负鎶ゅ+鏈涓洪噸瑕佺殑灏辨槸淇濇寔鐫璇ユ湁鐨勬湇鍔$殑蹇冩,...
  • 2022骞村尰鍔浜哄憳骞村害鑰冩牳鎬荤粨鎬庝箞鍐
    绛旓細3.2022骞村尰鍔浜哄憳骞村害鑰冩牳鎬荤粨 绡囦笁 鎴戞槸涓鍚嶆櫘閫氱殑涔℃潙鍖荤敓锛岃嚜浠20xx骞翠粠浜嬩埂鏉戝尰鐢熷伐浣滀互鏉ワ紝鍦ㄥ崼鐢熷眬鍙婇晣鍖婚櫌棰嗗涓嬶紝璁ょ湡寮灞曞悇椤瑰尰鐤楀伐浣滐紝鍏ㄩ潰璐交涓婄骇棰嗗甯冪疆鐨勫悇椤瑰伐浣滃拰浠诲姟锛屽叏闈㈠饱琛屼埂鏉戝尰鐢熺殑鑱岃矗銆傜幇灏宸ヤ綔鎬荤粨濡備笅锛氫竴銆佽鐪熻礋璐e仛濂藉尰鐤楀伐浣 鈥滄晳姝绘壎浼わ紝娌荤梾鏁戜汉鈥濇槸鍖荤敓鐨勮亴璐f墍鍦紝涔熸槸...
  • 鍖荤枟浜嬩笟鍗曚綅骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨6绡
    绛旓細鍖荤枟浜嬩笟鍗曚綅骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨2 20xx骞寸殑鏃堕棿杩囧幓鐨勫緢蹇,浣滀负涓鍚嶇殑xxx鍖婚櫌xx绉戝鐨勫尰鎶浜哄憳,鍦ㄨ繖涓骞寸殑宸ヤ綔涓,鎴戝湪宸ヤ綔涓潥鎸佺潃鑷韩浣滀负鎶ゅ+鐨勬濇兂鍜屽師鍒,鍦ㄥ伐浣滀腑鍧氭寔鍋氬ソ鐪艰鐨勫伐浣,涓ユ牸鐨勪繚鎸佽嚜韬伐浣滅殑.涓ヨ皑浠旂粏鍜屾湇鍔′笂鐞嗗康銆備负xx绉戝鐨勭梾浜轰滑鎻愪緵浜嗚緝濂界殑鏈嶅姟鍜岀収椤俱 涓骞存潵,鎴戝潥鎸佺潃鍋氬ソ鑷繁鐨勫伐浣,闄や簡瀵...
  • 鍖绘姢浜哄憳骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨
    绛旓細鍖绘姢浜哄憳骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨(浜) 鍏夐槾浼肩!涓鏅冪溂,浠庢垜鍔犲叆xx鍖婚櫌鈥斺旀晳姝绘壎浼ょ殑鎶ゅ+,宸ヤ綔宸笉澶氬揩XX骞翠簡銆傚湪闄㈤瀵笺佺涓讳换鍙婃姢澹暱鐨勬纭瀵间笅,鍧氭寔鈥滀互鐥呬汉涓轰腑蹇冣濅复搴婃湇鍔$悊蹇,鍙戞壃鏁戞鎵朵激鐨勭簿绁,骞惰鐪熶弗璋ㄧ殑鎬佸害鍜岃繘鍙栫殑鐑儏鎶曡韩浜庡涔犲拰宸ヤ綔涓,铏界劧鏈夋垚鍔熺殑娉按,涔熸湁澶辫触鐨勮緵閰,鍙槸鏃ョ泭婵鐑堢殑绀句細绔熶簤涔...
  • 鍖婚櫌骞村害鑰冩牳琛涓汉宸ヤ綔鎬荤粨
    绛旓細涓嬮潰鏄叿浣鎬荤粨: 涓銆侀櫌鍐呯鐞嗘柟闈 寤虹珛鍋ュ叏鍚勯」瑙勭珷鍒跺害,鍏呭垎璋冨姩鑱屽伐鐨勭Н鏋佹у拰涓昏鑳藉姩鎬,鍙戞壃鑱屽伐涓讳汉缈佺簿绁,鍥㈢粨鍗忎綔,鍚勯」浜嬪姟钀藉疄鍒颁汉,鍖婚櫌宸ヤ綔绉╁簭姝e父,涓氬姟宸ヤ綔姝e父寮灞,鍏呭垎鏀瑰杽鍖婚櫌鐜,寮哄寲璁獙鑱屽伐鐨勪笟鍔℃妧鑳,鍏呭垎鏀瑰杽鑱屽伐鐨勬湇鍔℃佸害,涓ユ牸绾緥瑕佹眰,涓嶆柇鎻愰珮鍖婚櫌鏈嶅姟璐ㄩ噺鍜屾湇鍔℃按骞,鍏ㄥ勾鍖婚櫌闂ㄨ瘖浜烘杈1涓...
  • 鍖荤敓骞村害鑰冩牳琛涓汉宸ヤ綔鎬荤粨
    绛旓細鍖荤敓骞村害鑰冩牳琛涓汉宸ヤ綔鎬荤粨鑼冩枃(绮鹃6绡) 鏃堕棿涔樼潃骞磋疆寰簭寰鍓,涓娈垫椂闂寸殑宸ヤ綔宸茬粡缁撴潫浜,杩欐鏃堕棿浠ユ潵鐨勫伐浣,鏀惰幏浜嗕笉灏戞垚缁,鏉ヤ负杩欎竴骞寸殑宸ヤ綔鍐欎竴浠藉伐浣滄荤粨鍚с傜浉淇″緢澶氭湅鍙嬮兘涓嶇煡閬撳伐浣滄荤粨璇ユ庝箞鍐欏惂,涓嬮潰鏄垜甯ぇ瀹舵暣鐞嗙殑鍖荤敓骞村害鑰冩牳琛ㄤ釜浜哄伐浣滄荤粨鑼冩枃(绮鹃6绡),浠呬緵鍙傝,甯屾湜鑳藉甯姪鍒板ぇ瀹躲 鍖荤敓骞村害鑰...
  • 闂ㄨ瘖鍖荤敓骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨
    绛旓細闂ㄨ瘖鍖荤敓骞村害鑰冩牳涓汉鎬荤粨(浜) xx骞村嵆灏嗚繃鍘,涓骞存潵,鍦鍖婚櫌棣栭暱鐨勯瀵间笅,鍦ㄥ悓浜嬬殑鍏虫銆佹敮鎸佸拰甯姪涓,鏈汉娉ㄩ噸鎻愰珮鏀挎不淇吇,鍔犲己涓栫晫瑙傛敼閫,鑳藉閬电邯瀹堟硶銆佸己鍖栦笟鍔″涔犮佷笉鏂彁楂樹笟鍔¤兘鍔,鍔姏閽荤爺銆佹墡瀹宸ヤ綔,浠ュ嫟鍕ゆ伋鎭炽佸參鍏笟涓氱殑鎬佸害瀵瑰緟鏈亴宸ヤ綔,涓ユ牸钀藉疄鍚勯」瑙勭珷鍒跺害,鍦ㄥ尰鐤楀伐浣滀笂鍙栧緱浜嗕竴瀹氱殑鎴愮哗,鍦嗘弧瀹屾垚浜...
  • 扩展阅读:医院医生个人工作总结 ... 2023卫生事业单位个人总结 ... 2024医生最新个人总结 ... 医院职工个人总结简短 ... 医院年终工作总结报告 ... 医务人员个人工作总结 ... 个人年终工作总结医院 ... 医院职工个人年度总结 ... 医院个人工作总结精辟简短 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网