2018年新生儿科护理工作计划【三篇】
【篇一】新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本计划。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
3、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交*时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4.、完善护理文件记录,减少安全隐患。,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,
5、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院
宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,认真执行各项护理操作告知程序,尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。
3、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程,明确岗位责任。
1.对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。
2、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。
3、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
四、护士实行绩效分配
分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。
分配依据:病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。
五、加强患者健康教育
1.由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我
预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。
2.每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。
六、新业务、新技术
1、重点发展小儿康复保健,选派1-2名护士进修小儿康复保健
2、增强科研意识,力争年内开展新技术1-2项。
【篇二】
201x年,在医院各级领导关心支持下,儿科病房环境设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,根据护理部201x年护理工作计划结合本科室实际工作,特制订201x年儿科护理工作计划如下:
一、加强医德医风建设,提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表,评选护士,进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题,落实整改措施。
2、规范护士的语言行为,在日常工作中落实护士文明用语。
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核,合格者才能准予上岗。
4、科室定期召开工休座谈会,征求病人意见,解决问题。
二、开展责任制整体护理,改善临床护理服务:
1、试行开展责任制整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为患儿进行整体护理。
2、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改进措施。
三、重视护理人员素质培养
以《第五版基础护理学》为基础,不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。
1、制定201x年训练计划,由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬,给予奖励,激发护士爱岗敬业热情,更好的为患儿提供爱心服务。
四、加强基础护理,规范工作秩序。
1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒,严防医源性感染。
2、切实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。
【篇三】
为了使各项工作达到可持续发展,争创三级妇幼保健院,在认真总结分析经验的基础上,根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求,将20xx年新生儿科护理工作计划拟定如下:
一、规范护理管理工作,认真落实各项制度及工作任务
(一)组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度,进一步规范落实各项操作规程。
(二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度,做到各项工作有制可依,有章可循。
二、加强护理人力资源管理和业务培训,提高护理人员专业素养
管理目标:护理人员分层级培训率为≥90%;三基”理论合格率≥90%(80分合格);护理技术操作合格率100%,(90分合格);护士每年离职率≤10%,护士对科内绩效分配知晓率≥80%;紧急护理人力资源调配知晓率100%。
实施方案:
(一)严格按照医院护理岗位管理实施方案,对科内护理实行层级管理;对科内护士花名册及时更新。
(二)以医院绩效分配方案为总部署,进一步细化科内
绩效分配方案,将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核,并让护士充分知晓绩效分配方案,从而调动护士的积极性。
(三)加强护士业务培训,拟定全年培训计划,内容涵盖“三基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容,做到每次培训后均有考核。
(四)不断的更新护理知识,增加护士外出学习和进修的机会,计划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。
(五)对科内护士实习弹力排班,进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强培训考核。
三、加强护理质量过程控制并持续改进,进一步推进优质护理工作
管理目标:基础护理合格率≥95%;专科护理合格率≥95%;危重患者护理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品质量合格分95分,急救药品完好率为100%;护理文书合格率≥90%;患儿家属满意度≥95%;健康教育知晓率≥85%。
实施措施:
(一)继续实行护理质量院科两级管理,充分发挥科室质控小组的质控作用,提高护士发现问题,解决问题的能力,
绛旓細2銆侀噸鐐瑰姞寮哄鎶ゅ+鐨鑰冩牳,寮哄寲瀛︿範鎰忚瘑,鎶ょ悊閮璁″垝浠ュ己鍖栤滀笁鍩衡濇姢鐞嗙煡璇,50椤规姢鐞嗘搷浣滃強涓撶鎶鑳借缁冧负涓,鐢遍珮骞磋祫鐨勬姢澹疆娴佸嚭棰,澧炲姞鑰冩牳鍔涘害,璁茬┒瀹炴晥,涓嶆祦浜庡舰寮,浣滀负涓汉鑰冭瘎鐨勫瑙備緷鎹 3銆佸仛濂戒綆骞磋祫鎶ゅ+鐨勪紶,甯,甯宸ヤ綔,浣垮勾杞绘姢鐞嗕汉鍛樼悊璁轰笌瀹炶返鐩哥粨鍚,鎺屾彙澶氬绉戠煡璇嗗拰鑳藉姏銆 4銆侀殢鐫鎶ょ悊姘村钩涓庡尰鐤楁妧...
绛旓細鏂扮敓鍎跨鎶ょ悊宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃1 涓銆佸姞寮烘姢澹湪鑱屾暀鑲诧紝鎻愰珮鎶ょ悊浜哄憳鐨勭患鍚堢礌璐 锛堜竴锛夋寜鎶ゅ+瑙勮寖鍖栧煿璁強鎶ゅ+鍦ㄨ亴瀹炴柦鏂规鎶撳ソ鎶ゅ+鐨勨滀笁鍩衡濆強涓撶鎶鑳借缁冧笌鑰冩牳宸ヤ綔 1銆侀噸鐐瑰姞寮哄鏂板叆闄㈡姢澹佽仒鐢ㄦ姢澹佷綆骞磋祫鎶ゅ+鐨勮冩牳锛屽己鍖栧ス浠殑瀛︿範鎰忚瘑锛屾姢鐞嗛儴璁″垝涓婂崐骞翠互寮哄寲鍩虹鎶ょ悊鐭ヨ瘑涓轰富锛屽鍔犺冩牳娆℃暟锛岀洿鑷...
绛旓細涓銆佹彁鍗囦笓涓氱礌璐 1. 鍔犲己鍦ㄨ亴鏁欒偛锛屽畾鏈熺粍缁囨姢澹巿璇撅紝瀹炶杞祦涓昏锛屽苟閽堝瑙勭珷鍒跺害鍙婁笓涓氭妧鑳借繘琛屽煿璁傜壒娈婃儏鍐典笅锛屽彲閫氳繃璇峰尰鐢熸巿璇炬潵鏇存柊鐭ヨ瘑鍜屾妧鑳斤紝淇冭繘浜掔浉瀛︿範銆2. 鍔犲己瀵鎶ゅ+鐨鑰冩牳锛屽己鍖栧涔犳剰璇嗭紝鎶ょ悊閮璁″垝浠モ滀笁鍩衡濇姢鐞嗙煡璇嗐50椤规姢鐞嗘搷浣滃強涓撶鎶鑳借缁冧负涓伙紝鐢辫祫娣辨姢澹嚭棰橈紝澧炲姞鑰冩牳鍔涘害锛...
绛旓細鏂扮敓鍎跨绉戝宸ヤ綔璁″垝鑼冩枃妯℃澘(绡1) 鍦ㄤ笅鍗婂勾閲,鎴戠灏嗙户缁洿缁曞尰鍔$宸ヤ綔璁″垝,缁撳悎绉戝鐨勫疄闄呮儏鍐,瑕佷粠浠ヤ笅鍑犱釜鏂归潰,璁ょ湡寮灞曞伐浣: 1銆佺粺涓鎬濇兂,鎻愬崌鏁翠綋瀹炲姏,鎵撻犳槑鐗岀瀹ゃ 寮鸿皟绉戝鏁翠綋瀹炲姏鐨勯噸瑕佹,缁熶竴鎬濇兂,鍔姏杩涙銆備互鎻愰珮绉戝鐨勬暣浣撳疄鍔涗负鍏卞悓濂嬫枟鐩爣,鎵撻犳槑鐗岀瀹ゃ 2銆佽繘涓姝ユ彁楂樼悊璁虹煡璇嗘按骞冲強瀹為檯宸ヤ綔鑳...
绛旓細201x骞鍎跨鎶ょ悊宸ヤ綔灏嗗洿缁曞尰闄佹姢鐞嗛儴宸ヤ綔璁″垝,鏍规嵁鈥滀簩绾х患鍚堝尰闄⑩濊瘎瀹℃爣鍑嗗強銆婁紭璐ㄦ姢鐞嗘湇鍔¤瘎浠风粏鍒(201x鐗)銆,鎶婂珐鍥衡滀簩绾х敳绛夊尰闄⑩,鎺ㄨ繘浼樿川鎶ょ悊鏈嶅姟銆佺户缁紑灞曠埍濠村尰闄㈠悇椤瑰伐浣,浣滀负涓昏宸ヤ綔閲嶇偣,鐜拌鍒掑涓: 涓銆佽繘涓姝ュ姞寮轰紭璐ㄦ姢鐞嗘湇鍔″伐浣 1銆佺户缁繁鍏ュ紑灞曚紭璐ㄦ姢鐞嗘湇鍔,鏍规嵁201x骞8鏈堚滀簩绾х敳绛夊尰闄⑩濆洖澶...
绛旓細鍎跨宸ヤ綔璁″垝 绡1 浣滀负涓鍚鎶ょ悊宸ヤ綔绠$悊鑰,浠ヨ唉鍜岀殑鎬佸害瀵瑰緟鐥呬汉,鍔姏涓烘瘡涓浣嶇梾浜哄噺灏戞瘡涓鍒嗙殑鐥涜嫤鏄垜浠殑浣垮懡,鐢ㄨ繖鏍风殑淇″康鍦ㄨ繖涓ゅ勾鐨勬姢鐞嗗伐浣滀腑鎴戦儴寰楀埌浜嗙梾浜虹殑璁ゅ彲鍜岄瀵肩殑璧炲悓銆傚湪鎺ヤ笅鏉ョ殑宸ヤ綔涓,鎴戝噯澶囧皢鎴戣缁嗙殑鎶ゅ+闀垮伐浣滆鍒掕寖鏂囪繖鏍疯鍒: 涓銆佸姞寮烘姢澹湪鑱屾暀鑲,鎻愰珮鎶ょ悊浜哄憳鐨勭患鍚堢礌璐 (涓)銆佹寜鎶ゅ+瑙...
绛旓細浠涔堟牱鐨勫伐浣滆鍒掓墠鏄ソ鐨勫伐浣滆鍒掑憿?浠ヤ笅鏄垜涓哄ぇ瀹舵敹闆嗙殑鍎跨宸ヤ綔璁″垝7绡,娆㈣繋澶у鍊熼壌涓庡弬鑰,甯屾湜瀵瑰ぇ瀹舵湁鎵甯姪銆 鍎跨宸ヤ綔璁″垝 绡1 涓銆佽鐪熷舰鍔,缁熶竴鎬濇兂,鍧氬畾淇″績鍔姏瀹屾垚鍚勯」宸ヤ綔 绉戝鏃犺浠庣鐞嗐佹湇鍔°佽繕鏄拷姹傝川閲忕粰鎴戜滑鍧囨彁鍑烘洿楂樻洿涓ヨ姹,璁ょ湡褰㈠娍,缁熶竴鎬濇兂,鏍戜釜浜哄舰璞,鏍戠瀹ゅ舰璞,鏍戝崼鐢熼櫌鍝佺墝,浠...
绛旓細鍎跨淇濆仴绉鎶ょ悊鐨宸ヤ綔璁″垝1 xx骞村湪闄㈤瀵肩殑鏀寔涓嬶紝閫氳繃涓嶆柇鐨勫姫鍔涳紝瀹屾垚浜嗕笂绾ч儴闂ㄤ笅杈剧殑鍚勯」浠诲姟锛屼絾浠嶆湁璁稿涓嶈冻涔嬪锛20xx骞存垜浠皢鏇村姞鍔姏锛屼簤鍙栧湪鍚勬柟闈㈡瘮鍘诲勾鏇翠笂涓涓彴闃讹紝鐜颁粠鏈晣瀹為檯鍑哄彂鐗瑰埗瀹20xx骞村効绔ヤ繚鍋ュ伐浣滆鍒掋備竴銆佹暣浣撶洰鏍:1銆佷簤鍙栧湪20xx骞存椂锛屽疄鐜版瘡涓効绔ラ兘浜湁鍗敓淇濆仴锛屾彁楂...
绛旓細鍎跨宸ヤ綔璁″垝 绡1 20xx骞存暀瀛﹀伐浣滃渾婊$粨鏉,杩庢潵20xx骞存暀瀛﹀伐浣,鍎跨鏁欏鏄瀹ゅ彂灞曠殑閲嶇偣,鏄瀹ゅ垱鏂板強绋虫鍙戝睍鐨勫姩鍔涖傚叿浣撴帾鏂藉畨鎺掑涓: (涓)缁х画鏁欒偛:缁х画鏈嶄粠鍖婚櫌璁″垝,璁ょ湡缁勭粐绉戝鎴愬憳瀛︿範銆佽冭瘎,璁″垝鍦ㄨ鍐呬妇鍔炰竴娆″懠鍚告満浣跨敤绔炶禌銆傝鍒掕繘琛鏂扮敓鍎绐掓伅澶嶈嫃鍏ㄥ憳璁插骇銆傞紦鍔辩瀹や汉鍛樺姞寮虹鐮斿涔,浜夊彇鍙戣〃璁烘枃1-2绡囥
绛旓細鎶ょ悊宸ヤ綔璁″垝妯℃澘(绮鹃夌瘒1) 鍦ㄨ繖鏍蜂竴涓瘨鍐峰拰鏆栧拰涓嶆柇浜ゆ浛鐨勪竴涓搴,瀵逛簬鍎跨鐨勬姢鐞嗕篃瑕佹洿鍔犵殑绮惧績,涓嶈兘鍥犱负鏄ュ鐨勬俯鏌斿拰鐓﹁屽拷瑙嗘綔鍦ㄧ殑鍗遍櫓,鎵浠ユ垜灏嗙浜屽搴︾殑宸ヤ綔璁″垝浣滃涓嬪畨鎺: 涓銆佸伐浣滅洰鏍 浠ュ尰闄㈢殑鏂版潯渚嬩綔涓烘寚瀵兼濇兂,灏嗕负鐥呬汉鏈嶅姟浣滀负涓績,璁ょ湡鎵ц鍎跨鎶ょ悊鐨勬祦绋,浣挎偅鑰呭緱鍒扮粏鑷寸殑鐓ч【,閰嶅悎鍖荤敓鐨勬不鐤,璁...