为人处事名言警句
在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用名言警句吧，名言警句具有概括自然有力，言简意赅的特点。你知道什么样的名言警句才能算得上是优秀的名言警句吗？下面是我为大家整理的有关为人处事名言警句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
有关为人处事名言警句1
1.谁没有耐心，谁就没有智慧。 ——萨迪
2.伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。 ——约翰逊
3.没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。 ——巴尔扎克
4.意志薄弱的人不可能真诚。 ——拉罗什富科
5.道足以忘物之得春，志足以一气之盛衰。 ——苏轼
6.滴水穿石，不是因其力量，而是因其坚韧不拔、锲而不舍。 ——拉蒂默
7.人总是要犯错误、受挫折、伤脑筋的，不过决不能停滞不前；应该完成的任务，即使为它牺牲生命，也要完成。社会之河的圣水就是因为被一股永不停滞的激流推动向前才得以保持洁净。这意味着河岸偶尔也会被冲垮，短时间造成损失，可是如果怕河堤溃决，便设法永远堵死这股激流，那只会招致停滞和死亡。——泰戈尔
8.按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。——纳斯雷丹?霍查
9.要记住！情况越严重，越困难，就越需要坚定、积极、果敢，而越无为就越有害。
——列夫?托尔斯泰
10.把你的精力集中到一个焦点上试试，就像透镜一样。 ——法布尔
11.生活是一场艰苦的斗争，永远不能休息一下，要不然，你一寸一尺苦苦挣来的，就可能在一刹那间前功尽弃。 ——罗曼?罗兰
12.意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。 ——叔本华
13.请记住，环境愈艰难困苦，就愈需要坚定毅力和信心，而且，懈怠的`害处也就愈大。 ——列夫?托尔斯泰
14.人类的心理统统就是这样，而且，似乎永远是这样；愈是得不到手的东西，就愈是想得到它，而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大，奋斗的意志就愈是坚强。——乔万尼奥里
15.切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。 ——奥丅斯卡?王尔德
16.耐心和恒心总会得到报酬的。 ——爱因斯坦
17.幻想是丝毫没有害处的，它甚至能支持和加强劳动者的毅力。 ——皮萨列夫
18.成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点。 ——博维
19.要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底；剑至死都不能离手。 ——伏尔泰
20.如果我坚持什么，就是用大炮也不能打倒我。 ——巴浦洛夫
有关为人处事名言警句2
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,（那是不可能的），那么就站在对方的 角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要小心了.
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小辈.
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.永远不要手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要说就说好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭、）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
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