格力官宣实行双休,取消“大小周”,对此你怎么看?

大家都知道,很多公司都到执行的大小休,包括一些比较大的厂子,如今,格力官宣实行双休,取消大小休,对此应该如何去看待呢?

一、在格力成立30周年之际,将取消大小休实行双休。

     其实,按照劳动法的规定,每周上班时间是五天,除此之外都30加班,但是很多公司却在执行着大小休,也就是说如果这个星期休双休,那么下来一个星期将是单休,这样轮流执行,对于员工来说,每两个星期将会少休息一天。如今,在格力成立30周年之际,将正式取消大小休改成双休。

二、这种新的规定给员工会带来哪些好处呢?

    其实如果一个星期只休息一天,那么就会觉得时间非常紧张,毕竟在上班的工作日,根本没有太多的业余时间,所以如果周末只休息一天,那么在这一天内将会去处理很多事情,这样一来,很少有时间去陪孩子,周末出去玩,这也会严重影响人们的生活质量,所以如果取消了大小休,而真正按照劳动法去执行双休,那么员工将会有更多的时间去处理自己的事情,也会腾出更多的时间来陪伴家人。

三、应该如何看待这件事呢?

    如今,越来越多的人开始反对加班文化,因为加班文化让人们的生活质量越来越差,而且根本没有太多的时间去陪伴自己的家人,同时,过多的加班也会影响到一个人的身体健康。而越来越多的人也开始意识到身体健康对于一个人来说究竟有多么的重要。所以格力在这个时候取消大小休实行双休也是符合人们的想法的。也希望越来越多的公司能够真正按照劳动法的要求去执行。



国家已经明文禁止变相加班,而大小周的工作时间至已经违反了有关规定,所以格力实行双休是矫正违法行为的重要一步。

我觉得这样的方式非常的好,可以让员工得到很好的休息,员工有了更多的福利的。

这是一个特别好的公司,也有着非常不错的福利待遇,现在已经实行了双休,让很多员工特别喜欢。

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