《人性的弱点》| 教你十个为人处世技巧
人生路漫漫，愿您拥有自己的人生锦囊，在与人交往过程中得以得心应手。No.1
想要说服别人，就以提问的方式代替命令
不可避免的，我们总是需要让别人替自己去做一些事，可即便是领导要求员工去做一件事，如果说话方式不对，难免会把本该理所应当要做好的事情变得糟糕。
发号施令之前应先学会说服，如果把我们可以把”你要干这件事情，你需要这样做，”改成“你觉得这样如何？你有更好的想法吗？我们是不是可以这样去做？”那效果或许会变得更好。
以提问代替，保持个人的尊严，给他一种重要的感觉，这样他就会跟你合作，而不会背叛。无礼的命令只会导致长久的怨恨。
No.2
如果你错了，就真诚的承认吧
有句话就坦白从宽，做错事并不可怕，可怕的是你没有承担结果的勇气，还满口谎言为自己开脱，这样往往会使你一错再错。
人无完人，出错本就是不可避免的。认错并没有什么，如果你真诚的承认错误，也许他人还会欣赏你的坦诚，从而重新认识你并包容原谅你。而这也是一种对自己负责任的表现。
当你坦然面对自己的错误时，会感到某种意义上的满足。因为这消除了自己的罪恶感，也在某种紧张的气氛下保护了自己，更有利于迅速准确地纠正错误。
你要知道，用争夺的方法，你永远不会得到满足。谦让的时候，你能够得到比你的期望更多的东西。
No.3
给他人一顶高帽
每个人都喜欢被人夸赞，那会提升信心。不要吝啬对别人的称赞，那是让他人进步的开始，而你也会从中得到更大的帮助。
谁都不喜欢自己被否定，而他也肯定不会是故意把事情弄糟，如果一开始就指责，因为不够好的结果而忽视他辛苦过得过程难免会伤感情。
就跟大家举个例子吧，我妈妈是个很懒的人，父亲在家，她便会把做饭的事情推给他。其实父亲也并不是一个喜欢做饭的人，可是每次在家做饭他都会变得开心，似乎这件事对他来说是很享受的。为什么会产生这样的效果呢？原因就是我妈不停的赞赏。她总爱跟父亲说“孩子爸做的饭最好吃了，好久没有吃到了，每次吃都觉得在饭馆里，今天你来做饭好不好？”于是父亲就很乐意的接下了这个活，他心里得到了很大的满足，他急着证明自己，他把饭做得一次比一次好。
没有人不喜欢被称赞，送给别人一个好的名声，他会努力去那样做的。
No.4
记住他人的名字
在生活中，我们都会遇到这样尴尬的问题，名字跟本人总是对不上来，明明知道这个人，可是不记得名字。
如果你直接告诉他，你叫什么，我忘了你的名字，那这个人肯定是很失落的，他觉得没有受到你的重视，而这也会让他怀疑你对他的感情，关系因此而变得不好。
结交朋友，影响别人的绝佳办法就是记住对方的名字。记住并使用这些名字有助于成就生意，但是你必须花点心思且要有强烈的意愿才有可能成功。
尊重一个人是从记住名字开始，记住别人的名字，而且很轻易的叫出来，就等于给别人巧妙而有效的赞美。记住他人的名字，人际交往成功的开始。
No.5
善于倾听，鼓励别人谈论他们自己
记得上学的时候，我们总是不能够接受这样一类老师，他们每次讲什么话题都要先对自己细致的描述一番，以委婉的方式夸上自己一番，事实上，他们接下来要讲的事还没有描述自己时说得多。
真正优秀的人，从来都不需要用嘴巴来解释自己，即便什么都不说，你在大家的心里还是会被敬佩与欣赏，因为即便看不到你艰辛的过程，可是胜利的结果相信每个人都是有目共睹的。
造物主给我们两只耳，两只眼睛，而只有一个舌头，为的就是让我们多听多看少说。
少说话，多倾听，毕竟言多必失，况且别人其实也没有太多时间与精力听你说太多的事情，人们都总是热爱谈论自己，因为人们总是习惯性的只为自己着想。
No.6
谈论别人感兴趣的话题
人们都喜欢谈论自己，而如果你愿意拿出时间来关心他感兴趣的话题，那么你一定会很受欢迎。
有句话叫“话不投机半句多”，如果你可以从对方出发，谈论对方喜欢的话题，相信你们的谈话会变得很顺利。
在人际交往中，我们不要忽视了一点，即满足他人的兴趣。不能只顾自己的喜乐爱好，想怎么着就怎么着。一旦你的兴趣与他人产生冲突时，就会给你们的交往设置一种障碍。
当你表示出对别人感兴趣，希望进一步了解他，不是出于好奇心，而是为了更好地提供帮助或服务，那对方就会很感激你，觉得荣幸。同时，你也就达到自己的目的了。
No.7
不要批评别人，批评毫无作用
我们都乐于听到赞扬的话，而害怕被人指责，不是每次都需要用批评的方式去揭示对方的错误，批评不但不会改变事实，反而会遭致愤恨。
批评是没有作用的，它只会使人采取守势，并常常为自己的错误极力掩饰。
记得以前在班上有些同学总会显得很“叛逆”，往往老师不让做什么他们就做什么，每次都让老师头疼。其实不妨换一种沟通方式去鼓励改正，一味的批评只会让对方反感。
在批评的时候往往伤害了对方的自尊，即便以后会有所改变可是由批评而来的改进效果也并不会很好，这是对你的一种应付。
不要急着先去批评别人，要试着去了解他们，弄明白他们为什么要那样做，这比批评更有益，你只有替他着想，体谅宽容他，保护他的自尊，他才会给予你更大的回报。
No.8
避免与他人争论
前几天看到有个人在抖音里说：“如果你很想反驳对方觉得控制不住自己了的时候，那你就学会点头，那样你就会好很多”。
争辩是毫无意义的，每个人的见识与经历的东西都不一样，你没有办法把你的观点强加给人，无休止的争论只会浪费你的时间，破坏你们的感情。
“绝大部分的争论，结果都会使对方比以前更加坚定自己的立场和观点。在争论中没有赢家。不管你是否在争论中占了上风，本质上你都是输了。即使你在争论中把别人博得体无完肤、一无是处又能怎么样呢？你可能暂时会高兴，但对方的自尊心受到了伤害，会对你产生怨恨。
因为一时的快感而影响彼此的感情确实不值得，在争论中获胜的唯一方式就是避免争论。
No.9
使对方获得自我成就感
其实每个人身上都有优点，都有值得别人学习的地方，承认对方的重要性并由衷地表达出来，你就会得到他的友谊及感谢。
你想要让别人欣赏你，就该使别人感到自己重要，并真诚地照此去做。也只有你尊重重视他人，他人也会给你同样的尊重。
不要吝啬对他人的赞扬，适当给予肯定，使对方获得自我成就感，他人才有动力去做些什么。
你希望别人怎样对你，你就先要怎样对别人。
No.10
不要企求他人的回报
既然你都帮助了别人，那你就应该享受付出所带给你的快乐，如果非要得到一个回报，那这样的帮助就会掉价。
英国约翰逊博士说过：“感恩是极有教养的产物，你不可能从一般人身上得到。”指望别人感恩就是犯了一个一般性的错误，他实在不了解人性。
人世间的事情就是这样，人性就是人性—你也不用指望会有所改变，那你何不干脆接受呢？
替别人做了一些事，那绝大部分还是自愿的，没有人真的可以逼迫去做自己不喜欢的事情，在做事之前你就该做好不会被感谢的准备，既然你改变不了忘记感恩的人性，那就学会接受，让自己舒服一点。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感恩的念头，只享受付出所带来的快乐。
扩展阅读：小人最怕聪明人 ... 对付小人的最怕一招 ... 最快搞定女人的绝招 ... 人最致命的弱点 ... 防小人最厉害的摆件 ... 怎么抓住男人心理弱点 ... 女人越沉默男人越害怕 ... 女人为什么第六感很准 ... 女人最可怕的三个弱点 ...
